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02/12/2024

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15/04/2024

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03/04/2024

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31/01/2024

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22/01/2024

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16/01/2024

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10/01/2024

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03/01/2024

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31/12/2023

Un empleado en Colombia le cuesta a la empresa más de dos millones de pesos. Una persona que al mes no puede producir esa cantidad no podrá acceder a un trabajo formal. Por eso, las políticas de salario mínimo perjudican principalmente a esa madre cabeza de familia que con su trabajo no alcanza a producir ese dinero, al joven recién egresado o a las personas con menos estudios. Los únicos beneficiados son aquellos que ya tienen empleo, mientras que los más vulnerables son excluidos del sistema productivo y condenados a la informalidad.

Si queremos aumentar el salario de los trabajadores, necesitamos incrementar el número de empresas en Colombia. Cuando la fuerza laboral sea un recurso con alta demanda, los salarios subirán. Para lograr esto, es necesario reducir impuestos, promover la flexibilidad laboral, garantizar seguridad jurídica, respetar la propiedad privada y adoptar las bondades del capitalismo, elementos que actualmente escasean en Colombia.

01/11/2023

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01/06/2023

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23/05/2023

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