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El Parque Metropolitano La Sabana será escenario, el próximo sábado 19 de septiembre, de la quinta edición de Pasos de A...
16/09/2026

El Parque Metropolitano La Sabana será escenario, el próximo sábado 19 de septiembre, de la quinta edición de Pasos de Ayuda. Esta es una carrera por la niñez y adolescencia organizada por Aldeas Infantiles SOS que busca combinar actividad física, convivencia familiar y apoyo a los programas sociales que desarrolla la organización.

El evento se realizará en la cancha 3 de La Sabana, y las actividades darán inicio a las 8:00 a.m. La programación se extenderá hasta las 12:00 medio día, y contará con competencias deportivas y diferentes actividades recreativas dirigidas tanto a quienes se inscriban en las carreras como a las familias que deseen asistir y disfrutar de la jornada como espectadores.

De esto y mucho más habló esta mañana Wilmer Saborío Amores, director de Recaudación de Fondos y Comunicación de Aldeas Infantiles SOS, en el Programa Su lado Positivo de Canal 13.

Una gira de prensa siempre tiene retos importantes, pero es un trabajo apasionante. Hoy tuvimos la oportunidad de coordi...
11/09/2026

Una gira de prensa siempre tiene retos importantes, pero es un trabajo apasionante. Hoy tuvimos la oportunidad de coordinar, como parte del equipo de José Porras Marketing, la visita de un grupo de periodistas y generadores de contenido a las instalaciones del Hotel Residence Inn El Coyol.

Muchas gracias José por la confianza en nuestro trabajo.

Hoy es un día muy especial para nosotros porque nuestro director general, Roberto Mesén - Comunicación, está celebrando ...
04/09/2026

Hoy es un día muy especial para nosotros porque nuestro director general, Roberto Mesén - Comunicación, está celebrando su cumpleaños 🎂🎁🎈🎉.

Desde Seis80 Comunicación le deseamos un año lleno de nuevos proyectos, muchas bendiciones, trabajo, salud, amor, éxitos y prosperidad 🙏🙌

Que pases un maravilloso día junto a tu familia y seres queridos.

Sabemos que el Día de la Madre son todos los días 🌹❤️ pero hoy queremos celebrar y agradecerles a ellas en este día por ...
15/08/2026

Sabemos que el Día de la Madre son todos los días 🌹❤️ pero hoy queremos celebrar y agradecerles a ellas en este día por tanto.

Darles las gracias por habernos dado la vida, por criarnos con tanto amor, por todas esas grandes enseñanzas, por su paciencia, corrección, apoyo y sabiduría.

Las admiramos por su gran esfuerzo y dedicación.

❤️ ¡Gracias por todo y por tanto!

¡Feliz Día de las Madres!

Hay marcas que aparecen en todos lados.𝗬 𝗵𝗮𝘆 𝗺𝗮𝗿𝗰𝗮𝘀 𝗾𝘂𝗲, 𝗰𝗼𝗻 𝗺𝘂𝗰𝗵𝗮 𝗺𝗲𝗻𝗼𝘀 𝗽𝗿𝗲𝘀𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮, 𝘀𝗼𝗻 𝗹𝗮𝘀 𝗽𝗿𝗶𝗺𝗲𝗿𝗮𝘀 𝗾𝘂𝗲 𝘃𝗶𝗲𝗻𝗲𝗻 𝗮 𝗹𝗮 𝗺𝗲𝗻...
22/07/2026

Hay marcas que aparecen en todos lados.

𝗬 𝗵𝗮𝘆 𝗺𝗮𝗿𝗰𝗮𝘀 𝗾𝘂𝗲, 𝗰𝗼𝗻 𝗺𝘂𝗰𝗵𝗮 𝗺𝗲𝗻𝗼𝘀 𝗽𝗿𝗲𝘀𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮, 𝘀𝗼𝗻 𝗹𝗮𝘀 𝗽𝗿𝗶𝗺𝗲𝗿𝗮𝘀 𝗾𝘂𝗲 𝘃𝗶𝗲𝗻𝗲𝗻 𝗮 𝗹𝗮 𝗺𝗲𝗻𝘁𝗲 𝗰𝘂𝗮𝗻𝗱𝗼 𝗮𝗹𝗴𝘂𝗶𝗲𝗻 𝗻𝗲𝗰𝗲𝘀𝗶𝘁𝗮 𝘂𝗻𝗮 𝘀𝗼𝗹𝘂𝗰𝗶𝗼́𝗻.

La diferencia no siempre está en quién comunica más.

Está en quién comunica con mayor claridad.

𝘐𝘮𝘢𝘨𝘪𝘯𝘢 𝘥𝘰𝘴 𝘤𝘢𝘧𝘦𝘵𝘦𝘳𝘪́𝘢𝘴 𝘲𝘶𝘦 𝘢𝘣𝘳𝘦𝘯 𝘦𝘯 𝘭𝘢 𝘮𝘪𝘴𝘮𝘢 𝘤𝘪𝘶𝘥𝘢𝘥.

Ambas publican contenido, participan en eventos y mantienen activas sus redes sociales.

Pero una de ellas fue consistente en un mensaje, se convirtió en el lugar ideal para reuniones de negocios. Cuidó sus espacios, el ambiente, la atención y toda su comunicación reforzaba esa misma idea.

Meses después, alguien pregunta:

"¿𝘿𝙤́𝙣𝙙𝙚 𝙥𝙤𝙙𝙧𝙞́𝙖𝙢𝙤𝙨 𝙧𝙚𝙪𝙣𝙞𝙧𝙣𝙤𝙨 𝙘𝙤𝙣 𝙪𝙣 𝙘𝙡𝙞𝙚𝙣𝙩𝙚 𝙞𝙢𝙥𝙤𝙧𝙩𝙖𝙣𝙩𝙚?"

La respuesta llega casi de inmediato.

No porque esa cafetería publicara más.

Sino porque logró ocupar un lugar específico en la mente de las personas.

Eso es posicionamiento.

La presencia hace que te vean.

El posicionamiento hace que te recuerden y que te elijan por una razón concreta.

𝙀𝙡 𝙢𝙚𝙧𝙘𝙖𝙙𝙤 𝙣𝙤 𝙧𝙚𝙘𝙪𝙚𝙧𝙙𝙖 𝙖 𝙡𝙖𝙨 𝙢𝙖𝙧𝙘𝙖𝙨 𝙦𝙪𝙚 𝙝𝙖𝙗𝙡𝙖𝙣 𝙙𝙚 𝙩𝙤𝙙𝙤. 𝙍𝙚𝙘𝙪𝙚𝙧𝙙𝙖 𝙖 𝙡𝙖𝙨 𝙦𝙪𝙚 𝙡𝙤𝙜𝙧𝙖𝙣 𝙖𝙙𝙪𝙚𝙣̃𝙖𝙧𝙨𝙚 𝙙𝙚 𝙪𝙣𝙖 𝙞𝙙𝙚𝙖.

La reputación no empieza el día en que una empresa enfrenta una crisis.Empieza mucho antes.𝐈𝐦𝐚𝐠𝐢𝐧𝐚 𝐪𝐮𝐞 𝐝𝐨𝐬 𝐞𝐦𝐩𝐫𝐞𝐬𝐚𝐬 𝐝𝐞𝐭𝐞...
20/07/2026

La reputación no empieza el día en que una empresa enfrenta una crisis.

Empieza mucho antes.

𝐈𝐦𝐚𝐠𝐢𝐧𝐚 𝐪𝐮𝐞 𝐝𝐨𝐬 𝐞𝐦𝐩𝐫𝐞𝐬𝐚𝐬 𝐝𝐞𝐭𝐞𝐜𝐭𝐚𝐧 𝐮𝐧 𝐝𝐞𝐟𝐞𝐜𝐭𝐨 𝐞𝐧 𝐮𝐧𝐨 𝐝𝐞 𝐬𝐮𝐬 𝐩𝐫𝐨𝐝𝐮𝐜𝐭𝐨𝐬 𝐲 𝐝𝐞𝐜𝐢𝐝𝐞𝐧 𝐫𝐞𝐭𝐢𝐫𝐚𝐫𝐥𝐨 𝐝𝐞𝐥 𝐦𝐞𝐫𝐜𝐚𝐝𝐨.

✔️ Las dos actúan con rapidez.

✔️ Las dos comunican la misma decisión.

Sin embargo, la reacción del público es diferente.

A una le reconocen la transparencia y la responsabilidad.

A la otra la cuestionan, dudan de sus motivos y hasta se preguntan si habrá ocultado información antes.

𝐿𝑎 𝑑𝑖𝑓𝑒𝑟𝑒𝑛𝑐𝑖𝑎 𝑛𝑜 𝑒𝑠𝑡𝑢𝑣𝑜 𝑒𝑛 𝑙𝑎 𝑐𝑟𝑖𝑠𝑖𝑠.

𝐸𝑠𝑡𝑢𝑣𝑜 𝑒𝑛 𝑙𝑎 𝑐𝑜𝑛𝑓𝑖𝑎𝑛𝑧𝑎 𝑞𝑢𝑒 𝑐𝑎𝑑𝑎 𝑢𝑛𝑎 ℎ𝑎𝑏í𝑎 𝑐𝑜𝑛𝑠𝑡𝑟𝑢𝑖𝑑𝑜 𝑑𝑢𝑟𝑎𝑛𝑡𝑒 𝑎ñ𝑜𝑠.

La reputación funciona como un historial. Cuando llega un momento difícil, las personas no juzgan solo lo que ocurrió; también recuerdan quién has sido antes de que ocurriera.

Por eso, la reputación no se construye para enfrentar una crisis.

Se construye mucho antes, cuando todo parece estar funcionando bien.

Hoy es más fácil que nunca para una marca ser visible... pero eso no significa que se más confiable o creíble.Esta seman...
03/07/2026

Hoy es más fácil que nunca para una marca ser visible... pero eso no significa que se más confiable o creíble.

Esta semana, tuvimos el honor de compartir con un grupo de empresarios una reflexión que en Seis80 Comunicación creemos fundamental y es la diferencia entre la visibilidad y alcanzar la verdadera confianza y, posteriormente, reputación.

Muchas empresas invierten tiempo y recursos en hacerse ver. Pero la reputación; es decir, lo que otros dicen de una empresa cuando su representante no está presente, es lo que convierte la audiencia en clientes, y los clientes en defensores de la marca.

Durante la charla compartimos cinco acciones concretas que cualquier empresa puede comenzar a aplicar hoy:

1) Demuestre resultados reales.
2) Haga que otros hablen bien de usted.
3 Comparta lo que sabe.
4 Hágase visible en su industria.
5) Responda bien cuando algo salga mal.

¿Cuál es la brecha de confianza y reputación en su empresa hoy?

Siempre es un buen momento para aprender nuevas estrategias que impulsen el crecimiento de los negocios.Hoy el equipo pa...
24/06/2026

Siempre es un buen momento para aprender nuevas estrategias que impulsen el crecimiento de los negocios.

Hoy el equipo participó en un taller enfocado en cómo aprovechar Google Business Profile para atraer más clientes, fortalecer la reputación online y generar más reseñas positivas que ayuden a aumentar las ventas.

Además de los aprendizajes prácticos sobre posicionamiento y reputación digital, compartimos con un grupo reducido de empresarios, hubo intercambio de experiencias y conocimos buenas prácticas que están generando resultados reales.

Las empresas que invierten en mejorar su presencia digital tienen una ventaja cada vez más importante en el mercado, y este tipo de espacios son una excelente oportunidad para mantenerse actualizado.

¡Listos para poner en marcha lo aprendido y poner nuevas ideas a la acción!

Muchas gracias y por el excelente taller.

"Un padre es alguien que te apoya cuando lloras, que te regaña cuando rompes las reglas, que brilla de orgullo cuando ti...
21/06/2026

"Un padre es alguien que te apoya cuando lloras, que te regaña cuando rompes las reglas, que brilla de orgullo cuando tienes éxito y tiene fe en ti, aun cuando tú no lo hagas" Anónimo.

👏👏👏👏 Felicidades a todos los papás en su día.

Una empresa anuncia una nueva iniciativa.Dos días después, otro anuncio.La semana siguiente, una campaña diferente.Luego...
11/06/2026

Una empresa anuncia una nueva iniciativa.

Dos días después, otro anuncio.

La semana siguiente, una campaña diferente.

Luego una entrevista, un comunicado, una promoción y otra novedad más.

Todo parece movimiento.

Todo parece actividad.

Pero no necesariamente parece estrategia.

Existe una diferencia entre estar presente y ser relevante.

Cuando una organización comunica demasiadas cosas al mismo tiempo, corre el riesgo de que ninguna quede grabada en la mente de su audiencia.

El mercado no suele recordar las últimas diez publicaciones de una empresa.

Recuerda una idea.

Un posicionamiento.

Una promesa.

Por eso algunas compañías comunican menos y logran mayor impacto.

No porque tengan menos que decir.

Sino porque saben exactamente qué quieren que las personas recuerden.

La pregunta no es cuánto comunica una empresa.

La pregunta es:

Si hoy alguien tuviera que describir su organización en una sola frase, ¿diría lo que usted espera que diga?

Porque cuando todo parece importante, nada termina siendo memorable.

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