Más Sabios Juntos

Más Sabios Juntos Metodologías innovadoras de conversación para promover y facilitar el Aprendizaje Organizacional. Jacobsen Aparicio

Más Sabios Juntos . Inteligencia Colectiva .

Mejores Líderes . Redes Colaborativas . Conversaciones para el Desarrollo Territorial . Aprendizaje Organizacional
Decidimos un día que si la conversación lo era todo en la organización, debíamos volvernos o buenos entendiéndola y aprovechándola para los mejores fines propios de crear futuros prósperos y sostenibles. Fue así como fuimos alimentando una lista de experiencias de conversación de tod

o tipo, con gente muy distinta, para múltiples fines. Todas las organizaciones tienen siempre asuntos cruciales por afrontar, y más si están atravesando desafíos de cambio. Nos encanta construir nuevas historias para el logro y el desarrollo.

¿Juegas a no perder o juegas a ganar?Cuando jugamos a no perder, nos mueve el miedo: a fallar, a ser juzgados, a no ser ...
20/08/2025

¿Juegas a no perder o juegas a ganar?

Cuando jugamos a no perder, nos mueve el miedo: a fallar, a ser juzgados, a no ser aceptados.

Cuando jugamos a ganar, elegimos desde la consciencia: claridad, autenticidad, aprendizaje y acción con propósito.

✨ Jugar a ganar no es competir, es crecer.
Es hablar claro, pedir ayuda, salir de la zona de confort y poner el foco en lo que importa.

👉 El 25 de agosto tendremos una charla informativa sobre este modelo transformador.
¿Quieres sumarte? Visita el link en nuestra bio e inscríbete!

¿Estás jugando a no perder?Revisa...“¿Cuántas veces callaste una idea brillante en una reunión… por miedo al juicio?”“Po...
14/08/2025

¿Estás jugando a no perder?
Revisa...

“¿Cuántas veces callaste una idea brillante en una reunión… por miedo al juicio?”
“Por miedo a no agradar.”
“Por miedo a generar conflicto.”

“¿Cuántas veces dijiste ‘sí’ cuando querías decir ‘no’?”
“¿Cuánto de tu vida juegas a no perder… sin darte cuenta?”

Tal vez ni lo notas, pero ese piloto automático que protege… también limita.
Te cuida del error, sí. Pero también te aleja de tu autenticidad, de tu impacto real, de tu poder de crear algo distinto.

Y a veces, lo único que se necesita para comenzar a salir de ahí es un poquito más de conciencia. Un primer paso.

🌟 El 27 de Agosto comienza una nueva edición del Challenge Jugar a Ganar.
Una experiencia de 6 semanas para transformar tu manera de vivir, decidir y liderar.

Recibe mayor información sobre el Challenge Jugar a Ganar en el link en nuestra Bio

Jugar a Ganar es una experiencia poderosa.Una decisión que te pone frente a tus miedos disfrazados. Es un entrenamiento ...
18/07/2025

Jugar a Ganar es una experiencia poderosa.

Una decisión que te pone frente a tus miedos disfrazados. Es un entrenamiento que activa lo que ya está dentro de ti, pero no has sabido mirar:
✅ Tu propósito.
✅ Tu poder interior.
✅ Tu capacidad de actuar con foco, autenticidad y coraje.
✅ Tu brillo que te habilita para hacerte visible y reclamar tu lugar.

Jugar a Ganar es para quienes están list@s para dejar de vivir en modo “sobrevivencia”, y empezar a jugar desde la conciencia, la valentía y la intención.

💬Te invito a la charla informativa donde te contaré cómo funciona esta experiencia que ya ha transformado la forma de liderar, vender, crear y vivir de decenas de personas.

👉 Visita el link y regístrate a la charla Informativa.
https://massabiosjuntos.com/play-to-win/

No te compromete. Pero activa otra manera de sentirte y hacer las cosas.🦸🏻‍♀️🦸🏻‍♀️

¿Te has preguntado cual es el “ROI” de entrenar tus equipos?Invertir en el mejoramiento de equipos de trabajo no solo es...
29/04/2025

¿Te has preguntado cual es el “ROI” de entrenar tus equipos?

Invertir en el mejoramiento de equipos de trabajo no solo es una decisión estratégica, sino también una inversión con retorno comprobado. Aquí te presento algunos hallazgos clave respaldados por estudios recientes:​

“Inversión en Equipos = Resultados Reales”

“Fortalecer un equipo no es un gasto. Es una estrategia de impacto directo en cultura, clima y resultados.”

¿Por qué invertir en equipos?

+20% Productividad
Mejores procesos, mejor coordinación de tareas, tiempos más cortos.
+21% Rentabilidad
Equipos alineados generan más valor. Menos retrocesos, más compromiso.
-50% Rotación de personal
Equipos saludables = personas que se quedan. Menos entrenamiento.
+33% Satisfacción laboral
Se sienten parte. Se quedan. Se comprometen. Se sienten perteneciendo.
+34% Retención de talento clave
Porque no solo se trabaja… se construye comunidad. El aprendizaje se potencia, no se pierde.

🔄 ¿Qué suele cambiar cuando un equipo se transforma?

- Roles claros
- Confianza mutua
- Comunicación abierta
- Propósito compartido
- Energía emocional positiva

Los anteriores valores intangibles sufren un incremento que dispara indicadores reales y tangibles.

Los datos demuestran que incluso una inversión modesta en el desarrollo y cohesión de equipos puede traducirse en mejoras significativas en el desempeño organizacional.

Una inversión estratégica en el desarrollo de equipos no solo mejora el ambiente laboral, sino que también se traduce en resultados medibles y sostenibles para la organización.​

Al fortalecer la comunicación, redefinir roles y fomentar un propósito compartido, los equipos no solo cumplen con sus tareas, sino que también se convierten en motores de innovación y resiliencia dentro de la organización.​ Sabios Juntos
Dibujado con por

Esta gráfica es para ser descargada y compartida libremente.

Quieres saber qué es en verdad Ubuntu?
28/10/2024

Quieres saber qué es en verdad Ubuntu?

This video serves as motivation for people to help take uBuntu forward through their participation in the uBuntu Civics Academy's uBuntu Keepers Certificatio...

Orgulloso de mi sobrino ahijado Felipe Maldonado Jacobsen por este escrito lindísimo que debe compartirse. Ganó Colombia...
12/07/2024

Orgulloso de mi sobrino ahijado Felipe Maldonado Jacobsen por este escrito lindísimo que debe compartirse.

Ganó Colombia

Mateo Silva tiene 15 años y es muy rápido con el balón. De muy niño empezó a jugar en las canchas de arena de Tumaco, donde aprendió con alegría a dominar la pelota con la dificultad que implica hacerlo en un terreno irregular. Aprender en dificultad le ha dado mayor destreza, tal vez la misma que se requiere para esquivar, con ímpetu y honor, las trampas de la pobreza. Su ídolo es James Rodríguez, el mismo ídolo de Lucho Díaz. Mateo está muy contento porque ganó Colombia y aunque no me lo dijo, sé que se ilusiona con jugar algún día la final de la Copa América. Pues Mateo, que es tímido y sonriente, sueña con ser futbolista profesional. Y así como Lucho se inspiró en James, hoy Mateo se inspira en Lucho. Y en Lerma y Richard Ríos. Todos ellos fueron alguna vez Mateo y Mateo, con suerte y talento, podría algún día convertirse en ellos, es decir, en un jugador de Selección. Y comprarle una casa a su mamá, como seguramente pudo un día Cuesta, Mina y Lucumí.

Este es el poder de los modelos a seguir. Sirven como epidemias de inspiración para miles de niños que sueñan con vivir mejor, sobre todo en un país que a veces parece olvidado por Dios. Porque la importancia de una victoria como la de ayer, más allá del sismo en la microeconomía que genera el consumo de cerveza, banderas y camisetas piratas, está en qué cientos de miles de niños como Mateo van a despertarse al otro día con ganas de comerse el mundo. Así como se comió ayer la cancha Daniel Muñoz, que aunque cayó en la trampa uruguaya, dejó la vida entera por ganar ese partido. Y esos niños van a tener ganas de ser valientes como Davinson y Mojica, inteligentes como Ríos y Arias, disciplinados como Córdoba, resilientes como Vargas y Muñoz, humildes como Cuesta y Lerma, ganadores como Díaz y James y millonarios como cada uno de ellos.

Aunque la mayoría no logre esto último, que es consecuencia de la exclusividad de ser futbolista profesional, lo que sí es que, sea lo que sea que hagan en la vida, este juego bien enseñado y acompañado de educación, siempre servirá como motivación para ser mejor. Y siendo mejores van a inspirar a los siguientes a querer ser mejores.

Al final, de eso es que se trata realmente este deporte que a veces parece tan solo pan y circo. No solo sirve como fábrica de abrazos, antídoto para la polarización, placebo para la desdicha, desahogo para el afligido, excusa para la reunión y motor para la economía. Este juego tiene el poder de ponernos a soñar, tal vez la última esperanza que le queda al hombre en su eterna búsqueda de la felicidad.

Contra Uruguay ganaron 26 jugadores y 26 familias colombianas de Istmina, Chocó; Tierralta, Córdoba; Caloto, Cauca; Barracas, La Guajira; Bogotá, Medellín, Cali, Barranquilla; y familias de otras 10 ciudades y municipios del país. Ganaron sus vecinos, sus barrios y sus pueblos. Ganaron todos los que no jugamos. Ganaron los formadores de talentos de cada rincón del país que se levantan cada día a enseñar con esmero y esperanza de excelencia. Ganó Mateo y por eso ganó Colombia. Y el domingo contra Argentina en la final, habrá una nueva oportunidad para ganar. Porque siempre, sin importar el resultado del último partido, hay una nueva oportunidad para ganar.

Felipe Maldonado

02/06/2024

Sabiduría profunda pero simple para resolver el conflicto del medio oriente.
Reconocer la humanidad compartida mediante el . Tu existes porque o existo. "Yo soy porque tu eres."

🚀¡Empezamos una nueva era! 🚀 Estamos emocionados de presentarles nuestra nueva identidad.¡Celebramos nuestra marca renov...
11/04/2024

🚀¡Empezamos una nueva era! 🚀 Estamos emocionados de presentarles nuestra nueva identidad.

¡Celebramos nuestra marca renovada con alegría y entusiasmo! ✨

💡 Con esta evolución, renovamos nuestro compromiso de acompañar a las organizaciones en su crecimiento y desarrollo, ahora con una imagen fresca y moderna que refleja nuestra pasión por el aprendizaje organizacional, nuestra dedicación continua hacia la excelencia y la innovación.

Aquí estamos, listos para seguir adelante en este emocionante viaje hacia un futuro lleno de posibilidades. ¡Juntos alcanzaremos nuevas alturas!

¡Gracias por ser parte!

En Noviembre de 2022 estuvimos felices apoyando la expansión de  en Colombia, con Cristina Jacobsen   , Jose Manuel Gil ...
27/04/2023

En Noviembre de 2022 estuvimos felices apoyando la expansión de en Colombia, con Cristina Jacobsen , Jose Manuel Gil Gonzalez. Graficando la invitación a conocer esta increible herramienta,

"Ponerse en los zapatos del otro." Todos lo hemos oído alguna vez. No obstante es todo un desafío descubrirlo e incorpor...
26/04/2023

"Ponerse en los zapatos del otro."
Todos lo hemos oído alguna vez. No obstante es todo un desafío descubrirlo e incorporarlo.

Por lugares de trabajo donde brille la . Para líderes que quieran descubrir ese regalo para conectar mejor con sus equipos.


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