03/06/2026
📢Další změna pro zaměstnavatele je za dveřmi !
Od 1. července 2026 končí možnost registrovat zaměstnance zpětně po jejich nástupu do zaměstnání. Zaměstnance , už nebude možné přihlašovat „historicky“, ale pouze „do budoucna“ – nejpozději před okamžikem nástupu do zaměstnání.
Co to znamená v praxi ?
Personalisté a mzdové účetní budou muset mít informace o nových nástupech k dispozici včas. Registraci již nebude možné provést dodatečně po nástupu zaměstnance .
✅ Vyplatí se proto zkontrolovat interní procesy a nastavit včasné předávání podkladů, aby nedocházelo k opožděným registracím a případným sankcím.
Více informací o této změně najdete zde v článku 👇
Ještě se zaměstnavatelé, potažmo jejich mzdový účetní či personalisté, nestačili vzpamatovat ze zavedení nových povinností v rámci jednotného měsíčního…