RH+ Recurso Humano Positivo

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RH+ Recurso Humano Positivo En Rh Positivo transformamos organizaciones desde las personas.

Con más de 21 años de experiencia y más de 9.000 empresas acompañadas, impulsamos el bienestar, el liderazgo y el desarrollo del talento humano a través de soluciones en salud mental laboral, Somos aliados de nuestros clientes en la gestión del talento humano, a través de un equipo de profesionales competitivos y apasionados que buscan la satisfacción del cliente, la mejora continua y la creación de valor. Para darle un tratamiento adecuado a sus datos personales y mantenerlo al tanto de las actividades de su interés, queremos invitarlo a conocer nuestra Política de Tratamiento de Datos Personales, la cual puede consultar visitando la página web www.rhpositivo.net.

10 de Octubre- Día De la Salud mental. La salud mental no necesita que esperemos a estar mal para darle importancia. Pod...
10/10/2026

10 de Octubre- Día De la Salud mental.
La salud mental no necesita que esperemos a estar mal para darle importancia.
Podemos empezar por reconocer nuestras emociones, respetar nuestros límites, construir relaciones que nos hagan bien y pedir ayuda cuando la necesitemos.
Porque prevenir también es cuidarnos a tiempo.
¿Qué pequeño hábito estás haciendo hoy por tu salud mental?

“La forma de empezar es dejar de hablar y empezar a hacer.” — Walt DisneyLas grandes ideas no transforman el mundo mient...
20/09/2026

“La forma de empezar es dejar de hablar y empezar a hacer.” — Walt Disney

Las grandes ideas no transforman el mundo mientras permanezcan en una conversación. Lo que marca la diferencia es el momento en que alguien decide dar el primer paso.

Walt Disney construyó uno de los imperios creativos más importantes de la historia, no solo por imaginar en grande, sino por convertir sus sueños en acción constante. Su legado nos recuerda que la ejecución siempre vale más que la intención.

En el liderazgo, planear es importante; actuar es imprescindible. Porque los equipos no siguen discursos, siguen ejemplos.

El liderazgo que inspira entiende que el verdadero comienzo no ocurre cuando hablamos de un sueño, sino cuando empezamos a construirlo.

El amor y la amistad también construyen empresas. ❤️En el mundo laboral, el amor no siempre se parece al romance. A vece...
19/09/2026

El amor y la amistad también construyen empresas. ❤️

En el mundo laboral, el amor no siempre se parece al romance. A veces es escuchar, confiar, colaborar y elegir cuidar a las personas con las que compartimos cada día.❤️

Porque las organizaciones más fuertes no se sostienen solo con procesos, sino con relaciones humanas que hacen posible el trabajo en equipo. !Feliz día del amor y la amistad! De parte de todo el equipo Rh Positivo ❤️

Hablar puede salvar vidas.En el Día Mundial para la Prevención del Suicidio queremos recordar algo esencial: no siempre ...
10/09/2026

Hablar puede salvar vidas.
En el Día Mundial para la Prevención del Suicidio queremos recordar algo esencial: no siempre el sufrimiento es visible.
Como personas, compañeros de trabajo y organizaciones, tenemos la oportunidad de construir entornos donde preguntar “¿cómo estás?” sea una invitación genuina y donde pedir ayuda sea visto como un acto de valentía, no de debilidad.
La prevención comienza con la empatía, la escucha y el compromiso de cuidar la salud mental de quienes nos rodean.
Si tú o alguien cercano está pasando por un momento difícil, buscar apoyo profesional es un paso importante. Nadie tiene que atravesarlo solo.

“De los errores se aprende. Se da la cara, no se esconden: se asumen. Pero en el mismo tema no se equivoca uno dos veces...
31/08/2026

“De los errores se aprende. Se da la cara, no se esconden: se asumen. Pero en el mismo tema no se equivoca uno dos veces.”

— Karen Brazdys Villegas, Grupo Brinsa S.A.

En el mundo empresarial, equivocarse no es el problema; el verdadero riesgo es negarse a aprender.

Karen Brazdys Villegas, líder del Grupo BRINSA, nos recuerda que el liderazgo responsable no busca culpables, sino aprendizajes. Dar la cara frente a un error demuestra carácter, y evitar repetirlo demuestra evolución.

Las organizaciones que crecen no son las que nunca fallan, sino las que convierten cada tropiezo en una oportunidad para ser mejores.

Porque el liderazgo que inspira no es perfecto: es valiente para asumir y disciplinado para aprender.

28/08/2026

🚨 ¡Faltan menos de 5 días para nuestro webinar!
Si ya te inscribiste… ¡qué buena decisión!  Nos vemos este 1 de septiembre.
Y si aún no lo has hecho, esta es tu oportunidad de regalarte 60 minutos de bienestar para aprender cómo cuidar a las personas en la era de la IA.
 El costo invisible del cambio📅 1 de septiembre | 🕒 3:00 p.m.
Compártelo con tu equipo. Esta es una conversación que todos necesitamos tener.
Link para inscribirte:
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La inteligencia artificial está transformando la manera en que trabajamos, pero también está poniendo a prueba nuestra c...
19/08/2026

La inteligencia artificial está transformando la manera en que trabajamos, pero también está poniendo a prueba nuestra capacidad de adaptación.
Cuando el cambio llega rápido, las personas pueden experimentar incertidumbre, resistencia, fatiga y pérdida de motivación. Ese es el costo invisible del cambio… y aprender a gestionarlo también es parte de liderar.
Si este también es uno de tus grandes cuestionamientos frente a la transformación que estamos viviendo, te invitamos a nuestro próximo webinar:
EL COSTO INVISIBLE DEL CAMBIO:
Cómo cuidar a las personas en la era de la IA
Conversaremos sobre cómo transformar la incertidumbre frente a la inteligencia artificial en una oportunidad de crecimiento y cómo acompañar a los equipos para desarrollar una adaptación más saludable.
📅 Martes 1 de septiembre
🕒 3:00 p. m. – 4:00 p. m.
💻 Modalidad virtual | Previo registro
El cambio no solo se implementa: se acompaña.
 Inscríbete y prepárate para liderar la transformación poniendo a las personas en el centro.
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Para un momento como el que vive nuestro país, es posible que tú mismo estés experimentando ansiedad o que estés viendo ...
14/08/2026

Para un momento como el que vive nuestro país, es posible que tú mismo estés experimentando ansiedad o que estés viendo a alguien cercano atravesar una crisis.
Una crisis de ansiedad puede generar mucho miedo, angustia y sensación de desbordamiento. Y cuando le ocurre a alguien cercano, es normal no saber qué hacer.
Lo primero: no necesitas tener todas las respuestas para acompañar.
A veces, estar presente, escuchar sin juzgar y transmitir seguridad puede marcar una gran diferencia.
Te compartimos en este carrusel: 5 claves para acompañar a una persona durante una crisis de ansiedad.
Si quieres conocer más sobre cómo entender y manejar la ansiedad, te invitamos a leer nuestro artículo completo en nuestra página web.
https://lnkd.in/e3mucFXJ
Y recuerda: cuando la ansiedad es frecuente, intensa o empieza a afectar la vida cotidiana, buscar apoyo profesional también es una forma de cuidarnos.
En momentos difíciles, acompañarnos también es parte de salir adelante. 🌿
¿Qué otra recomendación agregarías para acompañar a alguien durante una crisis de ansiedad?

Hoy Colombia nos duele.El sismo que sacudió nuestro país dejó pérdidas, afectaciones y, para muchas familias, momentos d...
11/08/2026

Hoy Colombia nos duele.
El sismo que sacudió nuestro país dejó pérdidas, afectaciones y, para muchas familias, momentos de miedo e incertidumbre. Desde Rh Positivo queremos enviar un mensaje de solidaridad a todas las personas y comunidades afectadas.
Hoy más que nunca necesitamos estar cerca, acompañarnos y tender la mano.
Porque hay momentos que nos sacuden profundamente, pero también nos recuerdan la fuerza que tenemos cuando nos unimos.
Nos duele lo que pasó.
Nos abrazamos como país.
Y juntos nos levantaremos. 🇨🇴
Desde Rh Positivo, nuestra solidaridad con Colombia y con cada persona que hoy enfrenta las consecuencias de esta emergencia.

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