10/09/2020
El concepto de “objetivos SMART” hace referencia a un acrónimo en inglés que es muy utilizado por diversas empresas debido a su gran eficiencia y objetividad, este resulta ser un recurso muy práctico y que brinda una salvación para los directores de cualquier área que quieran reinventarse.
✔️Específicos: objetivos puntuales que respondan a preguntas que permitan identificar el resultado.
✔️Medibles: Deberán fijarse métricas para cuantificar los medios que logren el resultado deseado.
✔️Alcanzables: Contrastar la capacidad de cumplimiento conforme a la estructura operativa de la organización.
✔️Realista: Adpartarse a la realidad y contexto del negocio desde la perspectiva interna y externa.
✔️Tiempo: Poner un cronómetro a más metas permite accionar sobre ellas.
