Consulsasso & Asociados, S.A.

01/04/2022

¿Qué sucede si deseas regresar o te exigen que regreses a la oficina? ¿Cómo deberían las personas considerar la seguridad de volver a la oficina y otros entornos de trabajo presencial? ¿Es seguro sentarse en las salas de conferencias? ¿Qué pasa con el riesgo de tomar autobuses y trenes? ¿Y hay circunstancias de trabajo que la gente debería tratar de evitar?

https://cnnespanol.cnn.com/2022/03/09/consejos-seguridad-covid19-regreso-trabajo-presencial-trax/ #

Mientras los casos de covid-19 van disminuyendo, muchas oficinas están pidiendo a los empleados que regresen al trabajo presencial. ¿Qué hacer?

29/09/2021

La forma y tamaño de las emisiones de bonos temáticos, a junio 2021 en Latinoamérica y el Caribe.

https://lnkd.in/eV8pqKj7

14/08/2020

Según la OIT, estos son los protocolos establecidos por los ministerios de educación, instituciones de formación profesional, así como otros lineamientos para retomar la presencialidad.

https://www.oitcinterfor.org/fp_covid19/protocolos_retornoFP

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Las instituciones y centros de formación y educación técnica han reaccionado ante la crisis COVID-19 reforzando todos los mecanismos de formación a distancia y online, asi como diversas estrategias de acercamiento, orientación y seguimiento a sus participantes y de formación y apoyo a sus doce...

25/02/2015

Un buen clima organizacional en las Empresas, es una inversión a largo plazo. La gente aprecia el lugar de trabajo que le brinda espacios de realización y sana convivencia, donde son valorados y mantienen relación satisfactoria con compañeros y jefes. A las personas les agrada trabajar en empresas exitosas que obtienen resultados superiores en cada año y que les permite ser parte de ese éxito, sabiendo que la gente es el capital más importante de la organización. Con un entorno como el descrito, es fácil predecir que el nivel de compromiso aumentará y que el logro de resultados puede ser garantizado.

18/12/2014

La magia de la Navidad es lo que hace que un año se pase volando, nos hace reflexionar sobre lo que hemos luchado, lo que hemos ganado y nos da fuerza para seguir adelante. Despierta y saca a la luz los mejores sentimientos del ser humano y nos hace apreciar mejor el verdadero valor de la amistad, la familia y el amor. Consulsasso & Asociados les desea una Feliz Navidad y un Próspero Año 2015.

29/07/2014

El Trabajo en Equipo es una de las características de las organizaciones que alcanzan un alto nivel de desempeño. Mantienen, participando en equipos de trabajo, a un porcentaje de su personal más elevado que aquellas otras que obtienen un rendimiento significativamente más bajo. Algunas ventajas del Trabajo en Equipo: mayor motivación, mayor compromiso, mejores ideas, creatividad, mejora la comunicación y los resultados.

24/04/2014

La planificación estratégica es el proceso a través del cual se declara la visión y la misión de la empresa, se analiza la situación interna y externa de ésta, se establecen los objetivos generales, y se formulan las estrategias y planes estratégicos necesarios para alcanzar dichos objetivos. Pasos:
1. Establecer la Misión, Visión y los Valores
2. Análisis externo
3. Establecimiento de objetivos generales
4. Diseño, evaluación y selección de estrategias
5. Diseño de planes estratégicos

20/03/2014

Liderazgo Organizacional:
El liderazgo es la respuesta a los desafíos a los que se enfrentan las organizaciones hoy en día. Toda empresa necesita liderazgo, en todos sus niveles. Los líderes son capaces de inspirar, influenciar, motivar y comprometer a la gente. Frente a un entorno que es cada vez más complejo e inestable, las organizaciones tienen que adaptarse rápidamente, así como anticiparse a los cambios e innovar.

24/02/2014

Los incentivos:
El objetivo que las empresas pretenden obtener con la aplicación de los planes de incentivos, es mejorar el nivel de desempeño de los colaboradores. Para que éste se lleve a cabo es necesario que los planes reúnan las siguiente características:
• El incentivo debe beneficiar tanto al trabajador como a la empresa.
• Los planes deben ser explícitos y de fácil entendimiento para los trabajadores
• Los planes deben tener la capacidad para llevar el control de la producción dentro de la empresa.

19/12/2013

“¿Que es la navidad? Es la ternura del pasado, el valor del presente y la esperanza del futuro. Es el deseo más sincero de que cada taza se rebose con bendiciones ricas y eternas, y de que cada camino nos lleve a la paz” Feliz Navidad y Próspero Año 2014 les desea Consulsasso & Asociados