23/10/2024
¿Alguna vez te has preguntado cómo ciertas personas tóxicas terminan liderando equipos o proyectos, a pesar de ser un desastre para la dinámica de trabajo?
Yo también me lo he cuestionado y recientemente encontré dos videos que me abrieron los ojos sobre este tema. Simon Sinek y Martin Gutmann abordan desde diferentes perspectivas cómo, históricamente, se ha premiado el desempeño sobre las habilidades humanas, y cómo esto puede ser devastador para el trabajo en equipo. En este video, te comparto mis reflexiones, y también quiero escuchar las tuyas. ¿Qué experiencias has tenido con este tipo de personas en tu carrera? ¡Contame! Pura vida.
