20/11/2019
Ha escuchado sobre el concepto de salario emocional; se trata de una herramienta o incentivo de tipo no económico, que genera efectos positivos relacionados no sólo a la retención del talento humano, también, se relaciona con mayores niveles de compromiso por parte de los colaboradores y, además, tiene un impacto positivo sobre la salud del capital humano. El salario emocional se comprende por diversos aspectos no monetarios, que presumen un valor añadido para el colaborador (Giraldo, 2018). [ 961 more words ]
Ha escuchado sobre el concepto de salario emocional; se trata de una herramienta o incentivo de tipo no económico, que genera efectos positivos relacionados no sólo a la retención del talento human…