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Interdis Especialistas en RRHH, Coaching, PNL, Orientación Laboral, Sociología Organizacional, Psicología Laboral/ Clínica, Aprendizaje Vivencial, entre otros

09/03/2024

Mejorar nuestra escucha activa trae grandes beneficios. Estos son tres consejos para el desarrollo de esta habilidad

11/01/2024

Definir el propósito es clave para motivarnos a alcanzar metas. De eso tuve el gusto de conversar este principio de año con Rodrigo Villalobos y aprovecho para compartir con ustedes

11/01/2024
Gestionar nuestra felicidad en nuestra faceta profesional es clave, porque es lo que te permite enfrentar el día a día d...
19/04/2023

Gestionar nuestra felicidad en nuestra faceta profesional es clave, porque es lo que te permite enfrentar el día a día de manera asertiva. Para llegar a ese nivel de madurez, debemos aprender a distinguir aquello sobre lo que tenemos control y cómo reaccionamos ante los estímulos del entorno sobre los cuales no tenemos el control

He escuchado a personas insatisfechas por el entorno proveniente del clima laboral, de estudios e incluso familiar. De esas conversaciones pude identificar un común denominador: se habla de felicidad y de alegría como si fuera lo mismo.

En este primer día laboral del año, les deseo a todos un muy feliz Año Nuevo, así como prosperidad y realización en el e...
02/01/2023

En este primer día laboral del año, les deseo a todos un muy feliz Año Nuevo, así como prosperidad y realización en el emprender y quehacer diario #2023

De parte de la familia de Interdis, les deseamos a cada uno de ustedes una muy
25/12/2022

De parte de la familia de Interdis, les deseamos a cada uno de ustedes una muy

El desarrollo de la carrera profesional depende de cada persona. Si bien antes era usual hacerlo dentro de una misma emp...
01/11/2022

El desarrollo de la carrera profesional depende de cada persona. Si bien antes era usual hacerlo dentro de una misma empresa, hoy día las circunstancias son distintas. Te comparto algunas claves para identificar si el ciclo laboral en el puesto, en la empresa o un cambio en mi propósito de vida ha cambiado

En mi perfil de LinkedIn publiqué un artículo que profundiza sobre Outplacement, para que podás conocer el tema más a fondo

https://www.linkedin.com/in/patricia-fournier-463a691b1

El ambiente laboral contemporáneo demanda  profesionales que dominen sus habilidades blandas, efectivos en todas las dimensiones.

Quien desee gestionar el desarrollo de su carrera profesional, debe planificar y preparar la eventualidad de una desvinc...
29/10/2022

Quien desee gestionar el desarrollo de su carrera profesional, debe planificar y preparar la eventualidad de una desvinculación. Si querés leer más sobre este tema, te comparto un artículo que publiqué en mi perfil de Linkedin, en el que profundizo al respecto

https://www.linkedin.com/in/patricia-fournier-463a691b1

¿Cuándo y cómo deberíamos salir de una organización? El Outplacement o proceso de desvinculación es un proceso que le co...
27/10/2022

¿Cuándo y cómo deberíamos salir de una organización? El Outplacement o proceso de desvinculación es un proceso que le concierne tanto a la empresa como a la persona profesional. Te invito a conocer más sobre este tema

Https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:ugcPost:6991413405186236418?updateEntityUrn=urn%3Ali%3Afs_updateV2%3A%28urn%3Ali%3AugcPost%3A6991413405186236418%2CFEED_DETAIL%2CEMPTY%2CDEFAULT%2Cfalse%29

Hoy vamos a hablar del Outplacement o desvinculación. Mucho se ha dicho de que es responsabilidad del patrono todo lo concerniente a este proceso. No es del…

A las mujeres valientes que se desafían a diario como profesionales, madres, hermanas e hijas, desde Interdis les deseam...
16/08/2022

A las mujeres valientes que se desafían a diario como profesionales, madres, hermanas e hijas, desde Interdis les deseamos un muy feliz Día de la Madre y el reconocimiento a su esfuerzo y sacrificio

31/05/2022

Hoy, en el marco del , quiero compartir mi historia personal y profesional, para ello me acompaña mi hija Gaby. Las mujeres profesionales debemos reconciliarnos con nosotras mismas por perseguir el éxito laboral y como madres; no seamos perfectas, seamos nuestra mejor versión

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