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03/05/2026
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02/04/2026

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El próximo 16 de marzo de 2026 vence el plazo para presentar la Declaración del Impuesto sobre las Utilidades (Impuesto ...
02/03/2026

El próximo 16 de marzo de 2026 vence el plazo para presentar la Declaración del Impuesto sobre las Utilidades (Impuesto sobre la Renta) ante la Ministerio de Hacienda.

📌 ¿Por qué es tan importante esta declaración?

El Impuesto sobre las Utilidades es una de las principales fuentes de financiamiento del país. Con estos recursos se sostiene:

✔️ La educación pública
✔️ El sistema de salud
✔️ La seguridad
✔️ La infraestructura
✔️ Programas sociales

Cumplir con esta obligación no solo evita sanciones, sino que también fortalece el desarrollo económico y social de Costa Rica.

⚠️ ¿Qué pasa si no presento o no pago?

Según el Código de Normas y Procedimientos Tributarios:

🔹 Multa por presentación tardía (puede ser equivalente a medio salario base).
🔹 Intereses sobre el impuesto no pagado.
🔹 Sanciones por morosidad.
🔹 Posibles cierres del negocio en casos de incumplimientos reiterados.
🔹 Dificultades para obtener certificaciones tributarias necesarias para trámites y contrataciones.

No presentar o no pagar a tiempo puede generar un impacto financiero importante en su empresa.

✅ Recomendación profesional:
No deje su declaración para el último momento. Revise su información contable, conciliaciones, gastos deducibles y provisión de impuesto con anticipación.

📲 Si aún no ha presentado su declaración o necesita asesoría para cumplir correctamente con esta obligación, estoy para servirle.

Contácteme y aseguremos juntos el cumplimiento tributario de su empresa de manera correcta y estratégica.


Shirley Barboza
Contadora | Asesoría para PYMES en Costa Rica

26/08/2025

En Costa Rica, dar el paso hacia la formalización en los negocios puede parecer un reto para muchos emprendedores. Sin embargo, el Régimen Simplificado surge como una opción diseñada para facilitar la inclusión de pequeños negocios en la formalidad tributaria.
✅ ¿Qué es?
Es un régimen tributario especial que busca simplificar el cumplimiento de obligaciones fiscales. En lugar de declaraciones complejas, se paga un monto fijo trimestral calculado según las compras realizadas, reduciendo la carga administrativa.
✅ Beneficios principales:
Trámites más ágiles y sencillos.
Menos requisitos contables.
Facilita el acceso a créditos y formalización empresarial.
Representa un menor costo de cumplimiento para pequeños negocios.
🏪 ¿Quiénes pueden optar?
Este régimen está dirigido principalmente a:
Pequeños comercios (pulperías, minisúper, bazares).
Restaurantes, sodas y cafeterías.
Negocios con menos de 5 personas y de una sola sucursal.
Para muchas PYMES que desean formalizarse, el Régimen Simplificado es una alternativa que brinda seguridad, credibilidad y acceso a nuevas oportunidades.
💡 Formalizar tu negocio no solo significa cumplir con Hacienda, también abre la puerta a crecer con respaldo, confianza y orden.
👉 Si tenés dudas sobre si tu negocio puede ingresar al Régimen Simplificado o cuál es la mejor opción tributaria para tu emprendimiento, con gusto te puedo asesorar. 💼✨
📩 Escríbeme y damos el primer paso hacia la formalidad de tu negocio.
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14/08/2025

Recientemente realizando algunas entrevistas de trabajo, cuando preguntaba por qué desea cambiar de trabajo, la respuesta era. "Es que no tengo seguro"
En Costa Rica, las Garantías Sociales, implementadas desde mediados del siglo XX, constituyen un pilar para el bienestar laboral. Gracias a la Caja Costarricense de Seguro Social y al Código de Trabajo, se asegura el acceso universal a la atención médica, protección frente al despido, vacaciones, aguinaldo, horas extra y un salario mínimo — derechos que hoy nos permiten g***r de uno de los estándares más altos de bienestar social en Centroamérica
De hecho, para 2024, Costa Rica cuenta con el salario mínimo más alto de la región, con un promedio de US$728 mensuales, muy por encima de países como Guatemala (US$457) o Nicaragua (US$222) (Revista Eyn, La República).
Aun así, no todo es perfecto en nuestra región. Desafortunadamente, algunos empleadores —en Costa Rica y más aún en otros países centroamericanos— omiten ilegalmente obligaciones básicas como:
Pago del salario mínimo completo, incluso llegando a registrar cifras inferiores ante la CCSS o pagar diferencias “por fuera”, lo cual es una violación que acarrea multas y sanciones .
El respeto a la jornada laboral máxima de 48 horas semanales, sin compensación por horas extras, en particular en esquemas de jornada mixta o nocturna.
La contribución al seguro social, esencial para la salud y pensión del trabajador; su omisión es ilegal y trae consecuencias legales.
Estos incumplimientos generan desigualdad, vulnerabilidad y deterioro de la protección social de las personas trabajadoras.
Costa Rica ha logrado avances importantes gracias a políticas sociales sólidas y una legislación robusta. Sin embargo, el cumplimiento efectivo de esos derechos depende de una vigilancia activa por parte de las instituciones y de una cultura empresarial comprometida. Como profesionales, empresas y ciudadanos, tenemos la responsabilidad de exigir y promover el cumplimiento total de las obligaciones laborales. Solo así podremos fortalecer una región que valore el trabajo justo y digno.

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Parece que el sistema ATV no apagará el día de hoy , esto obliga al Ministerio de Hacienda a hacer un alto en el camino ...
19/07/2025

Parece que el sistema ATV no apagará el día de hoy , esto obliga al Ministerio de Hacienda a hacer un alto en el camino y Tribu CR será hasta nuevo aviso.

11/07/2025

¿Necesitas apoyo en la gestión del talento humano de tu empresa?
¡Yo te puedo ayudar! 🙋‍♀️

Ofrezco servicios personalizados para fortalecer el área de Recursos Humanos de tu negocio:

✅ Reclutamiento y selección de personal
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💼 Ya sea que tengas una PYME, emprendimiento contar con procesos claros y personal adecuado hace la diferencia.

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