SISEGSAL: Servicios Integrales en Seguridad y Salud Laboral

SISEGSAL: Servicios Integrales en Seguridad y Salud Laboral SISEGSAL es una empresa experta en Sistemas de Gestion empresarial SISEGSAL .
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es una empresa dedicada a:

*Brindar, soluciones de asesoría especializada en SST, Calidad basada en procesos, estructuración de alto nivel.

* Dictar capacitaciones, cursos especializados y , acompañamiento permanente en Sistemas de Gestión empresariales.

*Elaboración y gestión profesional a nivel documental de sistemas de gestión empresariales.

*Asesorias tecnicas y especializadas en los diferentes SISTEMAS DE GESTION SEGUN LAS NORMAS INTERNACIONALES ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, NTC 6001, ISO 28000, ISO 39001.

*Suministrar personal profesional competente, comprometido y especializado en cada esquema de Gestion empresarial.

12/08/2026

Aquí les dejo un tips para que no descuidemos la salud mental después de estos momentos

En estos momentos podemos ayudar y estar preparados de diferentes formas, ayuda a quienes conozcan que estén alterados o...
11/08/2026

En estos momentos podemos ayudar y estar preparados de diferentes formas, ayuda a quienes conozcan que estén alterados o nerviosos siendo conscientes que es muy fuerte lo que hemos vivido y también preparando tu maleta de emergencia.

10/08/2026

Ya sabes escríbenos a los comentarios la palabra responsable y te damos más info👌

06/08/2026

Ya sabes escribe en los comentarios responsable y te damos más info

31/07/2026

Para que no te pase esto escríbenos y te atendemos

16/07/2026

Y no… no es por falta de dinero.

Tampoco porque la competencia sea mejor.

Mucho menos porque “el mercado está difícil”.

Después de años trabajando con empresas, empecé a notar un patrón.

Muchos empresarios invierten en cumplir requisitos, pero muy pocos convierten esos requisitos en una ventaja para hacer crecer su negocio.

Por ejemplo, el SG-SST.

La mayoría lo implementa para evitar una multa.

Pero las empresas que realmente crecen lo usan para generar confianza, fortalecer su reputación, acceder a contratos más grandes, mejorar su productividad y construir una cultura que atrae clientes y talento.

Ahí entendí el problema.

No es que las empresas no inviertan.

Es que muchas veces invierten sin una estrategia que genere valor para el negocio.

Cada proceso de tu empresa debería responder una pregunta:

¿Esto solo me ayuda a cumplir… o también me ayuda a crecer?

Porque cuando empiezas a pensar así, el SG-SST deja de ser un costo y se convierte en una inversión.

💬 Quiero leerte:

¿Cuál crees que es el mayor obstáculo que hoy impide que una empresa crezca?

06/07/2026

🤔​Atentos Al Videito completo: https://youtu.be/o1Lx-HGuS8s

Es crucial distinguir entre ausentismos de origen común y laboral para una gestión correcta. Si es laboral, la ARL cubre el 100% desde el segundo día. Evitemos errores al clasificar casos. Analicemos cada situación, ya sea por temas gastrointestinales, salud mental o accidentes, para aplicar la intervención adecuada y contar con un equipo de gestión humana capacitado.

06/07/2026

🤔​Atentos Al Videito completo: https://youtu.be/o1Lx-HGuS8s

Analizamos cuánto le cuesta a una empresa una persona incapacitada, considerando reemplazos, salarios y el impacto de accidentes personales y permisos. ¿Quién paga realmente la incapacidad? ¿EPS o ARL? Profundizamos en los porcentajes y la complejidad del ausentismo.

04/07/2026

🤔​Atentos Al Videito completo: https://youtu.be/o1Lx-HGuS8s

Un trabajador incapacitado al día cuesta alrededor de 100,000 pesos. El sueldo mínimo no es el único factor; el costo total para el empleador es significativamente mayor.

04/07/2026

🤔​Atentos Al Videito completo: https://youtu.be/o1Lx-HGuS8s

Las empresas enfrentan un incremento en ausentismos por accidentes, problemas gastrointestinales y un alarmante disparo en salud mental (estrés, ansiedad). Gestionar estas intervenciones es clave.

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