UOL Akademie

UOL Akademie Učte se účetnictví zábavně!

Cyber Resilience Act přináší nové evropské požadavky na kybernetickou bezpečnost výrobků s digitálními prvky. Většina pr...
24/08/2026

Cyber Resilience Act přináší nové evropské požadavky na kybernetickou bezpečnost výrobků s digitálními prvky. Většina pravidel se začne uplatňovat až od 11. prosince 2027, ale první povinnosti dopadnou na část firem už od 11. září 2026.

Týkat se mohou zejména výrobců hardwaru, softwaru a produktů s digitálními funkcemi. Nejde tedy jen o klasické IT firmy. Do působnosti mohou spadat také výrobci zařízení, která fungují ve spojení s aplikací, cloudovou službou, vzdáleným zpracováním dat, aktualizačním systémem nebo jinou digitální komponentou.

První povinnosti se týkají hlavně oznamování aktivně zneužívaných zranitelností a závažných bezpečnostních incidentů. Pokud se výrobce o relevantním problému dozví, může mít povinnost podat předběžné hlášení prostřednictvím evropské platformy spravované agenturou ENISA nejpozději do 24 hodin. Do 72 hodin pak bude nutné doplnit podrobnější informace.

Pro firmy to znamená, že nestačí začít řešit Cyber Resilience Act až před koncem roku 2027. Už nyní by měly mít nastavený interní postup, jak bezpečnostní incident nebo zranitelnost rozpoznat, komu se informace předává, kdo posuzuje závažnost, kdo rozhoduje o hlášení a kdo komunikuje s příslušnými institucemi.

Důležitá bude také inventura produktového portfolia. Firma by měla vědět, které výrobky mohou do působnosti CRA spadat, jaké mají softwarové, cloudové nebo vzdálené komponenty a jaká kybernetická rizika jsou s nimi spojena. U některých produktů bude nutné řešit také klasifikaci podle míry rizika a způsob posuzování shody.

Základní pravidlo zní: Cyber Resilience Act není jen formální evropská regulace. Pro výrobce digitálních produktů může znamenat nové povinnosti v oblasti bezpečnosti, dokumentace, hlášení incidentů a řízení rizik. Kdo začne až v roce 2027, může zjistit, že první povinnosti měl řešit už mnohem dříve.

24/08/2026

Dle zákona se společnost musí registrovat do 10 dnů od překročení obratu 2 000 000 Kč.

V registraci si může vybrat ze dvou možností:
👉 stane se plátcem až od 1. ledna následujícího roku nebo,
👉 se stane plátcem již den po překročení obratu.
Pokud by si vybrala první variantu, musela by podat do 10 dnů, kdy překročí obrat 2 536 500 Kč, registraci znovu a stane se plátcem den po překročení obratu.

V praxi ovšem funguje postup takový, že pokud lze předpokládat, že bude druhý limit obratu překročen ve stejném roce, počká se na překročení druhého limitu a podá se pouze jedna přihláška. Doporučujeme tento postup vždy konzultovat se správcem daně.

Zjednodušené metody vykazování se u dotačních projektů používají proto, aby se snížila administrativní zátěž a příjemci ...
23/08/2026

Zjednodušené metody vykazování se u dotačních projektů používají proto, aby se snížila administrativní zátěž a příjemci nemuseli u některých výdajů dokládat každý jednotlivý náklad klasickým způsobem.

Neznamená to ale, že kontrola mizí. Mění se hlavně to, co se dokládá a jak se ověřuje nárok na úhradu.

Typicky může jít o jednotkový náklad, paušální sazbu nebo jednorázovou částku. U jednotkového nákladu se například stanoví pevná částka za konkrétní výstup. U dětských skupin může být jednotkou nově vytvořené místo. U jiných projektů se může úhrada vázat na měrné jednotky výsledku, například m², hektary, metry, kilometry, kusy nebo objem.

Důležité je, že zjednodušené vykazování musí stát na přiměřené, spravedlivé a ověřitelné metodě výpočtu. Nestačí částku „odhadnout“. Metoda má vycházet z dat, například z historických projektů, tržních cen, statistických údajů nebo jiných objektivních zdrojů.

Z pohledu účetních a projektových manažerů je klíčová auditní stopa. I když se nedokládá každý jednotlivý výdaj, musí být možné prokázat splnění podmínek, dosažení výstupu, správnost použitých dat a návaznost na pravidla konkrétní výzvy.
Výhodou může být jednodušší administrativa, menší množství dokladů a větší předvídatelnost financování. Rizikem je naopak špatně nastavená metoda, nejasný ukazatel, nedostatečná dokumentace nebo situace, kdy výstup není splněn v požadované kvalitě.

Základní pravidlo zní: zjednodušené vykazování není volnější režim bez kontroly. Je to jiný způsob prokazování nároku na podporu. Aby fungovalo správně, musí být od začátku jasné, co je jednotkou, jak byla částka vypočtena, kdy vzniká nárok na úhradu a jak se vše ověří při kontrole.

23/08/2026

Společnost Ajťáci s. r. o. měla za rok 2026 následující poskytnutá plnění:
👉 Poskytnutí služeb s místem plnění v tuzemsku za 1 700 000 Kč
👉 Poskytnutí služeb s místem plnění v Německu za 1 300 000 Kč

Má společnost povinnost se registrovat k dani z přidané hodnoty❓
Ne, nemá❗

Do obratu pro registraci se počítají pouze ta plnění, která mají místo plnění v České republice.

Začátek školního roku znamená pro rodiče vyšší výdaje. Aktovka, sešity, penál, přezůvky, sportovní vybavení, učební pomů...
22/08/2026

Začátek školního roku znamená pro rodiče vyšší výdaje. Aktovka, sešity, penál, přezůvky, sportovní vybavení, učební pomůcky nebo zájmové kroužky mohou rozpočet výrazně zatížit. Někteří zaměstnavatelé proto zvažují, že rodičům školáků přispějí. Z daňového pohledu ale není rozhodující jen dobrý úmysl nebo název benefitu.

Pokud zaměstnavatel pošle zaměstnanci peníze přímo na účet, například jako „příspěvek na školní potřeby“ nebo „příspěvek na prvňáčka“, půjde zpravidla o zdanitelný příjem ze závislé činnosti. Částka se připočte ke mzdě a vstupuje do daně i odvodů. Stejný problém může nastat i tehdy, když zaměstnanec nejprve nakoupí pomůcky sám a zaměstnavatel mu účtenku následně proplatí.

Běžné školní vybavení, jako je aktovka, sešity, pastelky, penál, přezůvky nebo oblečení, se automaticky nepovažuje za osvobozený volnočasový benefit. Pokud je firma pořídí a předá zaměstnanci nebo jeho dítěti, může zaměstnanci vzniknout nepeněžní příjem odpovídající hodnotě věcí.

Větší prostor pro daňově výhodnější nastavení je u vzdělávacích, sportovních nebo kulturních aktivit. Může jít například o sportovní oddíl, plavání, taneční kurz, výtvarný kroužek nebo jinou organizovanou aktivitu. Důležitá je ale nepeněžní forma. Firma může službu uhradit přímo poskytovateli, přes benefitní systém nebo formou účelového poukazu či karty, které nelze směnit za peníze.

Je také potřeba hlídat roční limit pro nepeněžní volnočasové benefity. V roce 2026 jsou osvobozené do souhrnné výše 24 483,50 Kč za zaměstnance za rok. Nejde o samostatný limit pro každé dítě. Do stejného limitu se započítávají i další benefity, například sport, kultura, rekreace, knihy nebo vzdělávací aktivity.

Základní pravidlo zní: příspěvek rodičům školáků může být užitečný benefit, ale musí být správně nastavený. Volné peníze na účet se obvykle daní jako mzda. Pokud chce zaměstnavatel využít daňově zvýhodněný režim, je bezpečnější hradit konkrétní vzdělávací, sportovní nebo kulturní aktivitu nepeněžní formou a průběžně hlídat celoroční limit.

Letní benefity jsou oblíbeným nástrojem, jak zaměstnance motivovat a podpořit jejich spokojenost. Typicky může jít o pří...
21/08/2026

Letní benefity jsou oblíbeným nástrojem, jak zaměstnance motivovat a podpořit jejich spokojenost. Typicky může jít o příspěvky na dovolenou, dětské tábory, sportovní nebo kulturní aktivity, stravování, firemní akce nebo možnost využít služební auto i pro soukromé účely.

Z daňového pohledu ale není benefit jako benefit. U každého plnění je potřeba posoudit, zda je pro zaměstnance osvobozené od daně a odvodů, zda se na něj vztahuje limit, zda jde o daňově uznatelný náklad zaměstnavatele a zda je správně nastavená forma poskytování.

Typickým příkladem jsou nepeněžní příspěvky na dovolenou nebo dětský tábor. Pokud jsou poskytnuty v nepeněžní formě a splňují zákonné podmínky, mohou být pro zaměstnance daňově zvýhodněné. Pokud by ale zaměstnanec dostal peníze přímo, půjde zpravidla o zdanitelný příjem ze závislé činnosti.

Podobně je potřeba hlídat stravování. Stravenky nebo stravenkový paušál mohou být při dodržení limitů výhodné pro zaměstnance i zaměstnavatele. Jakmile se ale zákonný limit překročí, část nad limit už může vstupovat do zdanění a odvodů.
Samostatnou kapitolou je služební auto používané i k soukromým účelům.

Zaměstnanec z něj má nepeněžní příjem, který zvyšuje základ daně i vyměřovací základ pro pojistné. Výše se odvíjí od vstupní ceny vozidla, přičemž u nízkoemisních a bezemisních vozidel platí zvýhodněné procentní sazby.

U firemních akcí, teambuildingů nebo společenských událostí je důležité správně posoudit jejich účel, okruh účastníků a návaznost na práci nebo zaměstnanecký benefit. Chyba v nastavení může znamenat dodatečné daňové dopady pro zaměstnance i zaměstnavatele.

Pro účetní a mzdové účetní je proto klíčové, aby benefity nebyly řešeny jen jako HR bonus. Je potřeba je správně nastavit v interních pravidlech, sledovat limity, evidovat čerpání a pravidelně kontrolovat jejich daňový režim.

Základní pravidlo zní: benefit má zaměstnance motivovat, ne firmě vytvořit daňový problém. Čím lépe jsou nastavená pravidla, forma poskytování a kontrola limitů, tím menší je riziko chyb ve mzdách, daních a odvodech.

21/08/2026

Je tu pátek, kolegové a kolegyně! 🥳 Jaký jste měli týden?
Než se sbalíte na víkend, připomeneme si jednu důležitou povinnost. Znáte správnou odpověď?

Paní Jana je účetní OSVČ. Vždy fakturovala jen českým klientům, ale dnes poprvé posílá fakturu rakouské firmě.
Vzniká jí z toho nějaká povinnost?
A) Ne, žádná
B) Ano, musí se registrovat jako plátce DPH
C) Ano, musí se registrovat jako identifikovaná osoba

20/08/2026

🧨 Do obratu pro DPH se počítají nájmy, a to i osvobozené.

Příklad:
Od ledna jako OSVČ fakturujete 80 000 Kč měsíčně. To je 960 000 Kč ročně.

Zároveň pronajímáte dva byty za celkem 105 000 Kč měsíčně. Nájem se vám počítá do obratu, proto váš obrat pro účely DPH je 2 220 000 Kč za rok.

20/08/2026

💡 Jak je to s přepravou v případě řetězového obchodu? Podívejte se na video! 👇

Zálohování: účetní systém není trezorÚčtujete v systému? Pak nestačí umět účtovat. Musíte umět i zálohovat. Více v popis...
20/08/2026

Zálohování: účetní systém není trezor

Účtujete v systému? Pak nestačí umět účtovat. Musíte umět i zálohovat. Více v popisku.

Zálohování účetních dat se často řeší až ve chvíli, kdy nastane problém. Jenže ztráta účetnictví může znamenat chybějící doklady, faktury, závazky, pohledávky, bankovní pohyby, majetek, mzdy nebo podklady pro daňová přiznání.

A samotný fakt, že jsou data „v programu“, ještě neznamená, že jsou bezpečně uložená.

K poškození nebo ztrátě dat může dojít kvůli technické závadě, chybě uživatele, poškození databáze, nepovedenému importu či aktualizaci, napadení počítače nebo omylem provedeným úpravám.

Jak správně zálohovat?

1. Zálohujte pravidelně
Frekvence by měla odpovídat tomu, jak často se data mění. U účetnictví, do kterého se účtuje denně, nemusí měsíční záloha stačit.

2. Zálohujte před většími zásahy
Zálohu vytvořte například před aktualizací systému, hromadným importem, účetní nebo datovou uzávěrkou či větší opravou účetnictví.

3. Nespoléhejte na jedno místo
Záloha uložená pouze na stejném počítači nebo disku jako účetní systém vás při poruše zařízení nemusí zachránit. Ideální je mít více kopií uložených odděleně.

4. Uchovávejte více verzí
Nepřepisujte stále jedinou zálohu. Chybu totiž můžete objevit až několik dní poté, co vznikla.

5. Zálohy zabezpečte
Účetní a mzdová data mohou obsahovat citlivé osobní a firemní informace. Zálohy proto chraňte před neoprávněným přístupem a nastavte odpovídající přístupová práva.

6. Vyzkoušejte obnovu
Záloha má hodnotu pouze tehdy, pokud ji dokážete skutečně obnovit. Občas proto ověřte, že soubor není poškozený a postup obnovy funguje.

Základní pravidlo? Účetní data nejsou chráněná tím, že jsou uložená v programu. Chráněná jsou teprve tehdy, když máte aktuální, bezpečně uloženou a funkční zálohu.

Adresa

Prague

Internetová stránka

,

Upozornění

Buďte informováni jako první, zašleme vám e-mail, když UOL Akademie zveřejní novinky a akce. Vaše emailová adresa nebude použita pro žádný jiný účel a kdykoliv se můžete odhlásit.

Kontaktujte Společnost

Pošlete zprávu UOL Akademie:

Odkazy

Sdílet

Kategorie