https://www.facebook.com/935801269800574/

Darko Živanović Business and Personal Coaching

Home
Serbia
Novi Sad
Darko Živanović Business and Personal Coaching

Business and Personal Coaching

Постоје ситуације у животу, како на пословном тако и на приватном плану, када је свакоме од нас потребна подршка.

Показало се у пракси за ефикасним и ефективним да је заправо коуч (енгл. Coach) та особа која Вам може пружити адекватну подршку. Коуч није део Вашег приватног нити пословног окружења, он може потпуно непристрасно да Вас подржи и прати кроз ту ситуацију. Коуч је неко ко је неутралан

, неко ко нема личне интересе нити било какве жеље у вези са одређеном ситуацијом или проблемом и може у потпуности да се концентрише на циљеве Вас као клијента.

Шта би требало да буде резултат коучинга, колико интензиван треба да буде, на којим циљевима желите да радите, која решења ћете пронаћи, којих тема желите да се се дотакнете и на истим радите... одлучујете искључиво Ви сами.

Закажите разговор, без обавеза, упознајте се са професионалним коучем и распитајте се како коучинг може Вама бити ветар у леђа и неопходна професионална подршка.

11/10/2018

Управо тако...
Просто и једноставно.
Искрено и одговорно.
------------------------------------------
Exactly like that...
Simple and easy.
Honestly and responsibly.

10/03/2018

Мислите о томе!!!
--------------------------------
Think about that!!!

26/12/2017

Када вас живот доведе у тешку ситуацију, немојте рећи "Зашто ја", реците " Пробај ме".
Тако је и у послу. Не жалите се и не гунђајте "Зашто ја, зашто сада још и ово?" Реците "Супер, може ... пробајте моју решеност и вештине!"
----------------------
When life puts you in tough situations, don't say "Why me", say "Try me".
That's the way it is in business. Do not complain and gossip "Why me, why me now also this !?" Say "Super, can ... try my solvency and try my skills!"

24/12/2017

Лојалност у послу захтева да се лојалност и заслужи. Не можете очекивати да ће вам други бити лојални искључиво захваљујући вашем положају или значају у компанији. Уколико је ваше пословно окружење такво ... имате озбиљан проблем. Лојалност има тежину и дубину, хоризонталу али и вертикалу. Уколико је неко лојалан према вама, цените их и не узимајте их за здраво за готово јер они вреднују посвећеност над било чим другим.
Будите храбри и покажите им делима да цените њихову лојалност.
---------------------------------
Loyalty in business requires loyalty to be earned. You can not expect that others will be loyal to you solely by the diffusion of your position or importance in the company. If your business environment is like that... you have a serious problem. Loyalty has weight and depth, horizontal and vertical. These days if someone is loyal to you appreciate them and do not take them for granted as they value commitment over anything else. Be brave and prove them that you appreciate their loyalty.

03/12/2017

Толико мало једноставности је потребно да се стреми у неопходне пословне и иновативне победе.
-----------------------------
There is so little simplicity needed to strive for the necessary business and innovative victories.

02/12/2017

Use your imagination for better business performance.

11/11/2017

Све се мења... па чак и ако се ми не мењамо.
--------------------------
Everything changes ... and even if we do not change.

02/11/2017

Искреност запосленог!?
Запослени може имати сав онај пожељан таленат, међутим, без интегритета и аутентичности ништа сјајно неће бити остварено.
Ако ништа друго, ви желите поштене, искрене запослене у вашој компанији, иначе ће ваша компанија почети да губи клијенте и на крају неће преживети.
-----------------------------------------
Employee honesty!?
An employee can have all that desirable talent, however, without integrity and authenticity, nothing will be greatly accomplished.
If nothing else, you want honest, honest employees in your company, otherwise your company will start to lose customers and eventually will not survive.

01/11/2017

Амбициозни запослени!?
Запослени могу искључиво помоћи самој компанији, уколико желе сами себи да имају бољу каријеру.
Амбиција је управо оно што чини компанију иновативном.
Амбиција је заправо оно што чини разлику, оно што ствара креативне идеје, оно што ствара искреност и отвореност међу запосленима.
---------------------------------
Ambitious employees !?
Employees can only help the company itself, if they want to have a better career for themselves.
Ambition is exactly what makes the company innovative.
Ambition is actually what makes a difference, what creates creative ideas, what creates honesty and openness among employees.

26/10/2017

Нажалост чест случај у бизнису. Погрешна перцепција, стратегија и погрешно познавање запослених... искривљена слика испуњена страхом и незнањем и пре свега мишљењем да нема бољег решења.
Лојалност морате адекватно наградити, финансијски и кроз друге начине. Такође, тај запослени мора знати да га цените и колико вам значи његов ангажман.
Честа грешка лежи у недовољној информисаности шта заправо ради и колико утицај има запослени на целокупну пословну активност предузећа.
------------------------------------
Unfortunately, a common case in business. Misplaced perception, strategy and misinformation of employees ... a distorted picture filled with fear and ignorance, and above all with the view that there is no better solution.
Loyalty must be adequately rewarded, financially and through other ways. Also, this employee must know how you value him and how much does his engagement mean to you.
A common mistake lies in insufficient information about what it's actually about and how much employees have on the overall business activity of the company.

21/10/2017

Неуспех нас учи највећим животним лекцијама и показује нам бољи начин како да радимо ствари. То је тајна мудрост људи који знају и који имају директне резултате.
Немојте никад дозволити да вас неуспех спутава.
Сви доживљавају неуспехе али само они најбољи са циљевима устају одмах и раде следећи и следећи корак.
--------------------------
Failure teaches us life’s greatest lessons and shows us a better way of doing things. That's secret winsdom of people who knows and who have direct results.
Don’t ever let failure get you down.
Everyone fails but only those best with the goals stend up immediately and doing next and next step.

27/09/2017

Када нешто заиста желите, имате циљ, напорно радите и храбро подносити све препреке... награда је очигледна.
Све другачије су оправдања...
Јака жеља, јасан циљ и напоран рад једини су пут.
---------------------------------------
When you really want something, you have a goal, work hard and bravely bear all the obstacles ... the prize is obvious.
Everything else is justification ...
A strong desire, a clear goal and hard work are the only way.

Address

Novi Sad

Website

facebook.com

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Darko Živanović Business and Personal Coaching posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Business

Send a message to Darko Živanović Business and Personal Coaching:

Shortcuts

Want your business to be the top-listed Business in Novi Sad?