MORE & MORE Campus Virtual de Coaching

18/11/2021

15/09/2021

31/10/2018

Habilidad Blanda #3: Comunicación Efectiva
Todos hemos oído hablar sobre la comunicación, pero muy pocos tenemos claro qué significa comunicación efectiva; podemos decir que la comunicación es efectiva, cuando “usted logra que la otra persona toma una acción” como resultado de una conversación; si no es así, entonces usted como gerente ha perdido su tiempo, hablándole o comunicándole algo a su colaborador y por ende está siendo poco productivo en su gestión gerencial.
La comunicación en las organizaciones, es el elemento vital para el éxito en las transacciones interpersonales; así como es el agua para la supervivencia, alimentación y reproducción de los peces; esta analogía nos pone en perspectiva sobre la importancia de la comunicación "efectiva" entre gerentes y colaboradores, al igual que entre los miembros de los equipos de trabajo. La utilización oportuna, mejora el entendimiento, la comprensión y la motivación de los colaboradores, para la implementación de las ideas encaminadas a lograr las metas y objetivos propuestos por la organización.
Usualmente las acciones cotidianas de un Gerente, ocupan un alto % de su tiempo comunicándose, solo que gran parte del mismo lo dedican a hacer aclaraciones, arreglar situaciones por malos entendidos, volver a dar opciones, explicar varias veces, hacer correcciones; en fin, reprocesar o repetir algo que se pudo haber previsto, a través de una comunicación efectiva.
En el próximo post hablaremos de los dos principales pilares o herramientas de la comunicación efectiva: “ESCUCHAR Y PREGUNTAR”

31/12/2016

28/12/2015

29/11/2014

PLANEACION Y CONTROL DE LA GESTION COMERCIAL 2015

Le ofrecemos GRATIS este modelo, si necesita apoyo comuníquese al Email: [email protected]

27/11/2014

BUSQUEMOS LA PRODUCTIVIDAD DE NUESTROS EQUIPOS DE TRABAJO PARA LOGRAR
LA COMPETITIVIDAD QUE EXIGE EL MERCADO

22/11/2014

19/11/2014

LE AYUDAMOS A PLANEAR EL FUTURO DEL 2015 DE SU NEGOCIO