Allan Lorìa C.

Allan Lorìa C. Su enfoque combina productividad y bienestar, ayudando a líderes y equipos a alcanzar altos niveles de desempeño sin sacrificar la calidad de vida.

| 🗣 Keynote Speaker | Corporate Consultant & Trainer 🧠 | 👴🏽 Positive Ageing Speaker

Te apoyo a comunicar con impacto, gestionar prioridades y desarrollar equipos intergeneracionales para el alto rendimiento, todo a través de programas especializados. Keynote speaker, conferencista internacional, especialista en coaching ejecutivo para alta gerencia y formador especializado en el desarrollo de hab

ilidades humanas aplicadas al entorno organizacional. Con más de 25 años de experiencia, ha acompañado a empresas de diversos sectores en América Latina en procesos de transformación cultural, fortalecimiento del liderazgo y mejora del rendimiento del talento humano. Es creador del método Smart Speaker, un sistema de entrenamiento en oratoria y retorica ejecutiva, y fundador del programa Longeability, una propuesta pionera que integra longevidad personal con sostenibilidad profesional. Allan, es experto en temas como liderazgo sostenible, comunicación estratégica, cultura organizacional, envejecimiento activo, y gestión del tiempo. Desde sus plataformas genera contenido formativo y reflexivo para líderes, profesionales de RR.HH. y equipos ejecutivos que buscan evolucionar con propósito. Ha sido Speaker TED, invitado frecuente en medios de comunicación y consultor recurrente para organizaciones que buscan alinear el rendimiento de sus colaboradores con valores de salud, propósito y excelencia.

Agradecido con Dr. Diego Bernardini MD PhD autor del libro La Nueva Longevidad, por el apoyo al Círculo de Lectores Crec...
11/06/2026

Agradecido con Dr. Diego Bernardini MD PhD autor del libro La Nueva Longevidad, por el apoyo al Círculo de Lectores Creciendo Juntos donde estaremos leyendo su libro en el mes de agosto.

Únete a leer aquí 👇🏽
www.allanloria.com/circulo-de-lectores

En Equilibrio con ‪Yaxún en canal ‪ conversamos sobre la midorexia y cómo puede estar afectando la decisiones que tomas ...
09/06/2026

En Equilibrio con ‪Yaxún en canal ‪ conversamos sobre la midorexia y cómo puede estar afectando la decisiones que tomas y tu calidad de vida.

En Equilibrio con en el canal conversamos...

Vivimos más años. Trabajamos más años. Y también estamos envejeciendo dentro de las empresas.La longevidad ya no es solo...
07/06/2026

Vivimos más años. Trabajamos más años. Y también estamos envejeciendo dentro de las empresas.

La longevidad ya no es solo un tema de salud, pensión o jubilación. Es un tema de liderazgo y cultura organizacional sumándole a la calidad de vida de los colaboradores.

Hoy, la inteligencia artificial puede convertirse en una herramienta para apoyar ese proceso: aprender más, organizarse mejor, mantenerse vigente y adaptarse a una realidad que cambia rápido.

Pero la tecnología no basta. Las personas necesitan aprender, desaprender y abrirse a nuevas formas de vivir y trabajar.

Por eso, capacitar en longevidad no es una moda de bienestar corporativo. Es preparar a los colaboradores para tomar mejores decisiones sobre su salud, sus relaciones, su propósito y su futuro.

Una empresa que ayuda a su gente a vivir mejor también construye una cultura más humana y sostenible.

Les comparto el nuevo artículo de Creciendo Juntos:
IA 🤖 y longevidad🧔🏽‍♂️: aprender a envejecer en una nueva realidad

Envejecer bien también será aprender, desaprender y abrirle espacio a nuevas herramientas.

Les comparto la entrevista: Cómo gestionar mejor el cambio a lo largo de la vida.Gracias a GenteOpa por la invitación.  ...
05/06/2026

Les comparto la entrevista: Cómo gestionar mejor el cambio a lo largo de la vida.

Gracias a GenteOpa por la invitación.

Una conversación profunda sobre cómo ir gestionando los cambios dur...

01/06/2026

| No olvides que nada de lo que logras es exclusivo de tu mérito, alguien te apoyo para que lo lograrás.

Hay una trampa en la que caen muchas organizaciones: confundir desempeño con alineación.🚫 El mejor vendedor que opera so...
31/05/2026

Hay una trampa en la que caen muchas organizaciones: confundir desempeño con alineación.

🚫 El mejor vendedor que opera solo.
🚫El gerente más productivo que decide sin consultar.
🚫El talento que brilla individualmente y apaga todo a su alrededor.

Y aquí el talento no es el problema, el problema es la falta de cohesión.

Y la cohesión no se compra en el mercado laboral. Se construye — con criterio, mentalidad, cultura y con la valentía de anteponer al equipo cuando es incómodo hacerlo.

Escribí un artículo nuevo en el Blog Creciendo Juntos donde desarrollo: qué dice la ciencia del comportamiento sobre esto, qué revela el caso del Paris Saint German (PSG) para el mundo organizacional.

¿Tu organización tiene un equipo… o tiene un álbum de figuritas?

Es una pregunta que vale la pena hacerse con honestidad.

Cuando el talento individual se convierte en el mayor obstáculo para el éxito colectivo. Una lectura para líderes que administran personas extraordinarias.

31/05/2026

El poder de los pequeños actos.

Cuántas veces hemos tomado decisiones que al tiempo nos damos cuenta que nos faltó talvez haberlas pensado un poco más y...
30/05/2026

Cuántas veces hemos tomado decisiones que al tiempo nos damos cuenta que nos faltó talvez haberlas pensado un poco más y así tener un resultado más positivo.

Días atrás conversamos en una entrevista sobre el poder del pensamiento crítico en la toma de decisiones.

Aquí te comparto la entrevista 👇🏽

Compartimos en el programa No Tan Cristiana de sobre como el pensamiento crítico puede ser la llave para tomar mejores decisiones. ...

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