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Consultoría en RRHH para microempresas
l Mi propósito: que tu negocio esté en regla l
Contratos • CCSS • INS • Expedientes • Planillas • Ingresos & Egresos
l Atención clara y personalizada
📍Costa Rica

16/03/2026

Si en su empresa hay dudas sobre pagos 💰, manejo de colaboradores 🤝 o la gestión del personal le genera estrés 😓, puede ser una señal de que necesita apoyo en Recursos Humanos.
📩 Escríbame y conversemos sobre su empresa.

¿Sin contrato firmado? El riesgo es TODO tuyo. 🚩En Costa Rica, el contrato escrito no es opcional, es tu escudo. Si hay ...
13/03/2026

¿Sin contrato firmado? El riesgo es TODO tuyo. 🚩

En Costa Rica, el contrato escrito no es opcional, es tu escudo. Si hay órdenes, horario y pago, HAY relación laboral ante la ley (aunque no hayas firmado ni una servilleta).

No tenerlo no te libra de la responsabilidad, solo te deja sin defensa ante una demanda o una multa. 💸

✅ Protege tu negocio. Pon las reglas claras.

📩 Si tienes dudas sobre cómo manejar correctamente las relaciones laborales en tu empresa, puedes escribirme y con gusto te asesoro. 🚀

10/03/2026

¿Tiene colaboradores y no sabe si todo está en orden en Recursos Humanos?
Mis servicios están diseñados para microempresas que necesitan claridad, estructura y acompañamiento en la gestión del personal.
El objetivo es que usted tome decisiones con seguridad y enfoque su energía en hacer crecer su negocio.
📩 Escríbame y revisemos qué necesita su empresa.

🚨 Contratar sin un contrato bien estructurado puede salir caro.No es solo un documento firmado.Es la base que protege su...
05/03/2026

🚨 Contratar sin un contrato bien estructurado puede salir caro.
No es solo un documento firmado.
Es la base que protege su empresa, su información y su operación.
Si va a contratar o ya tiene personal sin contratos claros, es momento de revisarlo.
💬 Comente CONTRATO y le envío la información.

02/03/2026

Muchos dueños creen que Recursos Humanos es solo para empresas grandes… y ese es el error.

Desde el primer colaborador, su empresa necesita orden, procesos claros y respaldo profesional.

No importa si tiene 1 o 10 empleados: necesita estructura.

📩 Si quiere hacer las cosas bien desde el inicio, escríbame y conversemos.

“La CCSS y el INS son caros”... pero una demanda lo es más. 💸Evadir no es ahorro, es una bomba de tiempo. Si tu negocio ...
27/02/2026

“La CCSS y el INS son caros”... pero una demanda lo es más. 💸

Evadir no es ahorro, es una bomba de tiempo. Si tu negocio no cubre las cargas sociales, el problema es de planificación, no de la ley.

No arriesgues lo que tanto te costó construir. La solución es ajustar precios, planificar y operar legal desde el día 1. 🛡️

📲 ¡Deja de correr riesgos innecesarios! Dale clic al link de mi biografía y hablemos por WhatsApp para asesorarte.

26/02/2026

🚨 El mayor error en una microempresa no es vender poco…
es manejar el personal sin orden.
Pagos mal hechos, registros incompletos y decisiones improvisadas terminan costando dinero y tranquilidad.
Su negocio puede crecer con estructura, respaldo y acompañamiento profesional en Recursos Humanos.
📩 Si siente que su empresa necesita orden, escríbame hoy y revisémoslo antes de que el problema sea más grande.

¿Estás calculando correctamente una liquidación laboral?Un error puede costarte tiempo, dinero y hasta conflictos legale...
24/02/2026

¿Estás calculando correctamente una liquidación laboral?
Un error puede costarte tiempo, dinero y hasta conflictos legales.
En este carrusel te explico los puntos clave que debes tomar en cuenta en Costa Rica 🇨🇷
Guardá este post y evitá errores comunes.

20/02/2026

Cuando una empresa crece, el orden en la gestión del personal se vuelve indispensable.

Este es el testimonio de una microempresa que decidió hacer las cosas bien y hoy trabaja con mayor tranquilidad y claridad.

Si su negocio está creciendo y necesita apoyo en Recursos Humanos escríbeme a WhatsApp: +506 8320-3874📲

Desde el 1 de enero de 2026, la CCSS aplicó un ajuste en las cuotas obrero-patronales del IVM.📌 Nuevos porcentajes:• Pat...
19/02/2026

Desde el 1 de enero de 2026, la CCSS aplicó un ajuste en las cuotas obrero-patronales del IVM.
📌 Nuevos porcentajes:
• Patrono: 26,83%
• Trabajador: 10,83%
Estos cambios impactan directamente la gestión de planillas y los cálculos laborales en las empresas.
👉 Si tiene colaboradores y dudas sobre este ajuste, conversemos.
📲 WhatsApp: +506 8320-3874

Dirección

Ciudad Quesada

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Lunes 08:00 - 17:00
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