Growth Code

Name: Growth Code
Address: Matice srpske 85g, Belgrade, CS
Telephone: +381638381013

Home
Serbia
Belgrade
Growth Code

Osnovali smo Growth Code sa vizijom da organizacijama i profesionalcima pružimo podršku u rastu i ostvarivanju potencijala.

12/06/2026

Transformativni coaching program je završen i u Zagrebu za polaznike iz regije. 🥂🎂

Njih osmoro je završilo 200 sati napredne edukacije iz organizacione transakcione analize kroz ovaj dvogodišnji program. 🙌

Učili smo o granicama, etičkim principima, intervencijama u coachingu i istraživali transformativnu moć koju transakciona analiza donosi u poslovni coaching. ✨

Ovo putovanje je oda ranjivosti i kapacitetu da se traži, primi i pruži. To je put priznanja naših potreba, odmerenosti prema našim mogućnostima i prihvatanja kada je nešto tu, a nešto će uskoro biti. 🙏

Hvala na doprinosu trenerima Danijela Budisa Ubovic i Patrick Odendaal i supervizorkom Valérie Cionca na autentičnoj perspektivi i podršci polaznicima i meni.

Hvala polaznicima koji svaki put podstiču u meni novi rast Petra bušić, Mladen Barešić, Admir Radoncic, Ines Pavisić, Maja Kupiš Zeko, Tomislav Lneniček, Slađana Malešević, Anja Oppenheim Barešić.

08/06/2026

Za tri dana družimo se na besplatnom webinaru „Liderstvo – veština pojedinca, kapacitet organizacije ili nešto treće?“, koji organizujem u saradnji sa Learning by Doing.

Kada govorimo o razvoju lidera, najčešće posmatramo njihove kompetencije, veštine i oblasti za razvoj.
Međutim, mnogo ređe zastanemo i zapitamo se da li organizacioni sistem zaista podržava lidera u njegovom rastu.

Na webinaru ćemo otvoriti upravo ta pitanja. Razgovaraćemo o tome kakvu poziciju sistem određuje lideru, da li su određene veštine zaista poželjne u organizaciji i kako organizaciono nasleđe i osnivački mit utiču na razvoj liderstva.

Ako vas ove teme zanimaju, biće mi drago da nam se pridružite.
📅 11. jun 2026.
🕕 18–20h
📍 Zoom

Učešće je besplatno, a možete se prijaviti putem formulara iz opisa profila.

Radujem se susretu!

06/06/2026

Tri godine. Više od 300 sati treninga. Bezbroj uvida i trenutaka za pamćenje. ✨

Danas je završni modul Akademije za organizacioni razvoj i konsalting označio kraj jednog izuzetnog trogodišnjeg putovanja za prvu generaciju polaznika, ali i početak njihovog novog profesionalnog poglavlja.

Iza njih su treninzi, supervizija, rad u peer grupama, pisanje radova, prezentacije, profesionalni i lični razvoj, kao i brojni razgovori, izazovi i iskustva koja su ih oblikovala tokom prethodne tri godine.

Ova generacija ispisala je važno poglavlje u razvoju Organizacione transakcione analize u Srbiji kao prvi organizacioni transakcioni analitičari u superviziji edukovani prema standardima ITAA i EATA.

Ponosni smo na njihovu posvećenost, istrajnost i spremnost da rastu, uče i doprinose razvoju struke.

Čestitamo na ovom značajnom postignuću i radujemo se svemu što tek dolazi. 👏

03/06/2026

Prva godina Akademije za organizacioni razvoj i konsalting je uspešno zaokružena. 🙌

Tokom 104 sata edukacije, polaznice treće generacije tragale su za odgovorom na pitanje: Ko sam ja u profesionalnoj ulozi?

Kroz koncepte organizacione transakcione analize radile su na svom ličnom i profesionalnom razvoju, istražujući obrasce mišljenja, osećanja i ponašanja, konflikte i uspeh u organizaciji.

Završni modul bio je prilika da sagledaju svoj razvojni put, integrišu stečena znanja i podele najvažnije uvide sa ovogodišnjeg putovanja. ✨🌱

Sada sledi letnja pauza, a na jesen nastavljamo dalje na drugoj godini programa.

Želite da budete deo naredne generacije? Upis je u toku, a više informacija posetite www.growthcode.rs (link je bio) 🔗

01/06/2026

Kada od lidera očekujemo više, obično gledamo njegove oblasti za razvoj i veštine koje ima ili treba da razvije. Ali koliko često se pitamo da li sistem zaista podržava lidera da napravi te promene? 💡

Drago mi je da u saradnji sa Learning by Doing 🫶 organizujemo besplatan webinar na temu „Liderstvo: veština pojedinca, kapacitet organizacije ili nešto treće?“.

Pričaćemo o tome kako organizacija utiče na razvoj lidera, ali i kakvu poziciju sistem određuje lideru.

Kroz perspektivu organizacione transakcione analize dotaći ćemo se i organizacionog nasleđa, uloge osnivača i osnivačkog mita, kao i njihovog uticaja na razvoj liderskog potencijala.

📅 11. jun 2026.
🕕 18–20h
📍 Online

Učešće je besplatno, a možete se prijaviti putem sledećeg formulara https://forms.gle/mVUsXz6BQv5wyDXE9

Radujem se susretu!

21/05/2026

Pre dve nedelje održan je još jedan modul na 3. godini Akademije za organizacioni razvoj i konsalting. 🌸

Ovog p**a, naša tema je bila rad sa timovima i grupama. Prošli smo kroz to koje su razvojne faze timova, kao i na koje načine sve možemo da radimo na poboljšanju međuljudskih odnosa, rešavanju konflikta i povećanju performansa.

Inspirativna diskusija, puno saznanja i uvek dobra atmosfera. ✨

Uskoro nas očekuje jedan veliki korak, a o čemu je reč 🌱

20/05/2026

Ljudi na posao dolaze gladni. 👇

Ne samo zato što nisu doručkovali, već zato što im je potrebno da se u interakciji sa drugima ”nahrane” kako bi se osećali dobro. 💡

Koje su to gladi? Prelistajte objavu i upoznajte se sa konceptom koji je izvorno razrađivao Eric Berne, a naša savremenica Rosemary Napper ih je detaljno izlistala i pojasnila.

Ovim konceptom se bavimo na prvoj godini edukacije iz organizacione transakcione analize, kako bismo razumeli dublje poluge motivacije i posvećenosti zaposlenih na poslu.🌿

18/05/2026

208 sati edukacije zaslužuju pravo slavlje! ✨

Upravo tako je bilo prošlog petka, kada je druga generacija Akademije za organizacioni razvoj i konsalting u Beogradu završila dve godine edukacije.

Mnogo rada, učenja, razmena, ličnog i profesionalnog rasta stalo je u ove dve godine, a ovo je bio pravi način da ih zaokružimo. 🤍

Radujemo se odmoru, usporavanju, pa onda na jesen trećoj godini edukacije! 🍀

14/05/2026

“Pojedinac je kao lakmus papir za prepoznavanje koje odluke su zaživele a koje nisu u sistemu”. 💡

Prethodne nedelje je počeo HR iz ugla organizacione TA, naš najstariji trening iz organizacione transakcione analize i ovo je jedan od uvida sa kojim smo izašli.

Naše prvo Zdravo obuhvatile su osnovne teme iz sistemske organizacione TA. Iako gledamo u dešavanja u sistemu, držimo fokus i na pojedincu u sistemu. Jer tu ćemo najbolje videti šta zaista živi od svih procesa u organizaciji.

Pred nama je još šest sesija u kojima nastavljamo u istom ritmu. 🍀

08/05/2026

Iza nas je još jedan inspirativan trening. ✨

Uživala sam u radu sa grupom koja je kroz mnoštvo primera i živu diskusiju istraživala osnove transakcione analize. Postavili smo sjajne temelje, a od oktobra nastavljamo dalje - i to u okviru Akademije za organizacioni razvoj i konsalting.

Čestitam svim polaznicima na dobijenim sertifikatima i radujem se uvidima koje su poneli sa sobom! 🙌

Ako i vi želite da zakoračite u svet transakcione analize, prijave za naredni TA 101 su otvorene. Ovoga p**a se družimo kroz 4 online sesije i to od 8. septembra.

Više detalja vas očekuje na linku 👉 https://growthcode.rs/uvod-u-transakcionu-analizu-za-coacheve-konsultante-i-lidere/

Address

Matice Srpske 85g
Belgrade

Telephone

+381638381013

Website

https://growthcode.rs/

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Growth Code posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Business

Send a message to Growth Code:

Shortcuts

Want your business to be the top-listed Business in Belgrade?