MenSeek

Zavolat Trasa Web

MenSeek Jsme inovační a komunikační agentura z Brna. Employer Branding je filozofie, která se prolíná vším, co děláme. Jsme inovační a brandingová agentura.

Spojujeme lidi, kteří k sobě patří a podporujeme jejich spolupráci. V centru našeho úsilí jsou vždy lidé a komunikace. Když se potkají správní lidé, dokážou přijít na skvělé nápady. A když spolu zvládnou správně komunikovat, mohou nápady přeměnit v úžasné věci. Proto pomáháme lidem ve firmách najít společnou řeč a rozvíjet tak lidský potenciál. Hledáme nové cesty, jak přeměnit zaměstnavatele na společnosti, které inspirují a přitahují.

Představte si kandidáta, který otevře nějaký AI nástroj a napíše:„Je firma X dobrý zaměstnavatel?“AI začne hledat odpově...
15/09/2026

Představte si kandidáta, který otevře nějaký AI nástroj a napíše:

„Je firma X dobrý zaměstnavatel?“

AI začne hledat odpověď v tom, co o vás najde na internetu. 🔎 Recenze, články, sociální sítě, firemní web, příspěvky zaměstnanců...

A když informace chybí? Může si některé věci domyslet.

Tohle je nový prostor pro Employer Branding.

💡 V článku ukazujeme, jak si můžete sami během pár minut ověřit, jak váš zaměstnavatelský obraz v AI vypadá a kde máte mezery.

📖 https://www.menseek.eu/kandidati-uz-nechodi-na-vas-karierni-web-ptaji-se-ai/

Co můžete ještě během léta podniknout s kolegy? ☀️Nemusíte organizovat další velký teambuilding. Často stačí jednoduchá ...
26/08/2026

Co můžete ještě během léta podniknout s kolegy? ☀️

Nemusíte organizovat další velký teambuilding. Často stačí jednoduchá aktivita, do které se lidé mohou zapojit podle chuti.

📸 Sdílet místo, které letos objevili.
🧠 Zjistit o kolezích něco, co o nich běžně nevíte.
🚶 Spočítat, kolik kilometrů společně ujdete.
🍳 Vytvořit firemní letní kuchařku.
🎨 Ukázat, co kdo umí mimo práci.
🤝 Udělat týden dobrých skutků.
🎲 Zahrát si letní bingo.

A nemusí se zapojit všichni. Pokud se přidá 20 lidí ze stovky, neznamená to, že se aktivita nepovedla. Důležité je, že se přidali proto, že chtěli.

📖 Dalších 7 letních nápadů najdete v našem článku:

https://www.menseek.eu/7-tipu-na-letni-souteze-pro-zamestnance-zabava-a-inspirace-pro-vas-tym/

Minulý týden jsme navštívili firmu Libeřské lahůdky v Praze. 🥪Hlavním důvodem návštěvy byly rozhovory se zaměstnanci. 💬 ...
20/08/2026

Minulý týden jsme navštívili firmu Libeřské lahůdky v Praze. 🥪

Hlavním důvodem návštěvy byly rozhovory se zaměstnanci. 💬 Povídali jsme si o jejich práci, zkušenostech a o tom, jak sami firmu vnímají.

Součástí návštěvy byla také exkurze do výroby. 👀 Mohli jsme se podívat, v jakém prostředí část zaměstnanců pracuje a co jejich každodenní práce obnáší.

A samozřejmě jsme si na to museli obléct i ochranné obleky. 👷‍♂️

Právě kombinace rozhovorů a poznání reálného prostředí nám pomáhá pochopit firmu zevnitř. To je jedna z prvních částí našeho přístupu k Employer Brandingu.

Pár momentek z návštěvy. 📸

Co nabízíte zaměstnancům? 🎁Flexibilitu, home office, benefity, vzdělávání nebo třeba zajímavé projekty?To všechno patří ...
18/08/2026

Co nabízíte zaměstnancům? 🎁

Flexibilitu, home office, benefity, vzdělávání nebo třeba zajímavé projekty?

To všechno patří do EVP. Jenže podobnou nabídku dnes najdete u spousty zaměstnavatelů.

Mnohem těžší je odpovědět na otázku, kdo jste jako zaměstnavatel. 🧩

Vaše hodnoty. Charakter firmy. Kultura. Historie. A hlavně lidé, kteří ji každý den tvoří.

Právě identita odlišuje jednu firmu od druhé a pomáhá lidem poznat, jestli k ní skutečně patří.

V novém článku vysvětlujeme, proč EVP nestačí a proč má smysl nejdřív pojmenovat, kdo jako zaměstnavatel opravdu jste.

Odkaz najdete v komentáři.

„Potřebujeme pomoct s tím, jak se prezentovat IT kandidátům.“ 🏦Tak začalo zadání od velké mezinárodní banky, která dlouh...
13/08/2026

„Potřebujeme pomoct s tím, jak se prezentovat IT kandidátům.“ 🏦

Tak začalo zadání od velké mezinárodní banky, která dlouhodobě řešila nábor na IT pozice.

Místo hledání správné kampaně jsme nejdřív mluvili s lidmi uvnitř firmy.

💬 Jak sami vnímají práci v bance?
💬 Co je pro ně typické?
💬 Jak by firmu popsali někomu zvenku?

Odpovědi se výrazně lišily.

A ukázalo se něco zajímavého: IT lidé tvořili velkou část české pobočky, ale za „typické bankéře“ je nepovažovali ostatní ani oni sami.

Problém tedy ležel ještě před komunikací směrem ven.

Nejdřív bylo potřeba ujasnit si, kdo banka jako zaměstnavatel vlastně je.

Přesně takové momenty dokáže odhalit otevřený workshop, kde se nejdřív ptáme a teprve potom hledáme řešení. 🔎

V Employer Brandingu nám pomáhá pochopit, co lidé skutečně zažívají, co potřebují a jak firmu vnímají.Proto se ptáme. 👀N...
12/08/2026

V Employer Brandingu nám pomáhá pochopit, co lidé skutečně zažívají, co potřebují a jak firmu vnímají.

Proto se ptáme. 👀
Nasloucháme. 💬
Doptáváme se. 🤝

A někdy se ptáme znovu, i když si myslíme, že odpověď už známe.

Infografika shrnuje čtyři věci, které podle nás empatie v EB projektu znamená.

Bez toho se těžko dostanete ke skutečným potřebám zaměstnanců a kandidátů.

Zkuste se na chvíli projít v botách svého kandidáta. 👟Klikne na váš inzerát. 🔎Hledá informace.Vyplní formulář. 📝Čeká na ...
11/08/2026

Zkuste se na chvíli projít v botách svého kandidáta. 👟

Klikne na váš inzerát. 🔎
Hledá informace.
Vyplní formulář. 📝
Čeká na odpověď.

Co během téhle cesty zažije?

Právě z těchto drobných momentů si kandidát vytváří představu o tom, jaké by to u vás mohlo být jako zaměstnanec.

Empatie proto není jen příjemný přístup k lidem. V Employer Brandingu pomáhá odhalit místa, která firma ze svého pohledu vůbec nemusí vidět.

📖 Více v novém článku, odkaz v komentáři.

Virální příspěvek dokáže přinést tisíce zhlédnutí. 🚀Otázka je, co z nich zůstane za měsíc.📱 Pomohl lidem lépe poznat vaš...
04/08/2026

Virální příspěvek dokáže přinést tisíce zhlédnutí. 🚀

Otázka je, co z nich zůstane za měsíc.

📱 Pomohl lidem lépe poznat vaši firmu?
🤝 Posílil důvěru?
💡 Přivedl správné kandidáty?

Počet kliknutí nebo zhlédnutí je snadno měřitelný. Mnohem hůř se měří to, jestli obsah opravdu podporuje značku zaměstnavatele.

Právě tomu se věnujeme v našem novém článku. 📖

https://www.menseek.eu/odvracena-strana-virality-honba-za-kliky-a-poctem-shlednuti/

19 let. 🎉Když jsme minulý týden seděli společně v Brně, došlo nám, kolik se toho za tu dobu změnilo.Přišly nové technolo...
30/07/2026

19 let. 🎉

Když jsme minulý týden seděli společně v Brně, došlo nám, kolik se toho za tu dobu změnilo.

Přišly nové technologie. 💻
Dnes je běžnou součástí naší práce umělá inteligence. 🤖
Změnilo se tempo, nástroje i způsob spolupráce. 📈

Když jsme nedávno psali o knize Built to Last, zaujala nás jedna myšlenka. Firmy, které vydrží, drží pohromadě jádrová ideologie. Jasný smysl a hodnoty, které se nemění s každou novou vlnou trendů.

Přesně to jsme si uvědomili i při našem setkání.

Pořád nás baví propojovat lidi, kteří k sobě patří, a pomáhat firmám vytvářet prostředí, kde se lidem dobře pracuje.

Díky všem, kteří jsou u toho s námi. Těšíme se na další společné roky. ❤️

Jak poznáte, že Employer Branding ve vaší firmě funguje? 📊Nestačí mít kariérní web, příspěvky na sociálních sítích nebo ...
29/07/2026

Jak poznáte, že Employer Branding ve vaší firmě funguje? 📊

Nestačí mít kariérní web, příspěvky na sociálních sítích nebo dobře napsané EVP. Důležité je, jak do sebe všechny části zapadají.

Právě proto jsme připravili EB Readiness Report.

Během několika minut získáte přehled o tom, jak si vaše firma vede v klíčových oblastech Employer Brandingu, a dostanete konkrétní doporučení pro další práci. 🧭

Možná zjistíte, že máte pevné základy. Možná objevíte místo, které stojí za větší pozornost. 💡

Odkaz najdete v komentáři. 🔗

Adresa

Příkop 843/4
Brno
60200

Otevírací doba

Pondělí 08:00 - 18:00
Úterý 08:00 - 18:00
Středa 08:00 - 18:00
Čtvrtek 08:00 - 18:00
Pátek 08:00 - 18:00

Telefon

+420774323730

Web

Upozornění

Buďte informováni jako první: pošleme vám e-mail, když MenSeek zveřejní novinky a akce. Vaši e-mailovou adresu nepoužijeme k žádnému jinému účelu a odběr můžete kdykoli zrušit.

Odkazy

Sdílet

Kategorie