ACCONTES s.r.o.

25/08/2026

Před nedávnem jsme točili něco o slevách. Připomenul jsem si své působení v zahraničním obchodě, kde mi bylo nejednou řečeno: "Češi chtějí slevy!" a to v různých dalších obměnách. Je to tím, že se u nás ceny stanovují nejčastěji porovnáním s konkurencí a ve snaze dostat se pod ní. Pak trpí kvalita i důvěra zákazníka. My jsme si naše ceny vykalkulovali a zahrnují náklady i přiměřený zisk, který potřebujeme pro udržení a rozvoj firmy. Proto jsme na trhu už více než čtvrt století, proto jsme ustáli všechny krize a proto se sanžíme k tomu přivést i ostatní. Lákavé nápisy na výlohách - "SLEVY AŽ 50%" nemizí a stále sdělují, že takoví prodejci se nás snaží šidit. Jakou asi měli marži před tím, než slevili zboží za původní cenu neprodejných produktů? Nebo je to jinak?

19/08/2026

Docházka - věčně podceňovaná záležitost. Dokonce jsme k tomu dělali i seminář, kde jsme vysvětlovali, že nevedení docházky, nebo chyba v evidenci může zatopit především zaměstnavateli, který má po dobu tří let povinnost prokázat přítomnost a nepřítomnost zaměstnance na pracovišti. Problém může nastat i v případě, že se zaměstnanec něčeho dopustil a je třeba prokázat, kde v určitou dobu byl nebo ještě lépe nebyl. Pak se může i zaměstnavatel zcela nečekaně dostat do problémů. Myslete na to milí zaměstnavatelé a pokud potřebujete, tak vám to dovysvětlíme!

11/08/2026

AI je jistě nástrojem budoucnosti, ale jen v rukou, které nejen umí zadat správný prompt, ale disponují i dostatečnými odbornými znalostmi. AI Vám vyprodukuje krásné smlouvy a dokumenty, ale v nich mohou být zcela zásadní chyby, které se časem projeví ve váš neprospěch. Viděli jsme hezké pracovní smlouvy, kde chybělo ujednání o dovolených, nebo byla jen odvolávka na zákoník práce bez konkrétní výměry. S takovou smlouvou, které chybějí podstané náležitosti si zaměstnavatel podkopává cestičku. Tak se nenechte strhnout a raději se obraťte na odborníka, nebo si prostudujte Zákoník práce.

27/07/2026

🚨 Podvádět se (ne)vyplácí. A to doslova.

Všichni známe ten pocit, když ve fotbale rozhodčí odpískáním faulu ukončí krásnou akci. A víte proč? Protože pravidla platí pro všechny. Stejně jako v podnikání. 🏆

Přesto se mezi námi občas najdou podnikatelé – nebo dokonce jednatelé –, kteří si svou roli vyložili špatně. Místo odpovědnosti za firmu, zaměstnance a dobré jméno vsadili na osobní prospěch. A v duchu si říkají: „Vždyť mě účetní přece kryje“ nebo „vždyť se na to přijít nedá“.

❗ Omyl.

Finanční úřady možná nemají kapacitu kontrolovat každý den každého. Ale to, že dnes nic neřeší, neznamená, že se na to nikdy nepřijde. Daňový únik se často ukáže až s odstupem – klidně za dva, tři roky. A pak to začne opravdu bolet. 💸

Doměření daní, pokuty, penále, úroky z prodlení… a k tomu ztráta důvěry bank, partnerů i vlastních lidí.

V ACCONTES věříme, že podnikání má být férové – nejen kvůli zákonu, ale hlavně kvůli vám samotným. 📊✅

Chcete růst stabilně a bez zbytečného rizika? Rádi vám ukážeme cestu, kde se vyplatí být čistý.

👉 Máte pochybnosti o svých daňových povinnostech? Napište nám. Pomůžeme vám postavit firmu na pevných základech.

Použité hashtagy:

16/07/2026

Jednotné měsíční hlášení zasáhlo každého zaměstnavatele. Nejen, že nelze přihlašovat nové zaměstnance dodatečně, ale informace z čssz chodí výhradně do datových schránek firmy a nikoliv ke zpracovateli. Firmy tedy musí zvýšit svou pružnost, sledovat své datovky a rychle reagovat, jinak mají smlůlu.

Call now to connect with business.

29/06/2026

Chcete podnikat, nebo si jen hrajete na „firmu“?
Milí podnikatelé a přátelé byznysu,

potkáváme je stále. Ti, kteří tak trochu zamrzli v devadesátkách. Mají živnostenské oprávnění, možná i IČO, ale jejich přístup k podnikání by se dal shrnout jedním slovem – přežívání.

Pořád se setkáváme s vizí, že "živnost" je zkratka k rychlému zbohatnutí. Že stačí mít razítko, pár faktur a zbytek už nějak "dopadne". A pak se diví, že jejich účetnictví je chaos, že jejich firma nemá žádnou hodnotu a že i jejich zaměstnanci na tom jsou finančně lépe.

Všimli jste si toho? Někdo maká na HPP, odvádí daně, chodí na čas do práce – a náš "podnikatel" sedí doma, dělá minimum, ale myslí si, že mu to bohatství samo spadne do klína.

Zastavme se u toho.
Cílem podnikání totiž NENÍ "neodvádět daně". A už vůbec to není o tom, že si "něco napíšu do nákladů" a bude to.

Cíl je JASNÝ: Vybudovat silný, stabilní a zdravý subjekt, který má na trhu své místo. Teprve POTOM přichází ta správná odměna:
✅ Zvýšené příjmy pro majitele.
✅ Možnost pořídit si moderní vybavení, reprezentativní auto.
✅ A hlavně – jistota, že podnikání má smysl a budoucnost.

Bohužel realita je často opačná:
„Nejdřív si koupím luxusní auto na firmu, pak uvidím, jak to zaplatím.“
„Nejdřív si vyplatím vysokou zálohu, a pak budu řešit, že nemám na odvody.“
„Nejdřív si uspokojím své představy, a pak se uvidí…“

Už jste to někdy viděli? My jo. A věřte nám, ten konec většinou nevyjde.

Víme, že lepší cesta existuje.
Jsme ACCONTES s.r.o. a naší vášní je pomáhat podnikatelům, kteří chtějí opravdu růst a budovat. Ne těm, co hledají jen "kličku", ale těm, co chtějí mít pořádek v číslech, přehled o svém byznysu a hlavně – klid na práci.
Máme radost, když podnikatelé včas prohlédnou a uvědomí si, že kvalitní účetnictví není výdaj, ale nejlepší investice do budoucnosti firmy.

Jste připraveni posunout své podnikání na další level? Nebo už víte, že váš současný přístup nefunguje? Napište nám, zavolejte. Společně najdeme cestu, jak udělat z vaší firmy silného hráče na trhu.
"Setkali jste se také s tímto přístupem? Nebo jste sami podobnou fází prošli? Podělte se o zkušenost." 👍

18/06/2026

🚨 Když web hlásá „tým zkušených odborníků“, ale účetní závěrka prozradí nulu… 🕵️‍♂️

My ve ACCONTES s.r.o. jsme na trhu už více než čtvrt století. A za tu dobu jsme se naučili jednu zásadní věc – nikdy nevěřit jen hezkým slovům na webových stránkách.

Jak prověřujeme partnery, než s nimi začneme jednat? Máme na to jasný systém:

📂 Krok 1: Sbírka listin
Jako první letíme do Obchodního rejstříku. Není tam účetní závěrka? Konec spolupráce ještě dřív, než začne. Pro firmu, která skrývá svá čísla, nemáme pochopení.

🔎 Krok 2: Čísla nelžou
Pokud závěrku najdeme, čteme ji pozorně. A tady často přichází realita. S úsměvem sledujeme, když na webu firma píše o "kvalitním týmu špičkových odborníků", ale v příloze k účetní závěrce najednou vidíme počet zaměstnanců 0 🤡. Web umí říct cokoli, ale účetní výkazy ukazují pravdu.

📊 Krok 3: Dotažení obrazu
Další portály a veřejné zdroje nám pak už jen dokreslí finální obrázek o tom, s kým máme tu čest.

Proč to píšeme? Protože důvěra se buduje tvrdými fakty, ne jen domněnkami. A přesně tuto pečlivost a poctivost, kterou vyžadujeme od svých partnerů, přinášíme i do zpracování vašeho účetnictví.

💡 Přejete si mít účetní firmu, která má přehled, drží si odstup od rizik a nespokojí se s polopravdami?

Neváhejte se nám ozvat. Jsme ACCONTES – vaše pevná opora v číslech i vztazích. 💼✅

👉 Sledujte nás nebo nám napište zprávu. Budeme rádi za každý komentář či sdílení!

16/06/2026

🚨 NALÉHAVÉ VAROVÁNÍ pro všechny podnikatele! 🚨

Už v 90. letech jsme na finančním úřadě viděli, jak si někteří „šetřili“ na mzdách přes cestovní náhrady. Většinou – a bohužel – to dělali ŠPATNĚ.
Fiktivní knihy jízd, osobní auta najednou „služebně“, kilometrové sazby bez odvodů… Znělo to jako snadný způsob, jak si přilepšit.

❗ Problém? Tyto podvody měly společné znaky:
🔹 Neúplné záznamy
🔹 Neprokazatelné jízdy
🔹 Nelogická spotřeba PHM

Výsledek? Doměřili jsme tehdy obrovské částky.

A dnes? Trend BOHUŽEL pokračuje. I když hrozí VYSOKÉ sankce.

👉 Nechtějte dopadnout stejně. Kontrola knihy jízd dnes není žádná legrace – správci daně se za ty roky naučili mnohem víc.

✅ Naše účetní firma vám pomůže nastavit cestovní náhrady správně, legálně a bez rizika.

📞 Napište nebo zavolejte – každý den prodlení vás může stát desetitisíce.

Call now to connect with business.

02/06/2026

Dnes už zvažujeme, jak ještě víc vstoupit do myšlení lidí, kteří se chtějí pustit do podnikání. Naše zkušenosti nám dovolují vytvořit a pak i publikovat takové produkty na sociálních sítích a těch příspěvku je tam více než dost. Rady o tom, jak si nenaběhnout, nebo jak se ochránit nemají tak silný dopad, jako skutečné příběhy. A na tom začínáme pracovat. Vyprávění o tom, co jsme za 26 let prožili v podnikatelské praxi si zaslouží značnou přípravu a výsledek musí být zajímavýprodukt, který nejen zaujme, ale i poučí. V této chvíli hledáme kohokoliv, kdo může přispět k tvorbě takových příspěvků od nahrávání, přes střih, světlo, podklad až po zveřejnění nejspíš na youtube kanálu. Společné dílo pak přinese výsledky všem zúčastněným, ale i veřejnosti. Kdo se připojí? Zavolejte!

Call now to connect with business.

28/05/2026

Transparentnost odměňování. Internet se opět plní varováním před novou evropskou směrnicí, jejíž cílem je zmírnit diskriminaci žen v oblasti odměňování. Zkušená firma dobře ví, že v této oblasti už dlouho nemůže takový postup připustit. Odměňování se proto řídí interní směrnicí a v ní se uvádí profesní zařazení bez ohledu na to, zda na místo nastoupí muž, nebo žena. V kuchyních proto můžme mít kuchaře i kuchařky a stavební stroje mohou ovládat stejně tak muži jako ženy. Jde jen o předpoklady k výkonu profese, které mohou být poněkud odlišné, ale to se řeší v rámci přijímacího řízení do pracovního poměru. Pak není třeba řešit problemaitku diskriminace, bude-li postupováno podle kvalitní interní směrnice.