Kadrovska

31/07/2026

Plan rada i evidencija nisu ista stvar — ali moraju da polaze od jasno definisanih pravila.

Kada zaposleni rade prema različitim satnicama, ti podaci ne treba da ostanu u posebnoj tabeli koju neko naknadno proverava.

U Kadrovska.app funkcija Satnice omogućava pregled evidencije rada pripremljene za obračun zarade.

Zakažite online prezentaciju.

🔗 https://kadrovska.app

17/07/2026

10/07/2026

Ko radi kog dana, u kojoj smeni i na kom radnom mestu?

Plan rada često počne kao jednostavna tabela, ali svaka promena rasporeda otvara novo pitanje: da li je izmena evidentirana na pravom mestu i da li svi gledaju istu verziju?

U Kadrovska.app plan rada je deo preglednog procesa evidencije rada.

Manje odvojenih tabela i naknadnog povezivanja podataka.
Jasniji pregled planiranog rasporeda.

Kako u svojoj firmi beležite promene plana rada?

🔗 https://kadrovska.app

09/07/2026

Koliko koraka vam treba da pronađete sve aktivne zaposlene u jednom timu ili na jednoj lokaciji?

Kada se podaci vode kroz više tabela, i jednostavno pitanje može da zahteva pretraživanje, filtriranje i proveru poslednje verzije dokumenta.

U Kadrovska.app listu zaposlenih možete pregledati i filtrirati prema:

• statusu;
• vrsti radnog odnosa;
• organizacionom delu;
• radnom mestu;
• lokaciji;
• timu;
• radnom vremenu.

Tako lakše dolazite do pregleda koji vam je potreban, bez pravljenja nove pomoćne tabele za svaki upit.

Koji podatak o zaposlenima najčešće tražite tokom radnog dana?

🔗 https://kadrovska.app

08/07/2026

Da li još uvek vodite karnete ručno?

Evidencija radnog vremena, odsustava, prekovremenih sati i drugih podataka ne mora da bude još jedan dugotrajan administrativni posao.

U Kadrovska.app karneti se vode brzo, pregledno i po zakonskim kategorijama, a podaci su spremni kada zatrebaju za obračun, kontrolu ili internu evidenciju.

Pogledajte kako izgleda evidencija radnog vremena u praksi.

Prijavite se za online prezentaciju:
🔗 https://kadrovska.app

07/07/2026

Kada ističe jedan ugovor, ručni unos možda ne deluje kao veliki posao.

Kada u istom periodu ističe više ugovora, isti koraci se ponavljaju:

provera zaposlenog,
datum isteka,
datum produžetka,
datum primene aneksa,
datum ponude,
novi datum isteka ugovora.

U Kadrovska.app ekran za produženje ugovora omogućava izbor više zaposlenih i unos potrebnih datuma u jednom pregledu.

Manje ponavljanja istih koraka.

Lakši pregled nad postupkom za sve odabrane zaposlene.

Koliko često u vašem HR timu isti administrativni postupak ponavljate zaposleni po zaposleni?

🔗 https://kadrovska.app

06/07/2026

Početak jula u HR-u često stane u nekoliko pitanja:

Ko je trenutno na godišnjem odmoru?

Ko tek planira odsustvo?

Koliko dana je iskorišćeno?

Koliko je svakom zaposlenom preostalo?

Kada se odgovori nalaze u različitim tabelama, kalendarima i porukama, i jednostavan pregled postaje ručno sabiranje i dodatno proveravanje.

U Kadrovska.app izveštaj o godišnjim odmorima možete pregledati prema godini, organizacionom delu, radnom mestu, timu, mestu rada ili konkretnom zaposlenom.

Na istom mestu dostupni su podaci o ukupnom broju dana godišnjeg odmora, iskorišćenim danima i preostalom stanju.

Manje traženja podataka.

Više vremena za planiranje odsustava i organizaciju rada tokom leta.

Kako danas proveravate stanje godišnjih odmora u svojoj kompaniji?

🔗 https://kadrovska.app

01/07/2026

Novi zaposleni počinje da radi u ponedeljak.

Pre toga HR najčešće treba da pripremi:

- ugovor i prateću dokumentaciju
- podatke za evidenciju zaposlenih
- informacije za obračun zarade
- radno vreme i odsustva
- pristupe, opremu i interne evidencije

Problem nastaje kada se isti podaci prepisuju iz dokumenta u dokument i iz tabele u tabelu.

Kadrovska povezuje te procese na jednom mestu, kako bi HR manje vremena trošio na ponavljanje, a više na dobar početak novog zaposlenog.

Koji deo pripreme novog zaposlenog vam oduzima najviše vremena?

🔗 https://kadrovska.app

30/06/2026

Koliko p**a u toku jednog meseca unesete isti podatak o zaposlenom?

Prvo u dokumentaciju.
Zatim u Excel.
Pa u evidenciju rada.
I na kraju u izveštaj.

Problem često nije u količini podataka, već u tome što se isti podaci ponavljaju na više mesta.

Kadrovska povezuje HR administraciju tako da se podatak unese jednom, a koristi tamo gde je potreban.

Jedan podatak. Jedno mesto.

Koji podatak vi najčešće unosite više p**a?

🔗 https://kadrovska.app

29/06/2026

Podaci zaposlenog često se nalaze u više tabela, dokumenata i foldera.

Zbog toga HR isti podatak unosi više p**a: u evidenciju zaposlenih, ugovor, aneks, rešenje, evidenciju rada i različite izveštaje.

U Kadrovskoj se podatak unosi jednom, a zatim koristi u svim dokumentima i procesima u kojima je potreban.

Kada dođe do promene, podatak se ažurira na jednom mestu.

Tako se smanjuje ručno prepisivanje, mogućnost greške i vreme potrošeno na traženje poslednje verzije dokumenta.

Saznajte više na https://kadrovska.app.