Grupo HSEQ Consultores

14/08/2026

📢 ¿Sabes qué implica la nueva Circular 0096 de 2026 del Ministerio del Trabajo?
Tras la declaratoria de desastre nacional, el Gobierno emitió 16 directrices laborales esenciales para empresas y trabajadores.

👇 Aquí te resumimos lo que DEBES saber:

🛡️ Prioridad: Proteger la vida y la salud (evaluación previa de infraestructuras).

💻 Flexibilidad: Opción de trabajo en casa y jornadas adaptables.

📋 Actualización SG-SST: Ajuste de matrices de peligro y planes de emergencia.

🤝 Relaciones laborales: La emergencia NO suspende contratos ni modifica derechos automáticamente.

🏖️ Acuerdos: Vacaciones anticipadas, licencias y retiros parciales de cesantías para reparación bajo el marco legal vigente.

💡 Recuerda: El diálogo social y la buena fe son clave para superar esta coyuntura y garantizar la estabilidad laboral.

14/08/2026

🌟 ⚖️Si eres gerente, jefe de área, abogado, psicólogo, administrador, ingeniero o contador, este diplomado es para ti.

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13/08/2026

🏗️🦺LÍNEA DE VIDA

🔵Tu conexión a la seguridad
Sistema de anclaje diseñado para detener una caída y proteger la vida del trabajador en altura.

¿PARA QUÉ SIRVE?🟢
Reduce la distancia de caída libre
Evita impactos severos
Proporciona un punto seguro de conexión

🔵COMPONENTES CLAVE
Línea de vida (cable o cuerda)
Anclaje (estructura segura)
Conector (carabineros)
Absorbedor de energía
Arnés de seguridad

🔵USO CORRECTO
Inspecciona antes de usar
Conecta siempre al punto de anclaje
Mantén el sistema tensado sin holguras excesivas
Usa arnés certificado
Capacítate y sigue el procedimiento

🔵CONSIDERACIONES DE INSTALACIÓN
Anclajes con resistencia adecuada (mín. 22 kN)
Ubicados a la altura correcta
Revisar la distancia libre de caída
Cumplir normativa vigente

🔵BUENAS PRÁCTICAS
No sobrecargues la línea de vida
Evita nudos o deterioros
Almacena y protege adecuadamente
Reporta cualquier daño

13/08/2026

11/08/2026

🚨 𝗚𝗘𝗥𝗘𝗡𝗧𝗘𝗦, 𝗦𝗦𝗧 𝗬 𝗧𝗔𝗟𝗘𝗡𝗧𝗢 𝗛𝗨𝗠𝗔𝗡𝗢:
𝗘𝗹 𝗗𝗲𝗰𝗿𝗲𝘁𝗼 𝟭𝟬𝟰𝟬 𝗱𝗲 𝟮𝟬𝟮𝟲 𝗲𝘅𝗶𝗴𝗲 𝗽𝗮𝘀𝗮𝗿 𝗮 𝗹𝗮 𝗮𝗰𝗰𝗶ó𝗻.

El nuevo Decreto 1040 del 5 de agosto de 2026 plantea nuevos retos para las organizaciones y hace necesario fortalecer la prevención, atención y gestión de estas situaciones.

⚠️ No esperar a que ocurra un caso para actuar.

Las organizaciones deben evaluar si cuentan con:

✔ Protocolos actualizados y socializados.
✔ Rutas claras de atención y protección.
✔ Responsables capacitados para actuar oportunamente.
✔ Medidas para prevenir la revictimización y las represalias.
✔ Articulación con el SG-SST y la gestión del riesgo psicosocial.

💼 𝐏𝐚𝐫𝐚 𝐥𝐚 𝐆𝐞𝐫𝐞𝐧𝐜𝐢𝐚: significa gestionar riesgos antes de que se conviertan en conflictos, sanciones o impactos reputacionales.

👥 𝐏𝐚𝐫𝐚 𝐓𝐚𝐥𝐞𝐧𝐭𝐨 𝐇𝐮𝐦𝐚𝐧𝐨: fortalecer una cultura de respeto, prevención y protección.

🛡️ 𝐏𝐚𝐫𝐚 𝐒𝐒𝐓: integrar estas nuevas exigencias a una gestión preventiva, documentada y efectiva.

08/08/2026

🇨🇴Grupo HSEQ Consultores felicita al Dr. Abelardo de la Espriella con ocasión de su posesión como Presidente de la República de Colombia.

Elevamos una oración a Dios para que le conceda sabiduría, fortaleza y prudencia en el ejercicio de tan alta responsabilidad, y le deseamos éxitos en su gestión al servicio de la Nación.

Como empresa, reafirmamos nuestra convicción en la libertad, la autoridad, el imperio de la ley y el respeto por la Constitución como principios esenciales para el fortalecimiento de Colombia.

Dios bendiga su gobierno y a nuestra Nación. 🇨🇴

Grupo HSEQ Consultores

06/08/2026

Inscripciones aquí 👉🏻 https://forms.gle/Q97BrqXRdSQtQpYx8

01/08/2026