Conicon Cyprus

Call Directions Website Contact the business

Conicon Cyprus Conicon is a training and management consulting company based in Limassol, Cyprus.

Conicon – Consultants In Consortium – is an idea evolved in 1993 in order to develop the platform through which Business and Management Consultants, Trainers and Industry Experts join brains, intellectual resources, ambition and talent. A consortium to support clients develop practical and tested on the field techniques, methods, attitude and systems that yield specific, measurable and time bound corporate, people and team results.

  - Επιχορηγημένο από την ΑνΑΔ🗓️ 12 (Πέμπτη) Νοεμβρίου 2026 (08:45 - 16:45) via ZoomΗ ακριβής πρόβλεψη της Ταμειακής Ροή...
21/10/2026

- Επιχορηγημένο από την ΑνΑΔ
🗓️ 12 (Πέμπτη) Νοεμβρίου 2026 (08:45 - 16:45) via Zoom

Η ακριβής πρόβλεψη της Ταμειακής Ροής και η διατήρηση της ρευστότητας είναι πιο σημαντικά από ποτέ, ιδιαίτερα σε μια αβέβαιη οικονομία.

Θα θέλατε να:

✔️ Μάθετε τις τεχνικές ετοιμασίας προϋπολογισμών ταμειακής ροής (Cash Flow Budget) και παράλληλα τις οικονομικές και μη οικονομικές παραμέτρους που επηρεάζουν θετικά ή αρνητικά την ταμειακή ροή;

✔️ Αξιολογείτε την επίδοση της επιχείρησης σας σε σχέση με την ρευστότητα της;

✔️ Γνωρίζετε πως να παρακολουθείτε τους προϋπολογισμούς ρευστότητας και να αξιολογείτε τα προυπολογιζόμενα ποσά με τα πραγματικά;

✔️ Λαμβάνετε αποφάσεις και να εφαρμόζετε πρακτικά μέτρα για βελτίωση της ταμειακής ροής σε σχέση με τους 7 βασικότερους παράγοντες που την επηρεάζουν καθώς και τις αποκλίσεις στην ταμειακή ροή;

Εάν η απάντηση σας στα πιο πάνω είναι θετική, τότε μην χάσετε την ευκαιρία να παρακολουθήσετε το πιο αποτελεσματικό και παράλληλα #1 σεμινάριο σε αυτό τον τομέα.

Δείτε περισσότερα στην ιστοσελίδα μας!

Η εξαιρετική εμπειρία του επισκέπτη δεν δημιουργείται τυχαία. Δημιουργείται μέσα από την επικοινωνία.Στον κλάδο της φιλο...
13/10/2026

Η εξαιρετική εμπειρία του επισκέπτη δεν δημιουργείται τυχαία. Δημιουργείται μέσα από την επικοινωνία.

Στον κλάδο της φιλοξενίας, η ποιότητα της εξυπηρέτησης δεν κρίνεται όταν όλα κυλούν ομαλά.

Κρίνεται στις στιγμές πίεσης, όταν οι προσδοκίες είναι υψηλές, τα συναισθήματα έντονα και μία δύσκολη συνομιλία μπορεί να επηρεάσει ολόκληρη την εμπειρία του επισκέπτη.

Στη Conicon, οι οργανισμοί υποστηρίζονται από Ειδικό στην Εφαρμοσμένη Επικοινωνία και τις Συμπεριφορικές Δεξιότητες, με περισσότερα από 14 χρόνια διεθνούς εμπειρίας στην ανάπτυξη ανθρώπων και ομάδων, βοηθώντας επιχειρήσεις να διαχειρίζονται αποτελεσματικά τις καταστάσεις όπου η επικοινωνία επηρεάζει άμεσα την εμπειρία του πελάτη και τα επιχειρηματικά αποτελέσματα.

Το πρόγραμμα CONTROL the CONVERSATION δεν βασίζεται σε γενικές αρχές εξυπηρέτησης πελατών.

Βασίζεται στην Εφαρμοσμένη Επικοινωνία και τη διαχείριση της συμπεριφοράς υπό πίεση, προσφέροντας πρακτικές τεχνικές και δομημένες μεθοδολογίες που μπορούν να εφαρμοστούν άμεσα στην καθημερινή λειτουργία ενός ξενοδοχείου ή οργανισμού φιλοξενίας.

Γιατί στον χώρο της φιλοξενίας δεν μπορείτε πάντα να ελέγξετε τη συμπεριφορά του επισκέπτη. Μπορείτε όμως να ελέγξετε τον τρόπο με τον οποίο εξελίσσεται η επικοινωνία.

Εάν η αποτελεσματική επικοινωνία αποτελεί στρατηγική προτεραιότητα για τον οργανισμό σας, επικοινωνήστε μαζί μας για να σχεδιάσουμε μια εξατομικευμένη συμβουλευτική ή εκπαιδευτική λύση, προσαρμοσμένη στις ανάγκες της ομάδας σας.

Επικοινωνήστε μαζί μας στο [email protected]

  - Επιχορηγημένο από την ΑνΑΔ🗓️ 15 (Πέμπτη) Οκτωβρίου 2026 via ZoomΤο 48% των επαγγελματιών πωλήσεων αναφέρουν ότι η δυ...
09/10/2026

- Επιχορηγημένο από την ΑνΑΔ
🗓️ 15 (Πέμπτη) Οκτωβρίου 2026 via Zoom

Το 48% των επαγγελματιών πωλήσεων αναφέρουν ότι η δυσκολία στην επικοινωνία και οι αντιρρήσεις των πελατών αποτελούν τα μεγαλύτερα εμπόδια στην πώληση.

Οι παραδοσιακές τεχνικές πωλήσεων δεν αρκούν πλέον, για να πείσεις τους πελάτες να προχωρήσουν σε συμφωνία.

Αναγνωρίζοντας τις ανάγκες της αγοράς, έχουμε δημιουργήσει την ιδανική εκπαίδευση που θα σας εξοπλίσει με τα εργαλεία για να μετατρέπετε τις αντιρρήσεις σε συμφωνίες.

Μέσω αποδεδειγμένων τεχνικών επικοινωνίας, στοχευμένων ερωτήσεων και ισχυρών τεχνικών κλεισίματος, θα μάθετε πώς να ξεπερνάτε τα εμπόδια και να κλείνετε τις συμφωνίες με επιτυχία.

Δείτε περισσότερα στην ιστοσελίδα μας!

  - Επιχορηγημένο από την ΑνΑΔ🗓️ 20, 22 Οκτωβρίου & 05, 26 Νοεμβρίου & 10 Δεκεμβρίου 2026 via ZoomΟι περισσότερες επιχει...
06/10/2026

- Επιχορηγημένο από την ΑνΑΔ
🗓️ 20, 22 Οκτωβρίου & 05, 26 Νοεμβρίου & 10 Δεκεμβρίου 2026 via Zoom

Οι περισσότερες επιχειρήσεις/οργανισμοί υστερούν στη Διαχείριση Ανθρώπινου Δυναμικού - και το πληρώνουν σε χαμηλή απόδοση, ελλιπή δέσμευση και μειωμένη ανταγωνιστικότητα.

Ήρθε η στιγμή να κάνετε την διαφορά!

Το Πρόγραμμα Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού από το The Institute of Leadership, είναι το μοναδικό ολοκληρωμένο 5ήμερο πρόγραμμα που θα σας δώσει τις στρατηγικές και τα εργαλεία για να:

✔️ Διοικείτε αποτελεσματικά το τμήμα σας, χτίζοντας μια οργανωτική δομή που στηρίζει την ανάπτυξη.

✔️ Μετατρέψετε το HR σε THPP – Talent Hiring & People Performance Management, φέρνοντας τα κατάλληλα άτομα στις σωστές θέσεις.

✔️ Δημιουργείτε και εφαρμόζετε ένα δίκαιο σύστημα αξιολόγησης απόδοσης, με αντικειμενικά, μετρήσιμα κριτήρια.

✔️ Διαχειρίζεστε διαφωνίες & συγκρούσεις με ΣΤΥΛ, μετατρέποντας τις αντιπαραθέσεις σε εποικοδομητικό διάλογο.

✔️ Σχεδιάζετε στρατηγικές υποκίνησης του προσωπικού, αυξάνοντας την παραγωγικότητα και τη δέσμευση.

Γιατί να το παρακολουθήσετε;

▪️ Το 80% των εταιρειών αποτυγχάνει να ευθυγραμμίσει το HR με τη στρατηγική ανάπτυξης. Μην είστε μία από αυτές!

▪️ Μάθετε τις πιο σύγχρονες πρακτικές και εφαρμόστε άμεσα τεχνικές που αλλάζουν τον τρόπο που λειτουργεί το HR σας.

▪️ Κερδίστε πιστοποίηση από ένα παγκοσμίως αναγνωρισμένο φορέα.

▪️ Έτοιμα εργαλεία και μεθοδολογίες για άμεση εφαρμογή.

Δείτε περισσότερες πληροφορίες εδώ - https://www.conicontraining.com/seminar/programma-diikisis-anthropinou-dynamikou-egkekrimeno-apo-the-institute-of-leadership-and-management-ilm/

❗️ Πρόγραμμα Επιχορηγημένο από την ΑνΑΔ Κύπρου

Το ακούω σχεδόν σε κάθε πρώτη συνάντηση με νέο πελάτη.«Δεν βρίσκουμε κόσμο. Και όσους βρίσκουμε, φεύγουν. Φταίνε οι μισθ...
05/10/2026

Το ακούω σχεδόν σε κάθε πρώτη συνάντηση με νέο πελάτη.

«Δεν βρίσκουμε κόσμο. Και όσους βρίσκουμε, φεύγουν. Φταίνε οι μισθοί.»

Μετά κοιτάζω τις αμοιβές που προσφέρουν. Πολύ συχνά είναι πάνω από τον μέσο όρο της αγοράς για την ίδια θέση.

Τότε το συμπέρασμα δεν στέκει. Αν οι μισθοί ήταν η αιτία, οι εταιρείες που πληρώνουν περισσότερο θα κρατούσαν τους ανθρώπους τους. Δεν τους κρατούν.

Το πιο αποκαλυπτικό στοιχείο είναι ένα άλλο, και το έχω δει ξανά και ξανά: άνθρωποι φεύγουν από μια εταιρεία και πηγαίνουν σε άλλη με χαμηλότερο μισθό. Κανείς δεν παίρνει τέτοια απόφαση επειδή του λείπουν χρήματα. Την παίρνει επειδή κάτι άλλο του λείπει περισσότερο.

❗️ Διάβαστε τη συνέχεια του άρθρου στην ιστοσελίδα μας, πηγαίνοντας στον τομέα Εκδόσεις → Άρθρα

Το σύστημα διοίκησης που εφαρμόζουν σήμερα οι περισσότερες ΜΜΕ δεν χτίστηκε τυχαία έτσι. Χτίστηκε για έναν κόσμο όπου η ...
29/09/2026

Το σύστημα διοίκησης που εφαρμόζουν σήμερα οι περισσότερες ΜΜΕ δεν χτίστηκε τυχαία έτσι. Χτίστηκε για έναν κόσμο όπου η αγορά άλλαζε αργά: ετήσιος προϋπολογισμός, στρατηγική που ανανεωνόταν μία φορά τον χρόνο, στατικό οργανόγραμμα, αποφάσεις που κατέβαιναν σταδιακά από την κορυφή προς τα κάτω. Σε εκείνον τον κόσμο, ο ρυθμός αντίδρασης της επιχείρησης ήταν αρκετά γρήγορος όσο ο ρυθμός αλλαγής της αγοράς.

Αυτός ο κόσμος δεν υπάρχει πια. Οι αγορές σήμερα αλλάζουν με ταχύτητα που δεν χωράει σε ετήσιους ή καν τριμηνιαίους κύκλους: νέοι ανταγωνιστές εμφανίζονται μέσα σε μήνες, οι προτιμήσεις των πελατών μετατοπίζονται σε πραγματικό χρόνο, η τεχνητή νοημοσύνη αλλάζει το κόστος και την ταχύτητα σχεδόν κάθε λειτουργίας, η πληροφορία κυκλοφορεί ασύγχρονα και ασταμάτητα. Το ρολόι της αγοράς έχει επιταχυνθεί. Το ρολόι της επιχείρησης, όχι.

Εδώ γεννιέται ένα πρόβλημα που δεν είναι μόνο στρατηγικό αλλά και ανθρώπινο. Στο παλιό σύστημα, τα σημερινά δεδομένα της αγοράς τα βλέπουν πρώτοι οι άνθρωποι της πρώτης γραμμής - πωλήσεις, εξυπηρέτηση, παραγωγή, προμήθειες. Το σύστημα όμως δεν τους δίνει κανάλι να μετατρέψουν αυτό που βλέπουν σε απόφαση: η πληροφορία πρέπει να ανέβει, να περιμένει, να εγκριθεί, συχνά να φτάσει στην επόμενη τριμηνιαία ή ετήσια ανασκόπηση. Ο άνθρωπος βλέπει τι αλλάζει, αλλά δεν μπορεί να το ακολουθήσει· δεν του λείπει η αντίληψη, του λείπει η εξουσία και ο ρυθμός να ενεργήσει πάνω σε αυτήν. Το αποτέλεσμα είναι μια επιχείρηση που εκτελεί χθεσινή στρατηγική πάνω σε σημερινή αγορά, με τους ανθρώπους να κυνηγούν κάτι που το ίδιο το σύστημα δεν τους αφήνει να πιάσουν.

Το ConnectDots λύνει ακριβώς αυτό το χάσμα ρυθμού. Αποσυνδέει την εκτέλεση από τον ετήσιο κύκλο και τη θέτει σε εβδομαδιαίο και μηνιαίο ρυθμό, ώστε οι προτεραιότητες να αναπροσαρμόζονται όσο συχνά αλλάζει πραγματικά η αγορά, όχι όσο συχνά το επιτρέπει το ημερολόγιο του προϋπολογισμού.

Μεταφέρει decision rights εκεί όπου βλέπεται το σήμα, ώστε η απόφαση να μην περιμένει να ανέβει και να κατέβει την ιεραρχία. Και μετατρέπει τα KPIs και τα OKRs σε ζωντανούς αισθητήρες πραγματικότητας, όχι σε ετήσιους στόχους πάνω σε χαρτί, ώστε η στρατηγική να ενημερώνεται από αυτό που συμβαίνει στην αγορά, και όχι το αντίστροφο. Το ConnectDots δεν φτιάχνει απλώς πιο τακτοποιημένη διοίκηση· φτιάχνει ένα σύστημα που κινείται στην ταχύτητα της αγοράς και όχι στην ταχύτητα της ιεραρχίας.

❗️ Διάβαστε τη συνέχεια του άρθρου στην ιστοσελίδα μας, πηγαίνοντας στον τομέα Εκδόσεις → Άρθρα

  - - Επιχορηγημένο από την ΑνΑΔ🗓️ 06 (Τρίτη) Οκτωβρίου 2026 via ZoomΣτην εποχή που ζούμε, οι θυμωμένοι και απαιτητικοί ...
28/09/2026

- - Επιχορηγημένο από την ΑνΑΔ
🗓️ 06 (Τρίτη) Οκτωβρίου 2026 via Zoom

Στην εποχή που ζούμε, οι θυμωμένοι και απαιτητικοί πελάτες εκφράζουν την δυσαρέσκεια τους μέσα από πολλαπλούς τρόπους (τηλέφωνο, social media, online κριτική κτλπ).

Για αυτό ακριβώς το λόγο η Κακή ή Αδιάφορη εξυπηρέτηση στοιχίζει!

Μήπως αντιμετωπίζετε συχνά θυμωμένους και έντονα δυσαρεστημένους πελάτες και αναπόφευκτα έρχεστε σε σύγκρουση μαζί τους, χωρίς να επιτυγχάνετε το επιθυμητό αποτέλεσμα;

Θα θέλατε να μάθετε τεχνικές οι οποίες θα σας δώσουν το προβάδισμα στην επικοινωνία σας με τους πελάτες καθώς και τρόπους αντιστροφής της δυσαρέστησης;

Αν η απάντηση σας στα πιο πάνω είναι θετική, τότε αυτό το σεμινάριο θα σας δώσει όλα τα επικοινωνιακά μυστικά για να μπορείτε να διαχειριστείτε αποτελεσματικά τις συγκρούσεις και τον θυμό των πελατών σας στην πράξη με την καθοδήγηση της Εκπαιδεύτριας.

Δείτε περισσότερα στην ιστοσελίδα μας!

23/09/2026

- Επιχορηγημένο από την ΑνΑΔ
🗓️ 20, 22 Οκτωβρίου & 05, 26 Νοεμβρίου & 10 Δεκεμβρίου 2026 via Zoom

Το Παραδοσιακό είναι πλέον ξεπερασμένο!

Αν θές πραγματική απόδοση των ανθρώπων τότε είναι απαραίτητο να αλλάξεις σε THPP – Talent Hiring and People Performance Management.

Γιατί;

Οι 10 οδηγοί για τη μεταμόρφωση του HR σε THPP:

1️⃣ Η Πρόσληψη Προσωπικού μετατρέπεται σε Αναγνώριση και Διάγνωση Ταλέντων πριν τη Πρόσληψη.

2️⃣ Η Περιγραφή Εργασίας μετατρέπεται σε Προδιαγραφή Απόδοσης (Performance Specification).

3️⃣ Η Μόρφωση και η Κατάρτιση / Εκπαίδευση μετατρέπεται σε Καθοδήγηση και Προπόνηση (Coaching and Mentoring).

4️⃣ Η Αφοσίωση σε Δημιουργικότητα (From Loyalty to Creativity).

5️⃣ Η Ανέλιξη σε Πάθος (From Promotion to Passion).

6️⃣ Ο Προγραμματισμός Αναγκών του Ανθρώπινου Δυναμικού σε Στρατηγική Ανθρώπινου Δυναμικού (Manpower Planning to Strategy).

7️⃣ Η Οργανωτική Δομή σε Πλαίσιο Λογοδοσίας και Αποτίμησης (From Organizational Structure to Reporting and Accountability Frameworks).

8️⃣ Οι Αξιολογήσεις Απόδοσης σε Αξιολογήσεις Δυναμικής Απόδοσης (From Performance Appraisals to Performance Potential Appraisals).

9️⃣ Τα Κίνητρα σε Παρακίνηση του εαυτού μας (From Incentives to Self-Motivation).

🔟 Η Ομαδικότητα σε Συνέργεια και Αλληλεπίδραση (From Teamwork to Synergizing and Interdependence).

Αν είσαι στον τομέα Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού ή ενδιαφέρεσαι να ενταχθείς:

Δήλωσε Συμμετοχή Τώρα στο Αναγνωρισμένο Πρόγραμμα Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού για να μάθεις και να εξασκήσεις συγχρόνως τις πρακτικές και τα εργαλεία του σύγχρονου και αποτελεσματικού HR.

Με την επιτυχή ολοκλήρωση του Προγράμματος Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού οι συμμετέχοντες θα πάρουν Αναγνωρισμένο Πιστοποιητικό από το The Institute of Leadership, το οποίο είναι το μεγαλύτερο Επαγγελματικό Σώμα στον τομέα Ηγεσίας και Διοίκησης.

Δείτε περισσότερα - https://www.conicontraining.com/seminar/programma-diikisis-anthropinou-dynamikou-egkekrimeno-apo-the-institute-of-leadership-and-management-ilm/

 🗓️ 29 (Τρίτη) Σεπτεμβρίου 2026 (09:00 -13:00) via ZoomΗ μεγαλύτερη πρόκληση για έναν επαγγελματία δεν είναι πάντα η δια...
21/09/2026


🗓️ 29 (Τρίτη) Σεπτεμβρίου 2026 (09:00 -13:00) via Zoom

Η μεγαλύτερη πρόκληση για έναν επαγγελματία δεν είναι πάντα η διαχείριση της εργασίας του, αλλά η διαχείριση των ανθρώπων γύρω του. Πίεση, ενοχοποίηση, παθητική επιθετικότητα, μεταφορά ευθυνών και ψυχολογικά παιχνίδια επηρεάζουν καθημερινά την επικοινωνία, τις συνεργασίες και την επαγγελματική αποτελεσματικότητα.

Βασισμένοι σε αυτή την ανάγκη δημιουργήσαμε το πρωτοποριακό αυτό Masterclass, από τα πρώτα που παρουσιάζονται σε Ελλάδα και Κύπρο, με στόχο να προσφέρει πρακτικά εργαλεία και τεχνικές για την αναγνώριση της χειραγώγησης, τη θέσπιση ορίων και την αποτελεσματική διαχείριση δύσκολων ανθρώπων με αυτοπεποίθηση και επαγγελματισμό.

Δείτε περισσότερα εδώ - https://www.conicontraining.com/seminar/live-online-masterclass-i-texni-tis-diaxirisis-xeiristikon-anthropon/

Address

Limassol

Opening Hours

Monday 08:00 - 16:30
Tuesday 08:00 - 16:30
Wednesday 08:00 - 16:30
Thursday 08:00 - 16:30
Friday 08:00 - 14:30

Telephone

+35725749370

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Conicon Cyprus posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Business

Send a message to Conicon Cyprus:

Shortcuts

Share