Allan Lorìa C.

Allan Lorìa C. Cuando un organización necesita comunicar con impacto, alguien tiene que saber cómo hacerlo. y equipos ejecutivos que buscan evolucionar con propósito.

A eso me dedico desde hace 20 años por toda Latinoamérica.

|🗣 Keynote/Public Speaker |🧠 Corporate Consultant & Trainer Keynote speaker, conferencista internacional, especialista en coaching ejecutivo para alta gerencia y formador especializado en el desarrollo de habilidades humanas aplicadas al entorno organizacional. Con más de 25 años de experiencia, ha acompañado a empresas de diversos secto

res en América Latina en procesos de transformación cultural, fortalecimiento del liderazgo y mejora del rendimiento del talento humano. Su enfoque combina productividad y bienestar, ayudando a líderes y equipos a alcanzar altos niveles de desempeño sin sacrificar la calidad de vida. Es creador del método Smart Speaker, un sistema de entrenamiento en oratoria y retorica ejecutiva, y fundador del programa Longeability, una propuesta pionera que integra longevidad personal con sostenibilidad profesional. Allan, es experto en temas como liderazgo sostenible, comunicación estratégica, cultura organizacional, envejecimiento activo, y gestión del tiempo. Desde sus plataformas genera contenido formativo y reflexivo para líderes, profesionales de RR.HH. Ha sido Speaker TED, invitado frecuente en medios de comunicación y consultor recurrente para organizaciones que buscan alinear el rendimiento de sus colaboradores con valores de salud, propósito y excelencia.

Un tema de relevancia y abordado de la mejor manera en Equilbrio con Yaxún Víquez A
02/09/2026

Un tema de relevancia y abordado de la mejor manera en Equilbrio con Yaxún Víquez A

Grabamos nuevo programa.

El divorcio después de los 50's.

Pronto detalles...

Nos vemos todos los lunes por canal 38-OPA

Gracias a estos amigos y colegas que se sumaron al espacio

Allan Lorìa C.
Psicólogo Rodrigo Monestel
Laura Alvarez

Con un grupo de jefaturas de servicio de CENARE - Centro Nacional De Rehabilitación compartí un método sumamente fácil d...
01/09/2026

Con un grupo de jefaturas de servicio de CENARE - Centro Nacional De Rehabilitación compartí un método sumamente fácil de 4 pasos para potenciar el pensamiento crítico al momento de la toma de decisiones estratégicas.

Siempre es un placer poder apoyar a los colaboradores de la Caja Costarricense de Seguro Social en el desarrollo de habilidades gerenciales como el liderazgo y la toma de decisiones.

Gracias a Programa Vive Bien de la CCSS por la invitación.

Medimos productividad, compromiso, clima y rotación. Pero rara vez medimos el costo humano del cuidado y del trabajo emo...
30/08/2026

Medimos productividad, compromiso, clima y rotación. Pero rara vez medimos el costo humano del cuidado y del trabajo emocional que ocurre mientras todo lo demás sigue funcionando.

Y quizá ahí estamos dejando escapar una parte importante de la conversación sobre bienestar, liderazgo y talento.

En este nuevo artículo exploro los datos detrás de esta realidad y una pregunta que Recursos Humanos debería empezar a poner sobre la mesa.

Te invito a leerlo. Tal vez después de hacerlo, algunas conversaciones dentro de la organización empiecen a darse con más naturalidad, empatía y sin miedo. 👇

Casi tres cuartas partes de los colaboradores cuidan de alguien —un hijo, un padre, un equipo entero— mientras trabajan. Los datos muestran que ese esfuerzo rara vez se mide, se reconoce o se sostiene.

La vida es solo un día...hoy.
29/08/2026

La vida es solo un día...hoy.

  | En Chile y Perú durante la pandemia redujeron el ahorro acumulado para la jubilación y, con ello, las pensiones auto...
27/08/2026

| En Chile y Perú durante la pandemia redujeron el ahorro acumulado para la jubilación y, con ello, las pensiones autofinanciadas (como el ROPC y FCL) que recibirán los afiliados.

Un análisis de la Federación Internacional de Administradoras de Fondos de Pensiones (FIAP) estima que los montos de las pensiones disminuirán entre 14% y 25% en Chile y entre 23% y 48% en Perú como consecuencia de los retiros, afectando directamente la calidad de vida de los pensionados.

Los retiros extraordinarios de fondos previsionales realizados en Chile y Perú durante la pandemia redujeron el ahorro acumulado

Comparto nuestro artículo publicado en Centro TV CR.👇🏽
27/08/2026

Comparto nuestro artículo publicado en Centro TV CR.👇🏽

¿Quién te enseñó a diversificar tus relaciones antes de que el trabajo deje de ser tu identidad principal? La pregunta que ningún plan responde.

24/08/2026

Aprendizajes del escenario.

Nino Barahona, un hombre ejemplar que a sus 59 años entró a trabajar a Starbucks Guatemala como parte del programa de ta...
23/08/2026

Nino Barahona, un hombre ejemplar que a sus 59 años entró a trabajar a Starbucks Guatemala como parte del programa de talento senior. Fue recién entrando a (hace poco más de dos años) que lo conocí en la tienda de Oakland Mall y desde ahí siempre que tengo la oportunidad de visitar paso a saludar mi querido Nino.

Hoy Nino ya es supervisor y se graduó de coffee master a sus 61 años, una inspiración y mentor para mi vida. Y un ejemplo más de que el talento no caduca con la edad, cuando se combinan una mentalidad de crecimiento y organizaciones visionaries y humanas.

Gracias Nino por el ejemplo de vida.😍

Descubre más del poder del Talento Senior en 👉🏽 www.allanloria.com/longeability

En este mes estamos llevando acabo un entrenamiento en oratoria para líderes de Pfizer Costa Rica De los puntos importan...
21/08/2026

En este mes estamos llevando acabo un entrenamiento en oratoria para líderes de Pfizer Costa Rica

De los puntos importantes que reforzamos en la formación es:

1️⃣ Nunca olvidar que hacer una presentación, dar una conferencia no se trata de mi (orador) y mi viaje del héroe, se trata de la audiencia.

2️⃣ A partir del punto 1 reconocer que crear una conferencia/presentación es un proceso creativo de construcción del entregable.

Ser conferencista no es andar repitiendo los mismos temas por todo lado —sin importar la audiencia— es crear, sumergirse para elaborar desde cero una experiencia nueva y ajustada a la audiencia que tendrás.

Hace unas semanas viví la experiencia creativa de conocer a fondo el mundo de los seguros para poder diseñar una conferencia inspiradora para Banco LAFISE que cumpliera con la expectativa del cliente y la audiencia. El proceso llevó una elaboración de 3 a 4 semanas de preparación antes de subirnos al escenario.

Y aquí te comparto el 3️⃣ punto, ninguna ponencia pensaba para entregar con excelencia se prepara en uno o dos días, ya que requiere investigación y creatividad, así lo trabajamos, porque respetamos a nuestros clientes y amamos lo que hacemos.

Vive la experiencia en 👇🏽
www.allanloria.com

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