CIS Interim s.r.o

CIS Interim s.r.o Potřebujete odborníka na zásadní změny, klíčové projekty nebo dočasnou náhradu klíčových lidí?

Interim management nabízí rychlé řešení, které vám ušetří čas, náklady a přinese výsledky.

😮 Víte, že v Toyotě mohl dělník na lince zastavit výrobu celého auta?A nebral se za problém.Naopak.Cílem nebylo „zdržova...
31/03/2026

😮 Víte, že v Toyotě mohl dělník na lince zastavit výrobu celého auta?

A nebral se za problém.
Naopak.

Cílem nebylo „zdržovat výrobu“, ale zastavit problém dřív, než se rozjede dál.

Na tom je zajímavé hlavně to, že většina firem historicky fungovala přesně opačně:
hlavně nezdržovat, jet dál, opravit to později.

Toyota ale udělala pravý opak.
Dala lidem níž v procesu pravomoc říct:
Tady je něco špatně. Řešme to hned.

A právě tenhle přístup se stal jedním ze symbolů Toyota Production Systemu, který je dlouhodobě spojovaný s vysokou kvalitou a s tím, že problémy se nemají schovávat, ale vytahovat co nejdřív na světlo.

Víte, jak se nástroj jmenuje?

30/03/2026

Co udělá interim manažer jako první po příchodu do firmy?
Převezme odpovědnost, zviditelní realitu, stabilizuje situaci a začne řídit změnu.

Mrkněte, jak to vnímá Honza, náš interim manažer, který přibližuje svůj přístup k práci i to, co firmám přináší v klíčových momentech.

Když firma čeká rychlou pomoc… a dostane i funkční systém navíc. 🥂Interim manažer není jen „rychlá náhrada“, která zalep...
29/03/2026

Když firma čeká rychlou pomoc… a dostane i funkční systém navíc. 🥂

Interim manažer není jen „rychlá náhrada“, která zalepí akutní problém.
V ideálním případě během pár měsíců stabilizuje tým, nastaví procesy, vrátí věcem řád — a ještě stihne všechno předat tak, aby firma fungovala dál i bez něj.

A právě v tom je interim silný:
není to jen o tom něco „přežít“, ale využít náročné období k tomu, aby po něm firma zůstala v lepší kondici než předtím.

Dočasná role. Trvalý dopad.

💬 Stalo se Vám někdy, že dočasné řešení přineslo lepší výsledek než to původně dlouhodobé?

28/03/2026

Dnes jsme vyzpovídali Láďu, naši jednatelku.

V krátkém reels popisuje, jak vnímá svou roli, s čím firmám pomáhá a co ji na její práci baví nejvíc.
Jejím úkolem je propojovat firmy, které potřebují změnu nebo posun, s interim manažery, kteří dokážou rychle naskočit do projektu a přinést konkrétní řešení.

Podívejte se, jak o své práci přemýšlí. 👇

14/03/2026

„Umí vaši interim manažeři anglicky?“

To je otázka, kterou od majitelů firem dostáváme poměrně často. A odpověď je jednoduchá: ano, samozřejmě. Angličtina je dnes u seniorních manažerů standard.

Jenže v praxi se velmi rychle ukáže, že skutečně důležitý je úplně jiný jazyk – jazyk výsledků.

A ten je univerzální.

Hlavní myšlenka videa je jednoduchá:
nezáleží na tom, jestli projekt probíhá v české výrobní firmě, mezinárodní logistické společnosti nebo technologickém startupu. Vždy se nakonec díváme na stejné věci:

• jasně definované cíle
• měřitelné metriky
• funkční procesy
• zlepšení výkonu týmu i firmy

Angličtina je důležitá pro komunikaci se zahraničními partnery, investory nebo mateřskou společností. Ale úspěšný interim manažer je ten, kdo dokáže především převzít odpovědnost a doručit výsledek.

A výsledky mají tu výhodu, že jim rozumí každý management na světě.

Představujeme dalšího člena našeho týmu CIS Interim – Daniela.Daniel je zkušený seniorní manažer a interim leader, který...
12/03/2026

Představujeme dalšího člena našeho týmu CIS Interim – Daniela.

Daniel je zkušený seniorní manažer a interim leader, který má za sebou roky praxe na C-level pozicích v oblasti obchodu a provozu.

Firmám pomáhá zejména s:
✔ řízením a rozvojem obchodních týmů
✔ nastavováním procesů a KPI
✔ restrukturalizací týmů
✔ zvyšováním výkonnosti firem

Zkušenosti sbíral jak v korporacích, tak v rychle rostoucích firmách napříč obory – od automotive a retailu až po služby nebo real estate.

Do projektů vstupuje hlavně v situacích, kdy firmy potřebují stabilizovat provoz, nastartovat růst nebo projít změnou.

Jeho styl práce je jednoduchý: hands-on přístup, jasná strategie a měřitelné výsledky.

Jsme rádi, že je součástí týmu CIS Interim.

08/03/2026

Co se stane s nastavenými procesy ve chvíli, kdy externí manažer z firmy odejde? To je jedna z nejčastějších obav majitelů firem.

Náš senior interim Dalibor v tomto videu odpovídá na zásadní otázky, které definují naši práci. Vysvětluje, že role senior interima není jen o dočasném vedení, ale především o funkci „kontrolního bodu“.

V CIS Interim neřídíme firmy podle pocitů, ale na základě tvrdých dat a vlastní, léty prověřené metodiky. Dalibor ve videu zdůrazňuje klíčový aspekt naší spolupráce: předání know-how.

Naším cílem není být ve vaší firmě věčně. Naším cílem je nastavit strategii, stabilizovat tým a v závěru projektu zaučit váš stávající management tak, aby vše fungovalo i po našem odchodu. Kontinuita a udržitelnost výsledků jsou pro nás měřítkem úspěchu.

Řešíte aktuálně ve firmě výzvu, na kterou interní kapacity nestačí? Napište nám a zjistěte více o možnostech spolupráce.

25/02/2026

Největší ztráty ve výrobních firmách často nejsou ve skladu. Jsou v informacích. 📉⚙️

Co pak typicky vzniká:

neinformovanost (každý ví něco jiného) 🧩
nesledování moderních trendů + zkostnatělost 🧱
ztráta v přenosech informací a motivace 🔁
lidé odcházejí domů bez pocitu, že udělali něco dobře 😕

A přitom právě tenhle pocit rozhoduje, jestli tým zítra pojede „na výkon“, nebo si to půjde jen „odmakat“. 🎯

V CIS interim pomáháme výrobním SME firmám nastavit řízení a komunikaci tak, aby informace tekly správně — a lidi věděli proč, co a jak. ✅

10/02/2026

Udržitelný růst stojí na jedné věci, která se u malých a středních podniků často podceňuje: funkční střední management ⚙️

Když chybí (nebo je přetížený), firma sice jede… ale dlouhodobě to začne drhnout:
👉 operativa přetéká, rozhodnutí se zpožďují, týmy nemají jasné vedení.

V CIS interim přivádíme do firem zkušené interim manažery – odborníky ve svém oboru, kteří umí:
✅ rychle převzít odpovědnost
✅ stát se „tahouny“ změny
✅ stabilizovat a nastavit řízení tak, aby to fungovalo i bez hašení každý den

Vy řídíte, my zařizujeme. 🎯

CFO není ten, kdo říká „nejde to“.Je to ten, kdo ukáže, jak to jde – a kolik to stojí 💰„Věřím, že moderní finanční ředit...
02/02/2026

CFO není ten, kdo říká „nejde to“.
Je to ten, kdo ukáže, jak to jde – a kolik to stojí 💰

„Věřím, že moderní finanční ředitel už není jen strážcem pokladny, ale strategickým partnerem byznysu,“ říká Jan, náš interim CFO s více než 25 lety praxe. Firmám pomáhá získat přehled, stabilitu, zavádět Business Intelligence nástroje a přinášet klid do řízení financí.

Finance bez paniky 😌
Rozhodování bez hádání 🤝

19/01/2026

Rostete… a najednou začnou „propadávat“ leady, úkoly i odpovědnosti.
Ne proto, že by tým nechtěl, ale protože firmu už přerostly procesy. ⚙️

Náš senior interim Dalibor popisuje, co ve SME firmách vídáme velmi často:
• procesy existují „někde“, ale v praxi se jede nahodile
• obchod nemá jasný systém follow-upů 📞
• operativa bere majiteli většinu kapacity
• výsledky stojí na jednotlivcích, ne na systému

V ten moment už nejde o větší výkon lidí, ale o lepší řízení firmy.
A právě tady dává smysl zkušený interim manažer — dočasná posila, která pomůže nastavit strukturu, odpovědnosti a řízení tak, aby firma fungovala i bez neustálé kontroly majitele. 🎯

Pokud máte pocit, že „už to nějak běží, ale zbytečně těžce“, je možná čas se na firmu podívat jinak.

28/12/2025

📈Majitel firmy nepotřebuje 30 grafů. Potřebuje pár takových, které mu každý týden řeknou pravdu o obchodu. 💸

Potřebujete vědět, proč to nejede, kam směřujete a kolik peněz to do firmy přinese.

Když tyhle grafy máte, rozhodování se přestane opírat o „pocit“ a začne o data.

Pokud Vám v obchodu chybí přehled, ozvěte se.
Vy řídíte, my zařizujeme. 🦸

Adresa

Holická 170/47
Olomouc
77900

Telefon

+420775250708

Internetová stránka

Upozornění

Buďte informováni jako první, zašleme vám e-mail, když CIS Interim s.r.o zveřejní novinky a akce. Vaše emailová adresa nebude použita pro žádný jiný účel a kdykoliv se můžete odhlásit.

Kontaktujte Společnost

Pošlete zprávu CIS Interim s.r.o:

Odkazy

Sdílet

Kategorie