07/09/2026
☕️ 11 сентября | Бизнес-завтрак
«Культура безопасного признания ошибок: как перевести команду из режима “поиска виноватых” в режим поиска решений»
Почему сотрудники молчат до последнего, а потом приходят к руководителю уже с готовым «пожаром»? 🔥
«Кто виноват?» или «Что делать с системой?»
В большинстве команд первая реакция на ошибку — страх наказания. Люди скрывают проблемы, чтобы не подставиться, а бизнес в результате теряет время и деньги.
На бизнес-завтраке поговорим о том, как экологично разбирать сложные ситуации, сохранять авторитет лидера и превращать каждый рабочий сбой в системный опыт.
Опираясь на принципы Radical Candor, разберём на практике:
🔹 почему сотрудники молчат и как лидеры сами неосознанно создают культуру сокрытия проблем;
🔹 как давать прямую обратную связь без разрушительной эмпатии и замалчивания;
🔹 готовый алгоритм быстрого разбора ошибок: как переключить фокус с поиска виноватых на исправление процессов;
🔹 инструменты открытого диалога внутри команды.
🎙 Спикер — Инна Хаас
Кандидат психологических наук, психолог, Life & Executive Coach, преподаватель Института психологии и предпринимательства.
📅 11 сентября | 10:30
📍 Ресторан Fresha
👥 Для кого: собственники бизнеса, руководители и тимлиды, которые хотят строить сильную команду, а не управлять запуганными исполнителями.
⚡️ Количество мест ограничено.
Пишите в Direct или переходите по ссылке в шапке профиля, чтобы забронировать место за столом 👇
