Tehpro d.o.o.

Call Directions Website Contact the business

Tehpro d.o.o. Pružanje usluga u oblasti bezbednosti i zaštite na radu. Tehpro je društvo koje je osnovano 1991.

godine kao mala porodična, prva privatna kompanija čije su usluge u oblasti zaštite. Od samog početka Tehpro se gradio znanjem i iskustvom i na taj način ostvario poslovna dostignuća za prvobitni period. Tokom godina se dalje razvijao, unapređivao, poboljšavao i danas je bez premca lider na tržištu u oblasti zaštite. Tim Tehpro broji preko 85 zaposlenih, različitih profila i struka, koji spremno čeka da odgovori na svaki zahtev koji im se uputi. Svakog radnog dana stojimo Vam na raspolaganju i odgovaramo na zahteve,
jer Vaša zaštita je naša briga!

Tri dana. Mnogo znanja. Još više energije. Jedan zajednički cilj – bezbednijabudućnost.Jesenji forum BZR 2026 na Kopaoni...
21/10/2026

Tri dana. Mnogo znanja. Još više energije. Jedan zajednički cilj – bezbednija
budućnost.

Jesenji forum BZR 2026 na Kopaoniku još jednom je pokazao koliko možemo da
postignemo kada okupimo ljude koji znanje, iskustvo i ideje žele da podele sa
drugima.

🔹 Aktuelne teme i izuzetni predavači
🔹 Inspirativne diskusije i razmena iskustava
🔹 Interaktivne radionice i aktivni učesnici
🔹Nova poznanstva, sjajna atmosfera i večeri za pamćenje

Posebnu vrednost ovogodišnjem Forumu dali su upravo ljudi – njihova pitanja,
otvorenost, angažovanje i spremnost da zajedno pomeramo granice struke.

Hvala svim učesnicima na poverenju i energiji, a našim predavačima na znanju,
posvećenosti i profesionalizmu!

Jer budućnost bezbednosti ne čeka 2030. godinu. Ona se gradi danas.

Organizacija u kojoj ljudi kriju greške nije bezbednija.Ako zaposleni zna da će priznanje greške automatski značiti kriv...
10/10/2026

Organizacija u kojoj ljudi kriju greške nije bezbednija.

Ako zaposleni zna da će priznanje greške automatski značiti krivicu, sledeći put će možda prećutati
problem. A sistem koji ne zna za problem ne može da ga reši.

Zato kultura bezbednosti podrazumeva i prostor za:

„Pogrešio sam.“
„Nisam razumeo.“
„Nisam siguran.“
„Ovo nije funkcionisalo.“

Greška koju znamo možemo da analiziramo.

Greška koju krijemo može da se ponovi.

Novo poglavlje. Iste vrednosti.TEHPRO je postao deo INTIC Group – i time je započela nova faza našeg razvoja.Biti deo po...
28/09/2026

Novo poglavlje. Iste vrednosti.

TEHPRO je postao deo INTIC Group – i time je započela nova faza našeg razvoja.

Biti deo poslovne grupe za nas znači povezivanje znanja, iskustva i novih kapaciteta.
Znači više prostora za razvoj, nova rešenja i nove mogućnosti.

A novo poglavlje donosi i novu sliku TEHPRO-a.

Predstavljamo naš novi logo.

Drugačiji vizuelni identitet.
Isti TEHPRO.

Više od tri decenije iskustva, stručnosti i odgovornosti ostaju temelj onoga što radimo – sada kao deo šire poslovne priče.

Povezujemo znanje. Otvaramo mogućnosti.

TEHPRO. Member of INTIC Group.

BZR se menja. Da li se menjamo zajedno sa njim?Od usklađenosti sa propisima do sistema koji prepoznaje rizike ranije, bo...
24/09/2026

BZR se menja. Da li se menjamo zajedno sa njim?

Od usklađenosti sa propisima do sistema koji prepoznaje rizike ranije, bolje razume ljude i spremnije odgovara na promene.
Kopaonik | 12 - 14. oktobar 2026.

Jesenji Forum BZR 2026 okuplja stručnjake i profesionalce oko tema koje već menjaju način na koji razmišljamo o bezbednosti i zdravlju na radu:

mentalno zdravlje • kultura bezbednosti • komunikacija • ponašanje i liderstvo • Gen Z • AI • Vision Zero • ergonomija • upravljanje izvođačima • upravljanje promenama • kritične tačke • incidenti

Tri dana za izlazak iz svakodnevne operative.
Za nova znanja, razmenu iskustava, otvorene diskusije i pitanja koja će oblikovati BZR praksu u godinama pred nama.

BZR 2026 - 2030: od usklađenosti ka otpornim i inteligentnim sistemima bezbednosti.

Vidimo se na Kopaoniku.
12 - 14.10.2026.
Grand Hotel & Spa, Kopaonik

Prijave su otvorene – posetite naš sajt www.tehpro.rs

DA LI JE LZO PRVA ILI POSLEDNJA LINIJA ODBRANE?LZO NE REŠAVA SVAKI RIZIK.Zaštitni šlem.Naočare.Rukavice.Zaštitna obuća. ...
18/09/2026

DA LI JE LZO PRVA ILI POSLEDNJA LINIJA ODBRANE?
LZO NE REŠAVA SVAKI RIZIK.

Zaštitni šlem.
Naočare.
Rukavice.
Zaštitna obuća.

Lična zaštitna oprema je važan deo zaštite zaposlenih.

Ali ne sme da bude među prvim merama zaštite.

Kada je moguće, rizik se najpre kontroliše kroz eliminaciju opasnosti, tehničke i organizacione mere.

LZO dolazi kao važna linija odbrane tamo gde rizik nije moguće dovoljno kontrolisati drugim merama.

Bezbednost nije samo „koristimo zaštinu opremu“.
Bezbednost je sistem mera.

ESG nije samo proces prikupljanja podataka i pripreme izveštaja.On počinje mnogo ranije – na radnom mestu.U načinu na ko...
10/09/2026

ESG nije samo proces prikupljanja podataka i pripreme izveštaja.

On počinje mnogo ranije – na radnom mestu.

U načinu na koji kompanija prepoznaje i upravlja rizicima.
U uslovima u kojima zaposleni obavljaju poslove.
U tome da li se rizik prijavljuje pre nego što postane incident.
U tome kako se analiziraju povrede i „near miss“ događaji.
U tome da li se mere zaista sprovode – i da li se iz njih uči.

Zato su ESG i HSE mnogo više povezani nego što se na prvi pogled čini.

✅ S – bezbedni i zdravi uslovi rada, obuke, uključivanje zaposlenih i bezbednosna kultura.
✅ G – jasne odgovornosti, procena rizika, nadzor, istraga incidenata i korektivne mere.
✅ E – zaštita životne sredine, upravljanje opasnim materijama, otpadom i rizicima koji mogu ugroziti i ljude i okolinu.

A pravi pokazatelj nije samo ono što na kraju piše u ESG izveštaju.

Pravi pokazatelj je ono što se svakog dana dešava u organizaciji.

ESG izveštavanje je rezultat, a ne početak.

Strategija se gradi svakog dana – na svakom radnom mestu.


Procena rizika je početak, a ne kraj upravljanja rizicima.Pravo pitanje nije samo da li je rizik procenjen.Već:Pre svega...
03/09/2026

Procena rizika je početak, a ne kraj upravljanja rizicima.

Pravo pitanje nije samo da li je rizik procenjen.

Već:

Pre svega: da li su previđene sve neophodne mere?
Da li odgovaraju stvarnim uslovima rada?
Da li se rizici menjaju kada se promeni oprema, tehnologija ili organizacija rada?
Da li zaposleni razumeju šta se od njih očekuje?
Da li se procena ažurira kada se promene uslovi?


Dokument može biti potpuno usklađen sa propisima.

Procena rizika mora da bude upotrebljiva u praksi.

Dobar sistem ne završava procenom rizika. On počinje da živi tek nakon nje.

Hronični stres i burnout prepoznati su kao važni faktori koji mogu povećati rizik od povreda na radu, posebno u poslovim...
25/08/2026

Hronični stres i burnout prepoznati su kao važni faktori koji mogu povećati rizik od povreda na radu, posebno u poslovima koji zahtevaju visok nivo pažnje i odgovornosti.

Umoran zaposleni:
⚠️ sporije reaguje,
⚠️ teže donosi odluke,
⚠️ češće pravi greške,
⚠️ ima slabiju koncentraciju.

Kompanije koje prepoznaju ove izazove na vreme grade otpornije, produktivnije i bezbednije radno okruženje.

📩 Ako želite da razvijete održiv i moderan sistem bezbednosti i zdravlja na radu, kontaktirajte nas: [email protected].

Da li je svaka povreda na radu automatski odgovornost poslodavca?Kratak odgovor na ovo pitanje bio bi: Ne.Ali odgovornos...
18/08/2026

Da li je svaka povreda na radu automatski odgovornost poslodavca?
Kratak odgovor na ovo pitanje bio bi: Ne.
Ali odgovornost postoji ukoliko nisu sprovedene propisane preventivne mere ili nisu ispunjene zakonske obaveze.
Zakon jasno propisuje da je poslodavac dužan da obezbedi bezbedne uslove rada i ne može preneti tu odgovornost na drugo lice.
To podrazumeva:
✔ procenu rizika,
✔ obuku zaposlenih,
✔ bezbednu opremu,
✔ preventivne mere,
✔ kontinuirani nadzor.
Ako poslodavac nije preduzeo sve mere koje zakon zahteva, posledice mogu biti prekršajne, građansko-pravne, a u određenim slučajevima i krivične.
📩 Ako želite da proverite usklađenost vašeg sistema sa propisima, kontaktirajte nas: [email protected].

Address

Lole Ribara 120
Belgrade
11250

Opening Hours

Monday 08:00 - 16:00
Tuesday 08:00 - 16:00
Wednesday 08:00 - 16:00
Thursday 08:00 - 16:00
Friday 08:00 - 16:00

Telephone

+381112580911

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Tehpro d.o.o. posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Business

Send a message to Tehpro d.o.o.:

Shortcuts

Share