The Employer Branding Agency

03/10/2026

Tržište rada u regionu se menja brže nego ikad, a Employer Branding prestaje da bude samo HR inicijativa i postaje ključno pitanje poslovne konkurentnosti. Zato je danas važnije nego ikad razumeti kako tržište rada zaista vidi poslodavce.

🇲🇪 Upravo zbog toga pokrećemo Top 100 Employer Brands Montenegro, prvo nezavisno nacionalno istraživanje atraktivnosti i reputacije poslodavaca u Crnoj Gori.

O projektu, metodologiji i značaju rezultata za kompanije razgovarali smo sa Miroslavom Janičićem, partnerom projekta Top 100 Employer Brands Montenegro.

👉 Link do intervjua u komentaru.

23/09/2026

Pre 6 godina pokrenuli smo nezavisno istraživanje koje meri kako tržište rada vidi kompanije kao poslodavce u Srbiji.
Ove godine, nakon šest godina istraživanja i razvoja metodologije, Top 100 Employer Brands dolazi i u Crnu Goru.

🇷🇸 Srbija dobija svoju 6. godišnju listu.
🇲🇪 Crna Gora dobija svoju prvu.

Po prvi put ćemo imati podatke o tome koje kompanije u Crnoj Gori ljudi prepoznaju kao najatraktivnije poslodavce i kako izgleda employer brand najvećih kompanija na ovom tržištu.

Uskoro objavljujemo više.

07/04/2026

Najpoželjniji poslodavci ne komuniciraju vrednosti. Oni ih žive, svakog dana, u svakom kontaktu sa zaposlenima i kandidatima.🎯

Upravo zato dm drogerie markt Srbija ne osvaja prvo mesto slučajno. Prema rezultatima istraživanja Top 100 Employer Brands Srbija, kandidati i zaposleni ih prepoznaju kao okruženje zasnovano na poverenju, razvoju i međusobnom poštovanju.🏆

U novom intervjuu, Jovana Petrović iz kompanije dm drogerie markt govori o tome kako izgleda kada se employer branding zaista živi u praksi.

Šta možemo da naučimo iz njihovog pristupa?
✔ Ljudi nisu “resurs”, već centar poslovanja
✔ Benefiti nisu perks, već standard
✔ Kultura nije interna priča, već realno iskustvo zaposlenih

Employer branding koji daje rezultate nije ono što pričate. To je ono što zaposleni osećaju.

👉 Ceo članak pročitajte na linku iz komentara.

12/02/2026

Ponosni smo što je peto jubilarno istraživanje TOP 100 Employer Brands Srbija zauzelo centralno mesto na dve strane u novom broju magazin.
Činjenica da stručna javnost prepoznaje važnost ovih podataka potvrđuje da Employer Branding više nije „trend“, već ključna poslovna strategija.

Iako su rezultati za 2025/2026. već izazvali veliku pažnju, Progressive donosi detaljan osvrt na tri ključna saznanja koja menjaju tržište:
☑️ IT kao neprikosnoveni lider: Sa 36,8% glasova, ovaj sektor i dalje postavlja standarde privlačnosti. ✨
☑️Fleksibilnost kao imperativ: Za čak 68% talenata, rad na daljinu nije samo benefit, već odlučujući faktor pri odabiru poslodavca. 🏠
☑️Signal za promenu: Podatak da 42% zaposlenih nije potpuno zadovoljno trenutnim poslom je poziv na akciju za sve nas koji gradimo organizacione kulture.

Čestitamo svim kompanijama koje su se našle na listi – vi ne samo da pratite standarde, vi ih kreirate. 👏

Potražite svoj primerak magazina i javite nam vaše utiske!

29/12/2025

Dragi prijatelji i partneri, želimo da vam Nova godina donese još veće uspehe i radosti na svim planovima! 😊
Srećni praznici od celog The Employer Branding Agency tima!🎄

14/10/2025

Objavljeni su rezultati petog po redu istraživanja Top 100 Employer Brands Srbija za 2025/2026!🔥

Cilj ovog nezavisnog istraživanja je da se prepoznaju najbolji brendovi poslodavaca iz svih segmenata privrede kako bi im se odalo priznanje, istakao njihov značaj i podstakli druge poslodavce da ulažu i unapređuju svoje EB prakse.

Takođe, drugi značajan cilj je da se dođe do najsvežijih informacija sa tržišta rada Srbije kako bi poslodavci mogli da prilagode svoje aktivnosti u skladu sa aktuelnim tržišnim uslovima.

Napredak u reputaciji poslodavaca u odnosu na prošlu godinu označen je zelenom strelicom na rang listi.⬆️

Celu listu možete pogledati detaljnije na našem sajtu, u sekciji TOP 100.

Uskoro ćemo objaviti prva mesta za svaku pojedinačnu industriju u privredi Srbije i važne trendove i stanje sa tržišta rada!🔜

#2025 #2026

06/10/2025

Uskoro objavljujemo listu TOP 100 Employer Brands Srbija za 2025/2026. godinu! 🔥

Petu godinu za redom smo sproveli veliko nezavisno istraživanje brendova poslodavaca na nivou cele privrede Srbije čiji rezultati će biti javni na našem sajtu uskoro! ⏳

I ove godine istraživanje je obogaćeno velikom analizom najznačajnijih trendovima na tržištu rada Srbije kao i najnovijim podacima o mišljenju celog radno sposobnog stanovništva. 🔝🆕️

19/08/2025

Dok je u toku sprovođenje istraživanja Top 100 Employer Brands Srbija 2025/2026, koje će biti objavljeno krajem oktobra, podsećamo se rezultata prošlogodišnjeg istraživanja. ✨

Istraživanje sprovedeno u periodu avgust–oktobar 2024. donelo je listu kompanija sa najboljim reputacijama i dosta drugih parametara o stanju na tržistu rada Srbije. U ovom tekstu možete saznati i šta zaposleni najviše vrednuju kod poslodavaca kao i koji su to najpoželjniji sektori za rad.💼

Rezultate i ključne uvide možete pogledati u članku magazina 👉 link do celog teksta je u opisu profila.

30/06/2025

🎯 Kako izgleda kada benefit nije samo “dodatak” na platu, već strateški alat za jaču kulturu i lojalnost zaposlenih?
Yettel.Srbija je proglašen za najboljeg poslodavca u okviru telekom industrije prema istraživanju Top 100 Employer Branding Srbija – a jedan od ključnih razloga za to je njihov inovativan pristup benefitima.

U intervjuu sa Jasna Trifunović, direktorkom za HR partnering i razvoj zaposlenih, otkrivamo:
🔹 Kako nastaje benefit koji zaposleni zaista žele
🔹 Šta sve donosi program Recharge – mesec dana dodatnog plaćenog odmora
🔹 Kako balansiraju potrebe biznisa i brigu o ljudima
🔹 I zašto je više od 450 zaposlenih sa Yetteleom već deceniju, dve – pa i duže

📢 Pročitajte intervju i saznajte zašto Yettel ne prati trendove – već ih postavlja 👉 Link do intervjua u bio.

Prva Full Service Employer Branding agencija u regionu. Ceo EB na jednom mestu - istraživanje, strategija i unapređenje brenda poslodavca.

04/06/2025

Zašto je EB ključan za sve poslodavca u 2025. možete pročitati u novom izdanju magazina u tekstu koji je napisao direktor Miloš Čevizović.

#2025