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¿Qué es el sitio web?

https://creatalentolatam.medium.com/cambi%C3%A9-de-trabajo-por-una-oportunidad-mejor-y-me-encontr%C3%A9-una-realidad-peo

CreaTalento Latam, Medellín (2026)

03/07/2024

𝙔 𝙚𝙣 𝙫𝙚𝙧𝙙𝙖𝙙𝙚𝙨 𝙣𝙤 𝙘𝙤𝙣𝙩𝙖𝙙𝙖𝙨…

🛑 No se puede normalizar la sensación de inconformidad el domingo en la tarde por tener que ir al trabajo el lunes.
🛑 No se puede normalizar el poco o nulo disfrute del rol que se está desempeñando.
🛑 No se puede normalizar el no sentirse valorado y reconocido en el trabajo.
🛑 No se puede normalizar contar segundos, minutos y horas para acabar la jornada laboral.
🛑 No se puede normalizar estar en la oficina y solo desear estar en otro lugar.
🛑 No se pude normalizar NO sentir admiración por el líder.

Hay 𝙨𝙞𝙩𝙪𝙖𝙘𝙞𝙤𝙣𝙚𝙨 𝙮 𝙨𝙚ñ𝙖𝙡𝙚𝙨 𝙘𝙡𝙖𝙧𝙖𝙨 𝙦𝙪𝙚 𝙢𝙪𝙚𝙨𝙩𝙧𝙖𝙣 𝙦𝙪𝙚 𝙚𝙨𝙩𝙖́𝙨 𝙚𝙣 𝙚𝙡 𝙘𝙖𝙢𝙞𝙣𝙤 𝙮 𝙡𝙪𝙜𝙖𝙧 𝙚𝙦𝙪𝙞𝙫𝙤𝙘𝙖𝙙𝙤; esto no se puede dejar pasar por alto. Tomar el control y trazar acciones para cambiar el rumbo, siempre es la mejor opción.

En 𝘾𝙧𝙚𝙖𝙩𝙖𝙡𝙚𝙣𝙩𝙤 𝙇𝘼𝙏𝘼𝙈 tenemos una línea exclusiva de mentoría en Transición Laboral, no dudes en contactarnos.

03/07/2024

𝙔 𝙚𝙣 𝙫𝙚𝙧𝙙𝙖𝙙𝙚𝙨 𝙣𝙤 𝙘𝙤𝙣𝙩𝙖𝙙𝙖𝙨…

🛑 No se puede normalizar la sensación de inconformidad el domingo en la tarde por tener que ir al trabajo el lunes.
🛑 No se puede normalizar el poco o nulo disfrute del rol que se está desempeñando.
🛑 No se puede normalizar el no sentirse valorado y reconocido en el trabajo.
🛑 No se puede normalizar contar segundos, minutos y horas para acabar la jornada laboral.
🛑 No se puede normalizar estar en la oficina y solo desear estar en otro lugar.
🛑 No se pude normalizar NO sentir admiración por el líder.

Hay 𝙨𝙞𝙩𝙪𝙖𝙘𝙞𝙤𝙣𝙚𝙨 𝙮 𝙨𝙚ñ𝙖𝙡𝙚𝙨 𝙘𝙡𝙖𝙧𝙖𝙨 𝙦𝙪𝙚 𝙢𝙪𝙚𝙨𝙩𝙧𝙖𝙣 𝙦𝙪𝙚 𝙚𝙨𝙩𝙖́𝙨 𝙚𝙣 𝙚𝙡 𝙘𝙖𝙢𝙞𝙣𝙤 𝙮 𝙡𝙪𝙜𝙖𝙧 𝙚𝙦𝙪𝙞𝙫𝙤𝙘𝙖𝙙𝙤; esto no se puede dejar pasar por alto. Tomar el control y trazar acciones para cambiar el rumbo, siempre es la mejor opción.

En 𝘾𝙧𝙚𝙖𝙩𝙖𝙡𝙚𝙣𝙩𝙤 𝙇𝘼𝙏𝘼𝙈 tenemos una línea exclusiva de mentoría en Transición Laboral, no dudes en contactarnos.

30/05/2024

𝙍𝙚𝙥𝙞𝙩𝙚 𝙘𝙤𝙣𝙢𝙞𝙜𝗼, si no soy Diseñador Grafico, Publicista, creativo o afines, mi Hoja de Vida 𝗡𝗢 debe tener diseño, gráficos, cuadros o miles de cosas más que las ATS no reconocen.

23/05/2024

Trabajar en la 𝘔𝘢𝘳𝘤𝘢 𝘗𝘦𝘳𝘴𝘰𝘯𝘢𝘭 𝗡𝗢 es solo publicar y replicar contenido. Es edificar, cimentar y consolidar la promesa personal, es la huella que se deja en los demás y que me posiciona; es lograr resaltar que me caracteriza y me diferencia de los demás; 𝙚𝙨 𝙪𝙣 𝙩𝙧𝙖𝙗𝙖𝙟𝙤 𝙘𝙤𝙣𝙨𝙩𝙖𝙣𝙩𝙚 𝙚𝙣 𝙦𝙪𝙚 𝙝𝙖𝙮 𝙦𝙪𝙚 𝙘𝙤𝙣𝙨𝙩𝙧𝙪𝙞𝙧, 𝙥𝙤𝙩𝙚𝙣𝙘𝙞𝙖𝙡𝙞𝙯𝙖𝙧 𝙮 𝙨𝙖𝙗𝙚𝙧 𝙘𝙤𝙢𝙪𝙣𝙞𝙘𝙖𝙧.

01/11/2023

Cosas que te están matando en tu proceso de búsqueda y exploración de oportunidades en el mercado.

👉🏻 Que la hoja de vida este cargada de información irrelevante y no hagas uso de las keywords.
👉🏻 Que no hagas una adecuada y estratégica gestión del Networking.
👉🏻 Que no generes visibilidad en el mercado a través de las distintas herramientas.
👉🏻 Que no atiendas que hoy existe la IA y que muchas veces hablas inicialmente con una máquina.
👉🏻 No lograr abordar las entrevistas desde la estrategia y te quedes en solo ser un candidato que responde preguntas.
👉🏻 No atender instrucciones, cada vez más el camino se vive en piloto automático.
👉🏻 Asumir el proceso desde la desesperación y la angustia… eso finalmente se refleja en todos los espacios.

Estar en transición laboral o tomar la decisión de cambiar de trabajo siempre exige que se haga de una manera clara, estructurada y estrategica. Buscar trabajo siempre será un trabajo y debe vivirse con rigurosidad

25/05/2023

¡Esa Hoja de Vida NO le gusta a la INTELIGENCIA ARTIFICIAL!

Si, es una realidad, la Inteligencia Artificial llegó, se quedó y cada día se va consolidando más. Es una herramienta tecnológica que facilita ciertos procesos, los hace más agiles y permite dar respuestas en un menor tiempo.

Talento Humano no es ajeno; ya que la misma facilita uno de sus procesos más densos como es Atracción y Selección donde para una vacante llegan más de 300 postulaciones. A través de los ATS (Inteligencia Artificial) permite atender los acuerdos de niveles de servicio con mayor rapidez y garantizan que la hora de trabajo de una persona sea más productiva.

¿Te ha pasado que aplicas a una vacante y en menos de un minuto te está llegando una respuesta que no eres apto para la posición cuando tienes el perfil y la experiencia? Si es así, estás en una carrera sin sentido contra la Inteligencia Artificial, llegar a la meta te será bastante complicado y te llenará de innumerables frustraciones.

En Creatalento LATAM tenemos amplia experiencia en acompañar a nuestros clientes y ayudarlos a entender que está pasando en el mundo actual con la tecnología y como abordarla. No lo dudes, contáctanos.

22/03/2023

En nuestras Mentorías de Transición Laboral trabajamos bajo la filosofía de acompañar a nuestros clientes de una manera cercana, cálida, empática, pero sobre todo con responsabilidad y sentido de realidad. Cuando un ejecutivo llega a nosotros, fijamos acuerdos que permitan gestionar el proceso de una manera estructurada y con enfoque, es un compromiso bilateral.

Nos encaminamos a crear relaciones que se prolonguen en el tiempo, gestionamos acciones que permitan llegar a los objetivos trazados y esperados, sin embargo; no somos los únicos responsables.

En Creatalento LATAM estamos a tu entera disposición para ayudarte y orientarte a llegar a esa meta fijada. No lo dudes, contáctanos.

Oferta laboral! 100% remoto.Solo se reciben Hojas de Vida y Book especificando el cargo al correo: sebastian.s@furasmart...

17/03/2023

Oferta laboral! 100% remoto.

Solo se reciben Hojas de Vida y Book especificando el cargo al correo: [email protected]

16/03/2023

REFELEXIÓN!

Si logramos reconocer la importancia del PERFIL PROFESIONAL que plasmamos en la hoja de vida, no lo estructuraríamos a la ligera.

Y es que ese párrafo introductorio es el que nos presenta, es el espacio donde plasmamos qué sabemos hacer, en qué somos buenos, qué nos diferencia en el mercado laboral que nos hace atractivos. Es el consolidado en el que debemos cautivar la atención del reclutador; ya que solo tenemos de 5 a 7 segundos para engancharlo e invitarlo a profundizar más.

Desde nuestros distintos roles en Atracción, Selección, Mentoría en Transición Laboral, en Creatalento LATAM hoy seguimos viendo y encontrando documentos con información sin sentido, sin valor agregado.

No pierdas oportunidades por desconocimiento y por no ser estratégicos en cómo nos presentamos en el mundo laboral y de los negocios.

A lo largo de los años hemos logrado acompañar a nuestros clientes de una forma cercana y enfocados a encontrar los resultados esperados. No lo dudes, contáctanos.

08/03/2023

En Creatalento LATAM conmemoramos el día Internacional de la Mujer.

Celebramos tu tenacidad, tus ganas de brillar, tu infinito empeño por aportar un grano de arena para tener un mundo mejor.

Deseamos que haya más equidad, respeto, sueños cumplidos y un lugar seguro para ti, MUJER.

12/01/2023

¡En Creatalento LATAM estamos buscando talento! No dudes en aplicar si tienes la experiencia o compartir con conocidos.

Los interesados deben enviar Hoja de Vida especificando el cargo y aspiración salarial, de lo contrario no serán tenidos en cuenta.

10/01/2023

En Creatalento LATAM retomamos nuestras labores e iniciamos un 2023 recargados, con la convicción y filosofía de seguir acompañando a nuestros clientes en sus procesos de una manera cercana y estratégica. Este nuevo año, queremos continuar dejando huella y trabajar por cumplir los objetivos de quienes confían en nosotros.

Nuestros servicios seguirán enfocados en:

1. Transición de carrera (hojas de vida, redes sociales, plan carrera)
2. Atracción y Selección de profesionales y ejecutivos
3. Valoración y potencial de desarrollo (mapa de talento organizacional)
4. Mapeo de mercados

CreaTalento Latam

03/07/2024

03/07/2024

30/05/2024

23/05/2024

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