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Prestamos servicios en consultoría, auditoría y asesoría del Sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo a micro y pequeñas empresas, a través de actividades lúdicas, capacitaciones practicas y juegos que fomentan el autocuidado

27/05/2026

🚨 ¡Alerta empresarial! Lo que pasó en Medellín es el reflejo de un peligro oculto en muchas organizaciones.

La Personería de Medellín sancionó a 5 miembros de un Comité de Convivencia Laboral (CCL) por archivar de forma irregular una queja de presunto acoso laboral. Excedieron sus funciones y asumieron competencias que no les correspondían.Como especialista en riesgos laborales, veo este error a diario. Muchas empresas creen que el CCL es un "filtro" para omitir problemas, cuando una mala gestión puede terminar en severas sanciones disciplinarias, demandas y multas. El CCL debe conciliar y prevenir, no juzgar.

¿Hace cuánto no revisas si los procesos de tu comité están alineados con la ley?

No esperes a tener una demanda o una investigación encima.

👉 Haz clic en el enlace de mi perfil o escríbeme al DM con la palabra "ASESORÍA" para revisar a fondo cómo se están llevando los procesos en tu empresa y asegurar que evites perder dinero y dañar la reputaciónde tu empresa.

26/05/2026

Cumplir no es suficiente.

Y este es el error que más caro le está costando a las empresas hoy.

Puedes tener:
✔ contratos
✔ pagos
✔ procesos
✔ políticas

Pero si no hay coherencia entre eso… estás expuesto.

Porque en una inspección no importa lo que dices.

Importa lo que puedes demostrar.

Y ahí es donde la mayoría se cae.

– contratos que no coinciden con la realidad
– procesos que no se ejecutan
– pagos sin trazabilidad clara
– sistemas que existen solo en papel

Eso no es cumplimiento.

Eso es riesgo disfrazado.

Si quieres revisar rápidamente qué tan expuesto estás hoy…

Comenta CHECKLIST y te envío una guía base para validarlo.

22/05/2026

Te cuento los aprendizajes que dejó la situación de emergencia por químicos en Cali. Afortunadamente, según los reportes, no hubo lesiones de gravedad.

Sin embargo, estas situaciones nos sirven para reconocer que muchas veces no estamos preparados ni entrenados para el manejo de los riesgos laborales.

👉Con mi equipo de profesionales te ayudamos a proteger ese sueño llamado empresa para que evites pérdidas económicas y humanas y ganes mucha tranquilidad.

Escríbenos a [email protected] o al +573104340008

21/05/2026

👉Comenta CULTURA y te envío el checklist de alertas internas que usamos para detectar vacios críticos en gestión del acoso laboral antes de que se conviertan en un problema reputacional.

11/05/2026

🛑 Tu empresa puede estar perdiendo contratos y reputación… sin darse cuenta.

Muchas empresas creen que “eso de SST” solo es un requisito… hasta que un cliente grande les pide evidencias y no están preparados.

Comenta PROTEGER y te envío la checklist para descubrir qué tan en riesgo está tu empresa y cómo solucionarlo.

05/05/2026

Que NO sucedan accidentes en tu empresa, te puede hacer perder dinero.

Ven te explico: Muchas veces no es que no pasen, es que las personas no lo reportan y el problema es que un accidente de trabajo que no se maneja de forma correcta puede terminar en consecuencias economicas e incluso reputacionales para la empresa. Por supuesto, tambien en consecuencias a la salud del colaborador.

Asi que eso de "Tenemos 0 accidentes" puede ser por:
❌Hay una cultura de miedo, donde el que reporte lo sacan de la empresa
❌No hay canales adecuados para reportar
❌Para evitar el tramite, son negligentes ante los accidentes
❌ La mas comun: Por desconocimiento

Lo bueno es que hacer las cosas bien, tiene solución y esto se logra con información y asesoramiento estratégico como el que podemos brindarte en CESS.

⚠️Contános ¿Conoces a alguna empresa en que se oculten o no se reporten los accidentes de trabajo?

04/05/2026

Si quieres empezar a estructurar tu empresa para poder trabajar con clientes grandes sin que todo se desbarate…

➡️Comenta ‘GUÍA’ y te enviamos toda lo que necesita tu empresa para crecer con bases sólidas.

03/05/2026

Sí, así son mis domingos ☕

Y es que siendo prevencionista, es difícil no pensar en todas las empresas que están operando con riesgos que no ven 🫠 perdiendo contratos, con rotación de personal, con riesgo de sanciones, acumulando chicharrones que en algún momento les van a pasar factura.

No lo digo para asustar.

Lo digo porque la mayoría tiene solución. Y casi siempre es más sencillo de lo que parece cuando alguien llega a mirar con los ojos correctos.

Eso es lo que hacemos en CESS : Llegamos antes de que el problema explote.

Asi que contános
¿Tu empresa ya tiene quien la mire así? 👇

30/04/2026

Tener equipo no significa tener control.
Y eso, en una empresa que quiere crecer, es un riesgo.

👉 Si quieres dejar de depender de personas y empezar a tener control real sobre tu operación, escribe “CONTROL”

10/06/2025

🔔 ¡𝗔𝘁𝗲𝗻𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗲𝗺𝗽𝗹𝗲𝗮𝗱𝗼𝗿𝗲𝘀 𝘆 𝗰𝗼𝗹𝗮𝗯𝗼𝗿𝗮𝗱𝗼𝗿𝗲𝘀!⁣
⁣
A partir del 15 de julio de 2025, entra en vigor una nueva reducción de la jornada laboral en Colombia, según lo establece la Ley 2101 de 2021.⁣
⁣
🕒 La jornada semanal pasa de 46 a 44 horas sin afectar salario ni derechos adquiridos.⁣
⁣
📌 ¿A quién aplica?⁣
✔️ A todos los trabajadores dependientes con contrato laboral.⁣
✔️ Incluye también al personal del servicio doméstico (internos y externos) a tiempo completo.⁣
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𝗘𝘀𝘁𝗮 𝗺𝗲𝗱𝗶𝗱𝗮 𝗲𝘀 𝗼𝗯𝗹𝗶𝗴𝗮𝘁𝗼𝗿𝗶𝗮, 𝗻𝗼 𝗻𝗲𝗴𝗼𝗰𝗶𝗮𝗯𝗹𝗲 𝘆 𝗽𝗿𝗼𝗴𝗿𝗲𝘀𝗶𝘃𝗮. ¡𝗣𝗿𝗲𝗽𝗮́𝗿𝗮𝘁𝗲 𝗰𝗼𝗻 𝘁𝗶𝗲𝗺𝗽𝗼!⁣
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