JuiceUP

Domů
česko
Praha 1
JuiceUP

Employee Engagement / Workplace Consulting

Vytváříme organizace, pro které jsou zaměstnanci ochotni udělat něco navíc. Ne protože musí, ale protože chtějí!

10/08/2026

Tři dny mimo kancelář. Každoroční JuiceUP offsite je pro nás příležitostí ohlédnout se za uplynulým rokem a společně si říct, co nás čeká dál.

Letos jsme kromě všech novinek a plánů zvládli také středověkou týmovou výzvu a výborné grilování.

A potvrdili jsme si, že nám to společně funguje nejen u klientských projektů, ale i ve středověku. A to se může hodit. 🏰🔥

04/08/2026

Co rozhoduje o tom, že si kandidát vybere právě vaši firmu? 👀

Ve většině případů to nejsou benefity ani výše platu. Je to to, jakou stopu vaše firma zanechá.

Právě proto jsme další HR MeetUP v Brně věnovali Employer Brandingu.

🎤 Tomáš Faust (JuiceUP) ukáže, jak budovat značku zaměstnavatele autenticky a na reálných příkladech z praxe.

⚖️ Jakub Oliva (ARROWS) doplní právní pohled – jak chránit dobré jméno firmy a správně reagovat na negativní komentáře.

🤝 Nebude chybět networking, inspirace ani komunita HR profesionálů.
📅 24. 9. 2026 | Brno
🎟️ Vstup zdarma
👉 Registrace: https://mailchi.mp/juiceup/hrmeetup_brno💚

03/08/2026

Co všechno může obnášet den našeho nejkreativnějšího týmu? 🎬

Naši kolegové přebíhají mezi natáčením, focením, střižnou, tvorbou kampaní a přípravou dalšího obsahu pro klienty. Videa a multimédia jsou ale jen částí toho, čemu se věnujeme.

Pomáháme firmám s komunikačními kampaněmi, employer brandingem, grafickým designem, copywritingem i digitálními řešeními. Od prvního nápadu a strategie až po finální produkci.

Tady je malý pohled do zákulisí. 🎥

30/07/2026

Už známe datum i téma prvního podzimního HR MeetUPu neboli dopoledního setkání pro HR profesionály.

Uspořádáme ho společně s Arrows a Trenkwalder 16. září v Hradci Králové. Přivezeme na něj téma Performance Leadership, na které se podíváme z pohledu engagementu i z právnického hlediska.

Gabriela Rinthová, naše nová posila v JuiceUP a dlouholetá lektorka soft skills se s účastníky podívá na to, jak kontrolovat výkon zaměstnanců, aniž by měli pocit přehnané kontroly.

Jan Pavlík se na téma podívá z pohledu zkušeného advokáta a ukáže účastníkům, jak motivovat výkon zaměstnance bez rizika bossingu.

📅 Kdy: 16. 9. 2026
⏰ V kolik: 9:00 – 12:00
📍 Kde: Hradec Králové, kanceláře Arrows

Celá akce je pro účastníky zdarma, je však nutná registrace, kterou společně s dalšími informacemi o akci najdete zde: https://mailchi.mp/juiceup/hrmeetup_hradec_kralove

21/07/2026

🔄 Změna je dnes běžnou součástí života firem. Nové technologie, nové procesy, nové způsoby práce.

Přesto náš průzkum ukázal zajímavou věc:

📊 Až 50 % výzev při implementaci změny souvisí s odporem ke změně a obavami zaměstnanců.

Další častou překážkou je nedostatečná komunikace. Pokud lidé nerozumí tomu, proč změna přichází a co jim přinese, přirozeně k ní přistupují s nejistotou.

Významnou roli hraje také zapojení zaměstnanců. Když mají možnost vyjádřit svůj názor a podílet se na změně, přijímají ji mnohem lépe.

Úspěšná změna proto není jen o novém systému nebo procesu. Je především o lidech.

💡 Jaké změny jste ve své organizaci zažili vy? A co vám pomohlo je zvládnout?

13/07/2026

Práce s lidmi přináší velkou míru naplnění. Zároveň ale také náročné situace, konflikty, silné emoce a tlak. 🔥

Právě HR bývá často oporou ostatním. Kdo je ale oporou vám?

Na dvoudenním otevřeném workshopu Krizové intervence pro HR týmy si osvojíte praktické nástroje, díky kterým budete lépe zvládat krizové situace, sdělování špatných zpráv, konflikty i práci s vlastními hranicemi.

Workshopem vás provede psychoterapeutka a zkušená krizová interventka Aneta Haramijová 🫶

📍 Brno
📅 8.–9. října 2026
🕘 9:00–16:00
👥 Komorní skupina 8 až 12 účastníků

Více informací a registrace:

https://form.typeform.com/to/rF8JDcIC

Dopřejte si prostor získat větší jistotu v situacích, ve kterých ji od vás ostatní očekávají.

08/07/2026

Právě připravujeme novou sérii setkání, kde otevřeme témata, která dnes HR řeší nejvíc. Čekají vás inspirativní hosté, praktické zkušenosti z firem i prostor pro sdílení s ostatními HR profesionály.

📅 Termíny a témata zveřejníme už brzy.

Nechcete, aby vám registrace utekla? Zanechte nám svůj kontakt a my vám dáme vědět mezi prvními 👉 https://mailchi.mp/juiceup/hrmeetups

25/06/2026

📢 Komunikovat se zaměstnanci napřímo, nebo přes manažery?

V našem průzkumu JuiceUP Trends se 74 % respondentů shodlo, že nejefektivnějším způsobem předávání informací jsou týmové porady.

A není se čemu divit. Jsou rychlé, osobní a dávají zaměstnancům prostor zeptat se na vše, co potřebují.

📊 Polovina respondentů zároveň preferuje 1:1 schůzky, které pomáhají lépe pochopit pohled jednotlivých zaměstnanců a otevřít témata, která by na poradě často nezazněla.

Mezi nejoblíbenější neosobní komunikační kanály pak patří intranet a newslettery, které umožňují rychle dostat informace k velkému počtu lidí.

💬 Jak ve vaší firmě nejčastěji sdílíte důležité informace?

18/06/2026

🇸🇰 První HR Meet Up na Slovensku máme úspěšně za sebou!

Přestože HR Kluby pořádáme už dlouho, tentokrát jsme si vyzkoušeli něco nového – uspořádat akci v nové zemi a pro nové publikum.

A stálo to za to! 🙌

V Bratislavě nás čekal plný sál, skvělí řečníci, inspirativní diskuse a spousta praktických tipů, které mohou HR profesionálové využít ve své každodenní práci.

Děkujeme našim partnerům z Trenkwalder za skvělou spolupráci a všem účastníkům za energii, kterou do akce přinesli.

Společně jsme otevřeli témata:
✅ Performance Leadership
✅ Využití AI v HR
✅ Transparentní odměňování a novou legislativu

Bylo nám s vámi skvěle a už teď se těšíme na další setkání v Bratislavě.

15/06/2026

Forbes Business Fest Česko očima JuiceUP. 📸

Děkujeme všem, kteří se za námi zastavili. Bylo skvělé poznat tolik nových tváří a slyšet vaše příběhy.

Těšíme se zase příště. ✨

Adresa

Jungmannovo Náměstí 763/3
Praha 1
11000

Internetová stránka

http://www.juiceup.cz/

Upozornění

Buďte informováni jako první, zašleme vám e-mail, když JuiceUP zveřejní novinky a akce. Vaše emailová adresa nebude použita pro žádný jiný účel a kdykoliv se můžete odhlásit.