CIM Consultoría en Imagen y Mercadeo

06/12/2021

🎯Nuestro objetivo es apoyar los procesos de formación y desarollo de los equipos en las organizaciones.

Sabemos que los colaboradores requieren formación constante y de alto rendimiento. Por eso hemos diseñado desde hace ya 20 años, servicios desde la asesoría, mentoría y la capacitación en áreas vitales: soft skills, liderazgo, presencia ejecutiva, comunicación y productividad.

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03/12/2021

¡Qué cada colaborador represente fielmente a la organización!💯

Cuántas veces una compañía nos comunica su filosofía, valores y características de sus servicios, pero cuando tratamos con su equipo, encontramos una incoherencia práctica y operativa en este mensaje. 🤔

📝Por eso, si una organización consigue disminuir esa brecha en la percepción, ha conseguido un gran logro.

🔥No depende este esfuerzo solo de sus procesos de reclutamiento e inducción, sino también de la solidez de su cultura organizacional y la formación constante de sus colaboradores.

¿Qué experiencias has vivido al respecto?😊

19/11/2021

📝Cuándo las organizaciones "ponen foco" en las personas de su equipo 👨🏻‍🦰👩🏻‍🦰🙍🏻 y centran los procesos, la estrategia la tecnología en las personas y además dan prioridad a la formación del personal... ¡consiguen mejorar la productividad y la motivación! 💯

¡La meta es disminuir la brecha entre las habilidades y presencia del equipo y la imagen y promesa corporativa. 🎯

¡Estamos más que convencidos de esto! Nos lo ha dicho la experiencia de 20 años en procesos de formación y capacitación corporativa. 🔥🔥🔥

📝Somos CIM. Descubre más sobre nosotros 💯

15/11/2021

✨¡20 años de formación!

Ha sido una gran experiencia compartir con profesionales de diversas áreas y diversas compañías dentro y fuera de Costa Rica.💯

25/11/2020

¡Porque una comunicación coherente es la clave! 💯

💥Seguro que te has encontrado con personas muy hábiles para comunicar, que cautivan, persuaden, convencen...probablemente han logrado una habilidad que es vital: ¡Coherencia en estos 4 componentes: la comunicación verbal, no verbal, paraverbal y visual!

La comunicación se ha convertido en una herramienta estratégica para posicionarse…🎯entendiendo comunicación como un proceso integral. Es por esto que tu presencia personal, tus gestos, tu postura, los tonos y matices de tu voz, el vocabulario, tu actitud, tu carisma...son elementos muy importantes que no actúan solos. Bien utilizados son recursos que potencian y refuerzan tus mensajes y así lograrás mayor efectividad. 💯

📝¡Comunicar mucho no necesariamente es comunicar bien! Hay que conseguir alinear los recursos comunicativos y emitir mensajes claros, asertivos y coherentes. 💡

Hoy, contamos con muchos canales de comunicación y recibimos o tenemos acceso a mucha información, pero irónicamente, un área o habilidad que la mayoría de las personas debemos mejorar, es la comunicación. 😉

✅¡Es un campo apasionante y siempre podemos crecer! Te insto a reflexionar ¿Cómo podrías mejorar tu comunicación y potenciar su efectividad en el trabajo?

20/10/2020

¿De qué se trata esto? de NO iniciar el día sin haber dedicado unos minutos en la mañana o el día anterior en la noche a planear la agenda Más allá de los horarios, es elegir las tareas que vas a atender dando prioridad a cada una de ellas. 📈

🔸Es muy común que nuestro día laboral terminen siendo muy distinto a lo que planeamos...sin embargo esto no exime el planeamiento. De hecho, la agenda o lista de tareas es una brújula para guiarnos y evitar en muchos casos atender asuntos que podrían esperar.

¡Saber elegir y tomar decisiones se torna muy importante! 👌🏻

22/02/2020

La meta de nuestras organizaciones debería estar centrada en superar las expectativas del clientes y ser creativos para conseguirlo.

Un cliente al que se le sorprende constantemente, será un cliente leal porque siente afinidad emocional, la cual supera ampliamente a una preferencia racional.

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14/02/2020

Una reflexión sobre la profesión y ética...👌🏻

📝Se entiende como profesión toda actividad personal, estable y honrada, puesta al servicio de los demás y en beneficio de la persona.

Su fin es contribuir y aportar al bien común.

Un profesional ha de poseer calidad técnica y calidad humana, acompañado de virtudes morales.

Una persona sin integridad puede ser “experta” en ciertos temas pero carece de lo fundamental para ser un auténtico profesional y contribuir en su entorno. Además, en cualquier ocasión podría tomar decisiones que pueden afectar su propia reputación y la de la organización que representa.

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01/02/2020

“Cuanto más productiva es una persona, más impulsada y orientada a un propósito y prioridad es”
Gary Keller y Jay Papasan

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01/10/2019

¡Conocimiento sobre sí mismo! Es la clave para crecer, ser competitivo y relevante en el ámbito profesional.

¿Te conocés bien y sabés hacia dónde vas?🤔

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22/09/2019

Descubrí algunas señales sobre lenguaje no verbal, que te recomendamos prestar atención durante tus reuniones.😊

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04/09/2019

¿Tratando de alargar el día y de gestionar mejor el tiempo?⏱️

Aplica la técnica "Ley de Parkinson" la cual afirma lo siguiente:

"El trabajo se expande hasta que se termina el tiempo disponible para su culminación”⏳

Bajo esa premisa, si el trabajo se expande para llenar el tiempo que se ha planificado para terminarlo, entonces la recomendación es que ¡planifiqués menos tiempo! Así podrás trabajar rápidamente y conseguirás resultados.

⌚El tiempo se alarga o se contrae según la forma de trabajar. Acortá el tiempo de trabajo para limitarte a lo importante.

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