14/11/2021
Náklady – Na dnešním trhu dokonalé konkurence, kde je cena služby daná trhem, si firma nemůže dovolit zdražit své služby, aby dosáhla většího zisku, ale musí naopak ponížit své náklady. Zvolením externího bezpečnostního poradce Vám značně klesnou náklady nejen ve formě provozu a vybavení pracoviště, ale především ve mzdových nákladech zaměstnance. Při průměrné mzdě 33 174 plus sociální a zdravotní (33,8%) je konečný mzdový náklad na zaměstnance 44 387,-Kč. Samozřejmě působení zaměstnance na pracovišti požaduje další náklady, jako jsou např. školení BOZP, PO, lékařská vstupní prohlídka, ochranné pomůcky, mzdový účetní atd… Snižte si náklady a nechte si nezávazně nacenit služby externího poradce https://www.bezpor-adr.cz/poptavka/.
Flexibilita – Sám externí bezpečnostní poradce je podnikatel, kterého jeho činnost živý. Z tohoto důvodu si musí uvědomovat nutnost, přizpůsobovat se poptávce svého obchodního partnera. Poskytovaná služba musí být tedy zajištěna na 100%, nejen v čase, ale hlavně ve vašich potřebách. Nebuďte omezováni výkonem vašeho zaměstnance https://www.bezpor-adr.cz/poptavka/.
Kvalita – I externí bezpečnostní poradce se pohybuje na konkurenčním trhu. Na rozdíl od zaměstnance si nemůže dovolit dělat jakékoliv chyby. Sám od sebe, se musí snažit, se neustále profesně zlepšovat a to v co nejkratších termínech, aby mohl poskytovat ty nejkvalitnější služby. Externí poradce, který podniká, nemůže nechat dojít svou činnost k syndromu vyhoření, který postihuje většinu zaměstnanců. V takovém okamžiku jeho živobytí nabírá rychlý konec. Zajistěte si kvalitu služby poradce. https://www.bezpor-adr.cz/poptavka/.
Komplexnost služeb – Služby poskytované bezpečnostními poradci slouží především k poskytování legislativních informací pro řádný a bezpečný chod vašeho podnikání. Proč by vaše společnost neměla dostávat komplexní služby? Např. bezpečnostní poradce jako zaměstnanec vám sdělí čím má být dopravní jednotka vybavena, externí poradce vám to sdělí také a zároveň vám nabídne její vybavení. Chtějte komplexní služby od vašeho poradce. https://www.bezpor-adr.cz/poptavka/.
Byrokracie – Legislativa vám dává za povinnost zpracovávat a uchovávat spousty dokumentů k vašemu zaměstnanci. Jedná se např. o pracovní smlouvu, lékařskou prohlídku, školení BOZP, mzdové potřeby, seznamování zaměstnance s interními předpisy a další a další dokumenty. Netopte se v papírech, nemyslete jestli máte vše potřebné pro kontroly a věnujte se svému záměru. https://www.bezpor-adr.cz/poptavka/.
Časová úspora – Při zvolení externího poradce můžete okamžitě aplikovat potřebné služby. Nemusíte čekat na to až se váš zaměstnanec proškolí a udělá obtížnou zkoušku. Dále nemusíte například čekat na to, až se vám vrátí zaměstnanec z dovolené, nebo z nemocenské. Potřebujete hned služby bezpečnostního poradce? https://www.bezpor-adr.cz/poptavka/.
Vázanost – Jistě se vám už stalo, že zrovna zaměstnanec na kterého podnik vsázel, se po zkušební době změnil o 100% k horšímu. V tomto případě vás čeká časově náročný okamžik pro ukončení pracovního poměru. Např. výpověď s dvouměsíční lhůtou. Oproti tomu s externím poradcem můžete ukončit obchodní vztah okamžitě. Nebuďte vázáni lhůtami pro ukončení poskytovaných služeb. https://www.bezpor-adr.cz/poptavka/.
