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Hernandez Restrepo Abogados

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⚖️ HERNÁNDEZ RESTREPO ABOGADOS

👩‍💼 Más de 15 años de experiencia brindando confianza

🔹 Derecho Laboral y Seguridad Social
🔹 Derecho Civil y Comercial
🔹 Derecho Administrativo, Contratación Estatal | Tránsito y Transporte

15/04/2026

Te despidieron y. O estás de acuerdo con la liquidación:
📌 La firma NO elimina tus derechos.
📌 Si hay errores, puedes exigir lo que realmente te corresponde.

💡 Miles de trabajadores reciben menos dinero del debido… simplemente por no revisar.

⚖️ En Hernandez Restrepo Abogados analizamos tu caso y te ayudamos a reclamar lo justo.

📩 Escríbenos hoy mismo.

09/04/2026

🚨 Las empresas caen en un error ror común: y piensan que la desconexión laboral es opcional.

En Colombia es una obligación legal (Ley 2191 de 2022).

Y sí, enviar mensajes fuera del horario también puede meterte en problemas.

08/04/2026

🚨 Ser despedido después de un accidente de trabajo SIN autorización del Ministerio de Trabajo puede hacer que el despido sea ilegal.

⚖️ La ley protege especialmente a los trabajadores en condición de debilidad manifiesta.

💥 Esto puede darte derecho a reintegro, salarios y más.

📲 Escríbenos y analizamos tu caso.

HernandezRestrepoAbogados

07/04/2026

💼 “En Hernandez Restrepo Abogados defendemos tu pensión.”
📩 Escríbenos y revisamos tu caso antes de que pierdas tu derecho.

HernandezRestrepoAbogados AsesoríaLegal

07/04/2026

📅 Desde el 2 de abril de 2026, los conocidos juzgados de pequeñas causas, ahora se denominan juzgados laborales municipales.

⚖️ ¿Qué implica esto?
👉 Solo conocerán procesos laborales cuya cuantía no supere los 40 salarios mínimos.

❗ Un error en la elección del juzgado puede retrasar tu proceso o afectar tu demanda.

📲 En Hernandez Restrepo Abogados te orientamos para que tomes la mejor decisión desde el inicio.

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05/03/2026

Las incapacidades médicas generan muchas dudas: quién las paga, quién debe tramitarlas y qué hacer cuando la EPS no responde.

Por eso te explicamos de forma clara y práctica los puntos clave del procedimiento en Colombia para trabajadores y empleadores.

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03/03/2026

🔥 Si eres trabajador: conoce tus derechos.
🔥 Si eres empleador: evita contingencias constitucionales y posibles acciones de tutela.

📲 Guarda este post.
💬 Compártelo con tu equipo de talento humano.
⚖️ La prevención jurídica es la mejor estrategia empresarial.

02/03/2026

En Hernández Restrepo Abogados acompañamos a empresas en procesos de auditoría y adecuación normativa para garantizar cumplimiento y seguridad jurídica.

📩 Escríbenos para una revisión preventiva de tu estructura laboral.

02/03/2026

25/02/2026

El proceso disciplinario laboral en 🇨🇴 fue reforzado por la Ley 2466 de 2025, se rectifícalo que por jurisprudencia ya se debía de aplicar y se sumas aspectos importantes como el término de 5 días después de la citación para descargos.

Recuérdese que no basta con una citación informal.
Hoy se exige estructura, prueba, contradicción y motivación.

⚠ Un error en el procedimiento puede invalidar la sanción o generar contingencias judiciales.

EmpresasColombia RRHH

16/02/2026

La Ley 2466 de 2025 modifica el estándar tradicional del acoso laboral en Colombia. Ya no es indispensable probar la reiteración de la conducta: un solo acto, si es suficientemente grave y afecta derechos fundamentales, puede configurar acoso laboral.

Este cambio eleva la carga preventiva de los empleadores y fortalece la protección del trabajador.

Revisar el Reglamento Interno de Trabajo y los protocolos de convivencia no es opcional.

ComitéDeConvivencia EmpresasColombia PrevenciónLaboral ActualizaciónNormativa

14/02/2026

Ignorar esta actualización no solo genera multas, sino que deja a tu empresa sin herramientas legales para gestionar a su personal.
👇 ¡No esperes al último día!
Escribe REGLAMENTO aquí abajo y te envío una guía rápida para que empieces hoy mismo con la actualización.

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