MenSeek

MenSeek Jsme inovační a komunikační agentura z Brna. Employer Branding je filozofie, která se prolíná vším, co děláme. Jsme inovační a brandingová agentura.

Spojujeme lidi, kteří k sobě patří a podporujeme jejich spolupráci. V centru našeho úsilí jsou vždy lidé a komunikace. Když se potkají správní lidé, dokážou přijít na skvělé nápady. A když spolu zvládnou správně komunikovat, mohou nápady přeměnit v úžasné věci. Proto pomáháme lidem ve firmách najít společnou řeč a rozvíjet tak lidský potenciál. Hledáme nové cesty, jak přeměnit zaměstnavatele na společnosti, které inspirují a přitahují.

Máte pocit, že váš Employer Brand nefunguje tak, jak by měl?Možná hledáte řešení na špatném místě.Nový vizuál nepomůže, ...
13/05/2026

Máte pocit, že váš Employer Brand nefunguje tak, jak by měl?

Možná hledáte řešení na špatném místě.

Nový vizuál nepomůže, pokud kandidáti po pohovoru odcházejí zklamaní. Kariérní stránka nepomůže, pokud noví zaměstnanci zjistí po nástupu, že realita neodpovídá tomu, co bylo slíbeno.

Employer Brand je výsledek zkušenosti. A tu zkušenost vytváříte každý den.

Co podle vás nejvíc ovlivňuje to, jak firmu vnímají kandidáti? 🤔

🎯 Employer Brand není logo.🎯 Není to ani kariérní stránka nebo pěkná grafika.Skutečný Employer Brand vzniká každý den v ...
12/05/2026

🎯 Employer Brand není logo.

🎯 Není to ani kariérní stránka nebo pěkná grafika.

Skutečný Employer Brand vzniká každý den v tom, jak firma komunikuje, jak funguje onboarding, jaké zkušenosti mají zaměstnanci a co si o firmě lidé mezi sebou říkají.

Právě o tom je náš nový článek, odkaz v komentáři. 👇

💬 Jak podle vás firmy nejčastěji vidí Employer Branding?

To nejdůležitější nevzniká přes noc. Buduje se každý den péčí, důvěrou a vztahy. 💛Ať už doma nebo ve firmě.Krásný neděln...
07/05/2026

To nejdůležitější nevzniká přes noc. Buduje se každý den péčí, důvěrou a vztahy. 💛

Ať už doma nebo ve firmě.

Krásný nedělní Den matek všem maminkám, které dávají druhým oporu, energii a lásku. 🌸
💛 Péče
🤝 Důvěra
✨ Vztahy

Employer Branding není projekt. A už vůbec ne něco, co si na konci týdne „odškrtnete“ jako hotovo.Je to živý systém, kte...
05/05/2026

Employer Branding není projekt. A už vůbec ne něco, co si na konci týdne „odškrtnete“ jako hotovo.

Je to živý systém, který se tvoří každý den. V komunikaci, v rozhodnutích i v tom, jak se lidé ve firmě cítí.
👉 Můžete mít krásnou kariérní stránku
👉 Můžete mít skvělé kampaně

Ale pokud realita uvnitř firmy neodpovídá tomu, co komunikujete, lidé to poznají.
Silná značka zaměstnavatele totiž nevzniká tím, co říkáte. Vzniká tím, co lidé zažívají.

Odkaz na článek v komentáři.

PS: 💬 Jak to máte u vás? Je Employer Branding řízený, nebo spíš „tak nějak vzniká“?

Dnes nepálíme čarodějnice. 🧙‍♀️ Upalujeme jen špatné pracovní návyky:🔥 nekonečné porady bez jasné agendy🔥 „rychlý call“,...
30/04/2026

Dnes nepálíme čarodějnice. 🧙‍♀️ Upalujeme jen špatné pracovní návyky:

🔥 nekonečné porady bez jasné agendy
🔥 „rychlý call“, který má 60 minut
🔥 tabulky, které už nikdo neudržuje
🔥 větu „to se vždycky dělalo takhle“
🔥 e-maily s předmětem „URGENT“, které urgentní nejsou
🔥 „malý úkol“, který zabere celý den
🔥 dokumenty pojmenované „final_final_reallyfinal_v3“
👉 Co byste dnes „spálili“ vy ve své práci?
👉 Který firemní zvyk by si zasloužil poslat na hranici?

Jak tvořit obsah, který opravdu funguje? Nejde jen o to něco publikovat. Důležité je, aby obsah měl směr a navazoval na ...
22/04/2026

Jak tvořit obsah, který opravdu funguje? Nejde jen o to něco publikovat. Důležité je, aby obsah měl směr a navazoval na to, co lidé skutečně zažívají. Proto používáme jednoduchý rámec PRACE:
✔️ Plan – pochopte lidi
✔️ Reach – buďte vidět
✔️ Act – zapojte se (je)
✔️ Convert – pomozte rozhodnutí
✔️ Engage – budujte vztah

👉 Díky tomu nezískáte jen inspiraci na obsah, ale i konkrétní vhledy, co zlepšovat ve firmě. Obsah se tak stává součástí změny. Ne jen komunikace.

Tvoříte obsah… ale máte pocit, že to moc nefunguje? 🤔 Nejste v tom sami. Spousta firem dnes něco publikuje: posty, článk...
21/04/2026

Tvoříte obsah… ale máte pocit, že to moc nefunguje? 🤔 Nejste v tom sami. Spousta firem dnes něco publikuje: posty, články, fotky ze života firmy… Jenže často chybí jedna věc: systém.
👉 Obsah pak nevytváří zájem
👉 Nepřitahuje správné lidi
👉 A uvnitř firmy nic moc nemění

Přitom stačí změnit pohled. 👇 Obsah není jen komunikace. Je to nástroj, jak:
✔ přitahovat správné lidi
✔ zvyšovat angažovanost
✔ zlepšovat zkušenost zaměstnanců

A začíná to jednoduše u lidí. Když se jich zeptáte:
👉 co by řekli kamarádovi o práci u vás
👉 co je baví
👉 co je naopak štve

Nezískáte jen témata na obsah, ale i nápady, co zlepšit. A to je možná to nejcennější. 💡

Celý článek v komentáři.

Employer Branding často není problém „co děláme“…ale „jestli to celé dává smysl dohromady“.Firmy mají definované EVP. Ko...
15/04/2026

Employer Branding často není problém „co děláme“…
ale „jestli to celé dává smysl dohromady“.

Firmy mají definované EVP. Komunikují. Tvoří obsah.
Ale když se na to podíváte jako celek, působí to roztříštěně.

Chybí propojení.

Employer Branding přitom stojí na třech věcech: co slibujete, jak to působí a kde a jak to komunikujete. Když se tyhle vrstvy nepotkají, výsledek je nečitelný. Když se potkají, začne vznikat značka.

👉 Jak to máte vy? Dává vám vaše komunikace smysl jako celek?

Téma rozebíráme v posledním článku – a ještě víc do hloubky půjdeme na webináři.

👉 Odkaz najdete v komentáři.

Máte skvělou firemní kulturu… ale nikdo o ní neví? 👀Není to tak neobvyklé, jak se může zdát.Spousta firem má:✔ fajn lidi...
14/04/2026

Máte skvělou firemní kulturu… ale nikdo o ní neví? 👀

Není to tak neobvyklé, jak se může zdát.

Spousta firem má:
✔ fajn lidi
✔ zdravé vztahy
✔ prostředí, kde dává smysl pracovat

Ale navenek? Ticho.

👉 Employer Brand totiž není reklama. Je to zkušenost, kterou lidé skutečně zažívají. A pokud ji aktivně nesdílíte, zůstává „neviditelná“.

💡 Možná tedy nepotřebujete víc kampaní. Možná stačí začít ukazovat to, co už dávno funguje uvnitř.

Více v našem novém článku, odkaz v komentáři.

Adresa

Příkop 843/4
Brno
60200

Otevírací doba

Pondělí 08:00 - 18:00
Úterý 08:00 - 18:00
Středa 08:00 - 18:00
Čtvrtek 08:00 - 18:00
Pátek 08:00 - 18:00

Telefon

+420774323730

Internetová stránka

Upozornění

Buďte informováni jako první, zašleme vám e-mail, když MenSeek zveřejní novinky a akce. Vaše emailová adresa nebude použita pro žádný jiný účel a kdykoliv se můžete odhlásit.

Odkazy

Sdílet

Kategorie