18/08/2023
Věříme v uvolnění potenciálu každého jednotlivce, týmu a organizace tím, že lépe porozumíme lidskému chování, nadání a osobnosti. Naše platforma pro hodnocení talentů pomáhá organizacím všech typů po celém světě transformovat jejich výkonnost prostřednictvím chytřejších rozhodnutí lidí. Jako jediní kombinujeme technologii, psychologii a data, abychom převedli rozmanité charakteristiky lidí do snadno srozumitelných hodnocení, která vám pomohou při náboru, retenci a rozvoji vašich zaměstnanců.
Zeptáte-li se našich klientů, kde vidí hodnotu naší vzájemné spolupráce, dozvíte se, že:
Šetříme čas strávený pohovorováním neperspektivních kandidátů.
Předcházíme finančním ztrátám způsobeným lidmi na pozicích, které jim nesedí.
Šetříme čas, který by trávili získáváním informací o schopnostech a dovednostech uchazečů nebo zaměstnanců.
Zbavíme vás investic, vyhozených z okna za školení, koučování a rozvoj, tam, kde to vůbec není potřeba nebo to je neefektivní.
Šetříme nejen čas, ale i nemalé finanční prostředky (hodina manažera i personalisty má svoji cenu).
Odbouráme náklady způsobené fluktuací vašich zaměstnanců (inzerce, odměny agenturám…).
S Thomasem už nikdy nebudete mít nervy z absence kvalitních lidí na klíčových pozicích, či z konfliktů a špatné komunikace na pracovišti. A navíc – investice do hodnocení je minimální oproti mzdě, zaplacené člověku, který nebude podávat očekávaný výkon.
Thomas je nejstarší nezávislou společností nabízející hodnocení zaměstnanců a jediný pos
