Višegodšnji rad i iskustvo doprineli su da budemo prepoznatljivi na ovim prostorima po svom kvalitetu i efikasnosti. Cilj nam je razvijati se u svim pravcima, na svim poljima i biti deo savremenog poslovnog sveta i modernog doba, a pritom sačuvati ideju izvornog i tradicionalnog zadrugarstva. Posao preko omladinske zadruge mladim ljudima može pomoći da slobodno vreme u toku školovanja ili vreme če
kanja stalnog zaposlenja iskoriste u praktične svrhe tj. zarade novac, prošire znanja, steknu nova dragocena iskustva, izgrade odnos prema radu, pokažu svoja stvaralačka i kreativna umeća i druge sposobnosti kojima raspolažu a kojima će se svakako preporuèiti budućem poslodavcu. Potrebe naših klijenata i partnera sa svim specifičnostima trudimo se da ispoštujemo i da zajedno radimo na ostvarenju poslovnih ciljeva. Omladinska zadruga je neizostavna karika na razvojnom putu svakog mladog čoveka koja doprinosi formiranju ozbiljne, vredne i odgovorne ličnosti,spremne da se nosi sa mnogim životnim izazovima. Godišnje preko naše zadruge posao pronadje preko 350 ljudi što nas u našim uslovima èini uspešnom omladinskom zadrugom.
ČLANSTVO
Članovi zadruge mogu biti lica od 15-30 godina starosti. Obnavljanje članstva se vrši svake godine i tom prilikom se utvrdjuju eventualne promene u statusu zadrugara. Za učlanjenje učenika sa navršenih 15 godina potrebno je :
potvrda iz škole za tekuću školsku godinu
lična karta ili pasoš na uvid i kopija (ukoliko nije čipovana)
za maloletna lica potrebna je i kopija lične karte jednog od roditelja
Za učlanjenje studenata do 26 godina starosti potrebno je:
lična karta i fotokopija lične karte (ukoliko nije čipovana)
indeks (kopija prve strane i strane overenog semestra za tekuću godinu) ili potvrda sa fakulteta
ako ste apsolvent obavezna je potvrda sa fakulteta
Za učlanjenje nezaposlenih lica do 30 godina potrebno je:
Našim članovima učlanjenim sa radnim knjižicama vršimo prijave i odjave na PIO, uredno vodimo podatke o periodu rada i stažu osiguranja koji se na kraju svake godine upisuje u radnu knjižicu, takodje im vršimo redovne prijave na zdravstveno osiguranje čime stiču pravo na dobijanje zdravstvenih knjižica. lična karta i fotokopija lične karte (ukoliko nije čipovana)
radna knjižicana uvid i kopija (sve ispisane strane) ili uverenje iz PIO fonda ili uverenje iz Nacionalne službe za zapošljavanja
zdravstvena knjižica i fotokopija zdravstvene knjižice (obe strane)
