Los integrantes del Grupo Consultor CCO, son profesionales en Psicología, Comunicación Social, Filosofía y Sociología con formación avanzada en Maestría en Administración, Master en Dirección Estratégica de Recursos Humanos, Postgrado en Asesoría y Consultoría de Organizaciones y Especialización en Relaciones Industriales, los cuales se han nutrido de experiencias propias como consultores en diferentes empresas del país, y a través de cargos como Gerentes y Directores de organizaciones en áreas de Gestión del Talento Humano y procesos de outsourcing en RRHH. A su vez, se desempeñan como docentes en diversas universidades como: Universidad Pontificia Bolivariana, Universidad de Antioquia, EAFIT, Universidad de Medellín, Universidad Cooperativa de Colombia, Universidad San Buenaventura, Institución Universitaria de Envigado, Instituto de Capacitación e Investigación del Plástico y del Caucho (ICIPC). Investigadores y consultores creadores de la perspectiva "SCORE DEL PERFORMANCE" (THE Performance Scoring framework - TPS), con sus modelos "Score de Competencias" (Competencies Scoring Model - CSM) y "Score de Resultados (Results Scoring Model - RSM).
