De acuerdo con las directrices del Ministerio de la Protección Social, en la Resolución 2646 de 2008, “Por la cual se establecen disposiciones y se definen responsabilidades para la identificación, evaluación, prevención, intervención y monitoreo permanente de la exposición a factores de riesgo psicosocial en el trabajo y para la determinación del origen de las patologías causadas por el estrés oc
upacional”; además, según el Decreto 1443 de julio de 2014 que reglamenta el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el trabajo SG-SST en el numeral 3 del artículo 7 «cumplir la normatividad nacional vigente aplicable en materia de riesgos laborales», que a su vez está contenida en el Decreto 1072 de mayo de 2015 y que para evitar sanciones, el plazo para su realización, a partir de julio de 2014, fecha en la que se expidió el Decreto 1443, es:
Empresas con menos de 10 trabajadores: 18 meses, los cuales se vencen el 31 de enero de 2016. Empresas de 10 a 200 trabajadores: 24 meses, los cuales se vencen el 31 de julio de 2016. Empresas de 201 o más trabajadores: 30 meses, los cuales se vencen el 31 de enero de 2017. Ofrecemos el servicio de identificación y evaluación de la exposición a factores de riesgo psicosocial en el trabajo en su empresa, el cual se llevaría a cabo de la siguiente manera:
1. Realización de una reunión con todo el personal para explicar la forma de evaluar los factores de riesgo psicosocial.
2. La empresa dispondrá de espacio y tiempo para que todo el personal diligencie:
Consentimiento informado. Cuestionarios de Factores de Riesgo Psicosocial Intralaboral y extralaboral (escala tipo likert). Ficha de Datos Generales. Cuestionario para la Evaluación del Estrés (escala tipo likert).
3. Tabulación de cuestionarios.
4. Presentación de un informe con los resultados obtenidos a través de la tabulación de cuestionarios. Después de presentado el informe, según los resultados que arroje la evaluación y previo acuerdo con la empresa, estamos dispuestos a brindar intervención psicosocial y un adecuado monitoreo, para dar cumplimiento a la norma.
“Somos un equipo de profesionales que ofrecemos un servicio con la excelencia, eficiencia, seriedad y confidencialidad que requiere este tipo de evaluación e intervención”.
