16/07/2026
Naš ima tu neverovatnu sreću i nesreću da nosi titulu “Čuvar porodičnih kompanija”.
Sreću - jer je godinama pažljivo slušao, razumeo i čuvao njihove priče kako bi ti danas preneo to znanje. Da, zaboga miloga, ne napraviš iste greške.
I nesreću - jer je često gledao kako porodični ručak počinje domaćom supom, a završava se neprijatnom raspravom.
Boris je čuo osnivače koji tvrde da žele da se povuku, ali i dalje biraju boju fascikle.
Naslednike koji žele odgovornost, samo ne baš onu koja dolazi sa posledicama, odricanjem i mukotrpnim radom.
Menadžere koji vode kompaniju - sve dok jedan porodični ručak ne promeni kompletnu organizacionu strukturu.
Čuo je i onu čuvenu rečenicu:
„Kod nas je sve u redu.“
Obično izgovorenu nekoliko minuta pre nego što postane jasno da kod njih ništa nije u redu.
Te priče je čuvao.
Ne zato što su lepe - jer mnoge nisu.
Ne zato što u njima ima junaka - jer ih najčešće nema.
Čuvao ih je jer je znao da ćeš možda, jednog dana, u njima prepoznati svoju kompaniju pre nego što ona postane još jedna priča koju će on morati da sačuva.
Tako je nastala knjiga „97 dana u porodičnim kompanijama“.
Nije to knjiga koja će ti obećati da ćeš uz tri jednostavna koraka rešiti porodicu, kompaniju i život do petka.
Boris dovoljno poštuje i tebe i ozbiljnost problema da ti tako nešto ne obeća.
Umesto toga, ostavio ti je 97 zapisa o ljudima koji su gradili, nasledili, upravljali, grešili, ćutali predugo i razgovarali prekasno.
O porodicama koje su pokušavale da sačuvaju posao.
I poslovima koji su ponekad jedva preživeli porodicu.
Čitaj pažljivo.
Možda ćeš se nasmejati tuđim problemima.
A onda ćeš, stranicu kasnije, shvatiti da se smeješ svojim.
I to je verovatno pravi trenutak da nastaviš da čitaš.
Knjigu možeš da poručiš ovde:
https://adizes.eu/knjige/97-dana-u-porodicnim-kompanijama/
