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GESTIÓN INTEGRAL DEL RIESGO LABORALLa prevención jurídica y la prevención en SST deben trabajar juntas.NO ESPERES A TENE...
25/08/2026

GESTIÓN INTEGRAL DEL RIESGO LABORAL

La prevención jurídica y la prevención en SST deben trabajar juntas.
NO ESPERES A TENER UNA QUEJA
PARA DESCUBRIR QUE TU EMPRESA NO ESTABA PREPARADA.
La prevención también es una decisión jurídica.

⚖️ Derecho laboral
🦺 Seguridad y Salud en el Trabajo
🛡️ Gestión preventiva
Guarda este reel y compártelo con quien toma decisiones en tu empresa.

La resolución también establece medidas transitorias para asuntos particularmente sensibles, entre ellos trabajo domésti...
22/08/2026

La resolución también establece medidas transitorias para asuntos particularmente sensibles, entre ellos trabajo doméstico remunerado, libertad sindical y negociación colectiva, plataformas digitales de reparto y remuneración a destajo. Es decir, la derogación de las circulares viene acompañada de instrucciones para que las dependencias determinen y adopten, cuando corresponda, los instrumentos jurídicos adecuados.

Mantente informado, tus derechos son nuestra prioridad👩‍⚖️👨‍⚖️⚖️
10/08/2026

Mantente informado, tus derechos son nuestra prioridad👩‍⚖️👨‍⚖️⚖️

⚖️ Se llegó la ⏳⌛️ ¿Tu empresa tiene actualizado el Reglamento Interno de Trabajo y cuenta con un Protocolo para la Prev...
29/07/2026

⚖️ Se llegó la ⏳⌛️ ¿Tu empresa tiene actualizado el Reglamento Interno de Trabajo y cuenta con un Protocolo para la Prevención y Atención del Acoso Sexual?

La normativa laboral colombiana exige a los empleadores adoptar medidas efectivas para prevenir y atender situaciones de acoso y garantizar espacios de trabajo seguros y respetuosos.

📌 Mantener estos documentos actualizados y diseñados de acuerdo con la legislación vigente permite a las empresas fortalecer sus mecanismos de prevención, establecer procedimientos claros y reducir riesgos legales y administrativos.

🚨 No esperes a enfrentar una denuncia, una investigación o una visita del Ministerio del Trabajo para revisar si tu empresa está cumpliendo.

En Hernández Restrepo Abogados te ayudamos a revisar, actualizar y diseñar tu Reglamento Interno de Trabajo y tu Protocolo de Prevención y Atención del Acoso Sexual, de acuerdo con las necesidades de tu empresa y la normativa vigente.

📲 Protegemos tus derechos y ayudamos a proteger tu empresa.

En Hernández Restrepo Abogados analizamos las novedades jurídicas para ayudarte a tomar decisiones informadas.¿Ya verifi...
05/07/2026

En Hernández Restrepo Abogados analizamos las novedades jurídicas para ayudarte a tomar decisiones informadas.

¿Ya verificaste si tu empresa está aplicando correctamente estos cambios?

JornadaLaboral Empleadores Trabajadores HernandezRestrepoAbogados

⚖️ RECOMENDACIÓN PARA EMPLEADORES✔️ Revise la programación de turnos.✔️ Verifique la correcta liquidación de nómina.✔️ A...
07/06/2026

⚖️ RECOMENDACIÓN PARA EMPLEADORES

✔️ Revise la programación de turnos.
✔️ Verifique la correcta liquidación de nómina.
✔️ Actualice sus calendarios laborales.
✔️ Evite contingencias por incumplimiento de obligaciones laborales.

📲 ¿Tiene dudas sobre el impacto de esta nueva norma en su empresa o relación laboral?

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Protegemos tus derechos.

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¡Sal a votar!          HernandezRestrepoAbogados AbogadosColombia Protegem
30/05/2026

¡Sal a votar!

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🗳️ Este 31 de mayo participa, ejerce tu derecho y haz escuchar tu voz. ¡Sal a votar!
25/05/2026

🗳️ Este 31 de mayo participa, ejerce tu derecho y haz escuchar tu voz. ¡Sal a votar!

¿Crees que perdiste tu dinero por no pensionarte? Puede que estés dejando dinero sin reclamar 💰          IndemnizaciónSu...
19/05/2026

¿Crees que perdiste tu dinero por no pensionarte? Puede que estés dejando dinero sin reclamar 💰

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