Bezones

Bezones Kontaktní informace, mapa a trasa, kontaktní formulář, otevírací doba, služby, hodnocení, fotky, videa a oznámení od Bezones, Křenová 409/52, Brno.

Online zóna pro firmy a podnikatele
👉 4 odborné zóny: HR, Management zóna, Legal a Edu zóna
👨‍💼Komunita manažerů a podnikatelů
🗣️ Sdílení zkušeností
💬 Online setkání
🤝 Prostor pro spolupráci Napsali o nás
➡️ https://www.idnes.cz/brno/zpravy/platy-zvysovani-firmy-benefity-inflace-covid-energie.A220103_643934_brno-zpravy_krut
➡️ https://www.lidovky.cz/pr/sdeleni-byznys/v-brne-nastartovali-propojovani-nejinspirativnejsich-manazeru.A211008_144815_byz-sdeleni_jedli

Z KONFERENCE RISE UP! (10/10) ⭐ – speaker Ludvík Juřička, Deloitte Legal„Moje role není moc záviděníhodná, protože po to...
19/03/2024

Z KONFERENCE RISE UP! (10/10) ⭐ – speaker Ludvík Juřička, Deloitte Legal

„Moje role není moc záviděníhodná, protože po tom co tady převedla paní Boušková a pan Samaras, tak teď jsme v tématu, které se vám může zdát zkostnatělé, nezajímavé a suché,“ řekl na úvod své prezentace Ludvík Juřička z Deloitte Legal. Jeho téma se totiž zabývalo rodinnými fondy a problémy, kterým se dá díky nim předejít.

Ludvík Juřička jmenoval příklady problémů, které se mohou v životě objevit, jako je rozvod, exekuce, či nemoc. „Za námi přichází klienti často včas, ale často také ne včas,“ komentuje a dochází k závěru, že je lepší špatným situacím předcházet.

Dále se Ludvík Juřička věnoval srovnání toho, jak je vnímán termín rodinná firma v zahraničí a u nás a tomu, jak je důležité nastavit mechanismy vlastnictví. Česká republika má dle Ludvíka Juřičky modely, které v mnoha státech neexistují, a to jsou rodinné fondy. „Mým úkolem je do vás zaset myšlenku, jak přemýšlet o tom, aby když se byznys někam dostal, má nějakou podobu, tak aby ta hodnota toho byznysu se dala předat následujícím generacím a naučit je se o to starat, ale současně zavázat tak, aby neměli možnost velkou se toho zbavit,“ doplňuje.

Následně byla řeč o rodinných fondech a o tom, jak fungují. „Úspěch je, pokud se vám za svého života podaří nastavit tak, aby až tady nebudete, aby to fungovalo dál,“ říká Ludvík Juřička.

V závěru prezentace se Ludvík Juřička podělil o desatero klíčových oblastí k řešení pro nastavení fondové struktury. Součástí byly termíny jako inventarizace jmění rodiny, volba řídících orgánů a jejich složení, nebo nastavení způsobu pro řešení případných sporů v budoucnosti.

Ludvík Juřička radí, že je dobré se nad tím zamyslet tak, že si člověk vezme jednu A4, sepíše si svůj majetek, zamyslí se, jak ho nabyl, s kým ho vlastní a kde by ho chtěl vidět za 10 let. „Není to šílená atomová elektrárna, je to něco, co je potřeba pečlivě sestavit a dospěje to k tomu, že si potom část majetku umístíte do bezpečného vehiklu, aby potom ten úspěch, kterého jste dosáhli, tak aby za následující generaci z něj nebyl neúspěch,“ zakončuje svou přednášku.

Děkujeme za velmi přínosnou přednášku! ❤️

12/03/2024

O čem byla prezentace Dany Bérové ze Scaleupboard na konferenci RISE UP? A co by poradila začínajícím podnikatelům? 💼 Podívejte se na poslední video z naší série RISE UP! konference očima... 👀

Z KONFERENCE RISE UP! (9/10) ⭐ – speaker Dana Bérová, Scaleupboard Konferenci RISE UP! poctila svou přednáškou na téma J...
26/02/2024

Z KONFERENCE RISE UP! (9/10) ⭐ – speaker Dana Bérová, Scaleupboard

Konferenci RISE UP! poctila svou přednáškou na téma Jak zvládnout růst také Dana Bérova za Scaleupboard.

Dana Bérová se nejdříve věnovala úspěchu a růstu firem. „Já si myslím, že postavit úspěšnou firmu znamená definovat si to, co je pro vás ten úspěch a parametr růstu,“ říká. 📈

Ve svém výkladu Dana Bérová hojně pracovala s příklady růstu ze známých firem nebo se svými zkušenostmi z podnikání. 💼 Prezentace byla plná dat a přehledných grafů. „Postavit úspěšnou firmu většinou trvá mnohem déle, než se nám zdá ze stránek časopisů jako je Forbes,“ dodává ke jmenovaným příkladům.

Hlavní část prezentace byla věnována metodice SCALE UP.

Dana Bérová hovořila o tématech spjatých s růstem firmy, častými chybami nebo tím, co funguje. Prostor tak byl věnován například tomu, co mají skvělé týmy společného:

➡ Jasná vzájemná očekávání a ochotu tvrdě pracovat na rozvoji a udržení vysoké soudržnosti, aby společně dosáhli svého týmového cíle.
➡ Strukturovaný, opakovatelný proces, který všichni členové týmu dodržují a vylepšují.
➡ Kouče/leadera, který zajišťuje, aby měl tým jasnou roli a pozici a zároveň udržoval vysokou soudržnost a soustředění na týmový výsledek.

Přednáška byla plná užitečných rad, které ve svém podnikání účastníci určitě ocení. Děkujeme za příspěvek na konferenci a přejeme mnoho úspěchů. ❤️

21/02/2024

„Při cestě za úspěchem musíte udělat vždycky a znovu jediný krok: krok do neznáma," říká Jannis Samaras z Kofola. 👍 O čem byla jeho prezentace? A co by poradil začínajícím podnikatelům? 💼 To se dozvíte v novém videu ze série RISE UP! konference očima... 👀

Z KONFERENCE RISE UP! (8/10) ⭐ – speaker Jannis Samaras, Kofola Speakerem na konferenci RISE UP! byl také Jannis Samaras...
16/02/2024

Z KONFERENCE RISE UP! (8/10) ⭐ – speaker Jannis Samaras, Kofola

Speakerem na konferenci RISE UP! byl také Jannis Samaras, CEO Kofola, který vystoupil s přednáškou s názvem Není milník jako mylník.

Jak vyplývá ze zvoleného tématu, přednáška se točila okolo milníků a mylníků rodinného podnikání Jannise Samarase. „Po cestě minete spoustu mylníků a milníků – největší vtip je v tom, že nevíte co je ten milník a co mylník – to vám ukážou až roky následující,“ komentuje Jannis Samaras. 👍

Hlavní část jeho výstupu byla věnována zkušenostem z podnikání, které speaker označil jako milníky nebo mylníky. Účastníky si Jannis Samaras ihned získal svou bezprostředností a upřímností, se kterou komentoval jednotlivé okamžiky z jeho podnikatelského života. 💼

Řeč byla například o Kofole, vodě Rajec, šťávách UGO nebo čajích Leros.

Dále Jannis Samaras jmenoval misi jeho společnosti: „Když miluješ přírodu a lidi kolem, není co řešit. Cestu vždycky najdeš.“

Také se podělil o vize, které si se svým týmem dal do roku 2030:
➡ samostatní a spokojení lidé
➡ první volba zákazníka
➡ zdravé produkty
➡ udržitelnost
➡ podpora lokalit a zemědělství
➡ nové cesty
➡ dobrý hospodář

„Nejde dojít k milníku, aniž bys prošel pár mylníků,“ zakončil Jannis Samaras svou přednášku a dal prostor nadšeným posluchačům pro jejich dotazy.

Děkujeme za téma plné osobních zkušeností, které všechny přítomné inspirovalo v jejich podnikatelské cestě. ❤️

12/02/2024

„Každá firma v cestě za úspěchem musí udělat jednu věc, která nikoho nemine, a to je chybovat," říká Lukáš Ontl z firmy Asseco Solutions CZ v našem novém videu ze série konference RISE UP! očima, ve kterém se také dozvíte, proč je téma firemního rozvoje důležité nebo jakou radu vzkazuje (nejen) začínajícím firmám a podnikatelům. 👍

Z KONFERENCE RISE UP! (7/10) ⭐ – speaker Lukáš Ontl, Asseco Solutions CZ Lukáš Ontl si pro účastníky konference RISE UP!...
08/02/2024

Z KONFERENCE RISE UP! (7/10) ⭐ – speaker Lukáš Ontl, Asseco Solutions CZ

Lukáš Ontl si pro účastníky konference RISE UP! připravil téma Nechte vaši firmu růst. Svou přednášku začal zmínkou různých ocenění, která jsou kolem nás, jako je Podnikatel roku či Manažer roku. 🏆 „Co mi chybí, je ocenění nejúspěšnější zaměstnanec. Já chápu, že se to špatně vyhodnocuje na republikové úrovni, ale tyto všechny úspěchy nemohou fungovat bez toho, aniž by ve firmách fungovali úspěšní zaměstnanci. Právě na problematiku úspěšného zaměstnance bych se chtěl s vámi podívat,“ uvedl svůj výstup a zvolené téma Lukáš Ontl.

Dále Lukáš Ontl představil společnost Asseco Solutions, která dělá informační systémy a se zákazníky je kolem 20 let a více. „Jeden můj kolega kdysi dávno řekl: Když podepisujeme byznys, tak vlastně podepisujeme takovou manželskou smlouvu – to není o tom, že podepíšu byznys teď a tady, já uzavírám dlouhodobý kontrakt. A s tou logikou se k tomu snažíme přistupovat,“ upřesňuje Lukáš Ontl.

Hlavní část přednášky představovaly tři pilíře úspěchu Asseco Solutions:

➡ Zákazník – Cílem není prodat za každou cenu, je důležitý pocit, který zákazník má. Následně je potřeba se zákazníkem stále interagovat, mít osobní vazbu a být důvěryhodný. 👍
➡ Zaměstnanec – Zaměstnanci by měli dostávat feedback a měli by znát strategii firmy. „Úspěch firmy je založen na úspěších jednotlivců – firma musí zaměstnance podporovat, aby úspěchu dosáhl,“ říká Lukáš Ontl.
➡ Inovace – Pro růst jsou klíčové. „Inovace je něco, co hýbe světem, ale nesmí se k tomu přistupovat bezhlavě“, upozorňuje Lukáš Ontl.

„Veďte své zaměstnance k tomu, aby s vámi komunikovali, aby s vámi sdíleli své problémy a potřeby. A vaší zodpovědností jako manažerů je jim naslouchat a následně je řešit,“ řekl Lukáš Ontl na závěr.

Děkujeme za příspěvek na naší konferenci a za inspirativní myšlenky! ❤️

05/02/2024

Na konferenci RISE UP! se podělila o své znalosti také Petra Boušková • Prezentace & Lumina Learning ⭐

Jak hodnotí akci RISE UP!, jaká přednáška jí zaujala a co by poradila všem (nejen) začínajícím podnikatelům? 💼 Podívejte se na naše další video ze série RISE UP! očima... 👀

Z KONFERENCE RISE UP! (6/10) ⭐ – speaker Petra Boušková • Prezentace & Lumina Learning „Dámy a pánové, já vás poprosím, ...
01/02/2024

Z KONFERENCE RISE UP! (6/10) ⭐ – speaker Petra Boušková • Prezentace & Lumina Learning

„Dámy a pánové, já vás poprosím, abyste si všichni stoupli.“ – Tak začala Petra Boušková svou přednášku s názvem Klíč k úspěchu prezentace. Všichni v sále byli požádáni, aby udělali dvojice a navzájem se se stiskem ruky představili. 🤝 Na to bylo vyhrazených 7 vteřin – ty má totiž člověk na to, aby udělal první dojem.

V tomto interaktivním duchu probíhala přednáška i dále. „Dnes se dozvíte, jak maximalizovat potenciál právě prvního dojmu,“ uvedla svůj výstup Petra Boušková. Následně rozdělila první dojem na několik kategorií, do kterých si právě poznaného mohou lidi zařadit.

Pozornost byla věnována také stupnici síly stisku ruky. 💪 „Navnímejte toho člověka a dejte mu to, co dal on vám,“ radí Petra Boušková a opět dává účastníkům možnost, aby si stisk ruky sami vyzkoušeli. Dále se Petra Boušková zaměřila na důležitost úsměvu a pozitivní řeči těla, což si posluchači mohli též cvičením osvojit.

V další části přednášky Petra Boušková jmenovala 7 kroků, podle kterých lze vystavět úvod přednášky společně s příklady, které je možné při prezentaci použít. V závěru upozornila na důležitost výzvy k akci a prostor dostaly také dotazy ze strany zaujatého publika. 👍

Děkujeme Petře Bouškové za oživení konference a za inspirativní poznatky, které určitě všichni přítomní ocení v praxi. ❤️

26/01/2024

Jaká byla konference RISE UP! očima Branislava Beera z Visa? 👀 A co by doporučil začínajícím podnikatelům? 🤔 To se dozvíte z našeho dnešního videa! 🤩

Z KONFERENCE RISE UP! (5/10) ⭐ – speaker Branislav Beer, Visa Branislav Beer si pro účastníky konference RISE UP! připra...
25/01/2024

Z KONFERENCE RISE UP! (5/10) ⭐ – speaker Branislav Beer, Visa

Branislav Beer si pro účastníky konference RISE UP! připravil přednášku s názvem Nemáme křišťálovou kouli, ale máme data!, během které se zaměřil na 5 trendů ve FinTech umožňující malým podnikům prosperovat. „Dovolte mi, abych vás dnes provedl výzkumem, který jsme udělali po celém světě a ptali jsme se malých firem, co jsou nějaké trendy, které oni vidí, které jim budou pomáhat fungovat lépe,“ uvedl svou přednášku Branislav Beer.

V úvodu svého vyprávění představil speaker společnost VISA a její snahu pomáhat především mladým firmám.

Následně se Branislav Beer přesunul k trendům. 🔎
Jsou to:

➡ Embedded Digital Finance - Firmy budou nadále přecházet od tradičního bankovnictví k řešením integrovaným do digitálních aplikací, které využívají pro svůj podnikatelský provoz.
➡ Blockchain - Zapojení FinTech startupů umožní SMB využít technologie blockchainu, kryptoměn a web3, což otevře nové cesty a příležitosti pro růst SMB po celém světě.
➡ Artificial Intelligence and RPA - Aplikace umělé inteligence a robotické automatizace procesů budou nadále zlepšovat přístup majitelů firem ke kapitálu a analýze nezbytných informací.
➡ Innovation in Payments - Inovace v technologii digitálních plateb pomohou SMB srovnat se s zájmem spotřebitelů o digitalizaci, snadné použití a bezhotovostní budoucnost.
➡ Employee Benefits and Payment - Nově vznikající platformy zaměřené na zaměstnanecké výhody a pohodu nabízejí SMB možnost lépe udržet a přilákat zaměstnance než firmy, které tyto platformy nepoužívají.

Ke každé oblasti uvedl Branislav Beer příklady z praxe a více tak posluchačům přiblížil, jak lze jednotlivé oblasti využít.

Na závěr se Branislav Beer věnoval dotazům účastníků, které toto téma velmi zaujalo. 👍

Děkujeme za příspěvek na konferenci a za čerstvou inspiraci pro všechny přítomné podnikatele. ❤️

12/01/2024

Co nám o konferenci RISE UP! a o tématu firemního rozvoje řekla Monika Ptáčníková z organizace Czechitas? 🤩 Podívejte se na další část naší série RISE UP! konference očima... 👀

Adresa

Křenová 409/52
Brno
60200

Internetová stránka

Upozornění

Buďte informováni jako první, zašleme vám e-mail, když Bezones zveřejní novinky a akce. Vaše emailová adresa nebude použita pro žádný jiný účel a kdykoliv se můžete odhlásit.

Kontaktujte Společnost

Pošlete zprávu Bezones:

Sdílet