CONECTIO

CONECTIO Pomáháme firmám s rozvojem lidského potenciálu a s růstem podnikání díky digitálním inovacím. Využíváme mezinárodní zkušenosti v řízení HR.

Od roku 2010 se soustředíme na rozvoj talentů, manažerských dovedností, řízení HR a prodej. Digitální transformaci HR zajišťujeme s partnery Cornerstone, Kudos, Microsoft a LinkedIn.

„Proškolili jsme lidi na AI.“ Fajn. A co bylo potom?Používají ji? Šetří jim čas? Změnila jejich práci? Dokážeme její pří...
12/08/2026

„Proškolili jsme lidi na AI.“ Fajn. A co bylo potom?

Používají ji? Šetří jim čas? Změnila jejich práci? Dokážeme její přínos vůbec ukázat?

Tohle jsou otázky, které chceme letos dostat na hlavní pódium naší konference People & Digital. A kdo jiný by měl toto téma uvést, než inovátorka a transformátorka Senta Čermáková. ✅

Senta patří k lidem, kteří dokážou spojovat svět technologií s tím, co se skutečně děje ve firmách. Během své kariéry působila v technologickém prostředí, byznysu i vzdělávání. A právě její pohled nás extrémně zajímá. 🤓

💡 Senta Čermáková | keynote v 10:00

Protože možná už nepotřebujeme další přednášku o tom, že AI změní svět práce. Možná potřebujeme začít ukazovat, kde ho už skutečně změnila.

📍 People & Digital HR 2027
📅 13. 11. 2026 | Microsoft, Praha

11/08/2026

Když se o zkušenosti dělí ti, kteří je opravdu žijí 🩵

Jak se buduje firemní kultura ve společnosti, která zaměstnává stovky lidí napříč Českou republikou?

Na to jsme se zeptali zástupkyň OREA Hotels & Resorts, které se s námi podělily o zkušenosti z každodenní praxe.

Mluvili jsme o tom,

✔️ jaké jsou hlavní pilíře jejich firemní kultury,
✔️ jak komunikují a získávají zpětnou vazbu od zaměstnanců
✔️ jak motivují zaměstnance a jak hledají nové

A pokud vás pohled profesionálek z OREA Hotels & Resorts zaujal, můžete se o detailech s jednou z nich pobavit osobně. ‼️ ‼️

Petra Slabá bude na konferenci People & Digital - HR 2027 součástí panelové diskuze, kde se společně s dalšími HR lídry podělí o zkušenosti z praxe.

🎥 Nejprve si pusťte rozhovor.

A pokud chcete být u pokračování této diskuze naživo, těšíme se na vás 13. listopadu v Microsoftu! Více informací na www.conectio.eu/udalosti.

Mezi námi… jak moc „bez filtru“ spolu   a vedení opravdu mluví?Co si řeknou na rovinu? A co od sebe ve skutečnosti potře...
06/08/2026

Mezi námi… jak moc „bez filtru“ spolu a vedení opravdu mluví?

Co si řeknou na rovinu? A co od sebe ve skutečnosti potřebují?

Na konferenci People & Digital - HR 2027 to zkusíme zjistit takzvaně přímo u zdroje. Do úvodního panelu jsme si pozvali Lenka Onušková a Leoš Dvořák z Valeo.

Na jaké otázky se jich budeme ptát? Třeba na to co od sebe HR a vedení navzájem očekávají? Nebo kdy je HR partnerem pro byznys – a kdy se jejich názory začnou rozcházet? Chceme zkrátka slyšet, co to partnerství znamená v každodenní realitě.

Lenko, Leoši, děkujeme, že do toho jdete s námi. Moc se na tuto panelovou diksuzi těšíme!

🎤 10:20 - Mezi námi: HR a CEO bez filtru
📍 People & Digital HR 2027
📅 13. 11. 2026 | Microsoft, Praha

04/08/2026

Když našim klientům představujeme výsledky People & Culture Barometeru, často padá otázka:

"A jak dobří jsme v porovnání s konkurencí?"

A chápeme, to je rozhodně důležitá otázka, ale ne ta nejdůležitější...💁‍♀️

Mnohem důležitější je:

👉 Víte, proč jste dopadli právě tak?
👉 Víte, co je vaší největší silnou stránkou?
👉 A která oblast vás bude brzdit za dva nebo tři roky?

People & Culture Barometer vznikl, aby otevřel diskuzi. 🗨️

A firmy, které dlouhodobě dosahují skvělých výsledků, se pak nebojí sdílet své zkušenosti s ostatními. 🤩

Jedním z nich byla i Česká spořitelna.

Podívejte se, jak přemýšlí o firemní kultuře, employee experience i odchodech zaměstnanců.

🎟️A jedno důležité P.S.! Vyplněním Barometeru získáte 1x vstup na konferenci People & Digital - HR 2027 zdarma!

✨ Už znáte Gabrielu Čičmancovou?Kdybychom měli její kariéru shrnout do jedné věty? Přes 20 let v HR a rozhodně žádná nud...
03/08/2026

✨ Už znáte Gabrielu Čičmancovou?

Kdybychom měli její kariéru shrnout do jedné věty? Přes 20 let v HR a rozhodně žádná nuda.

Za tu dobu stihla provázet firmy velkými transformacemi a fúzemi, stavět HR od nuly, řídit ho napříč několika zeměmi, sedět ve vedení firem, rozvíjet manažery i nastavovat procesy od náboru přes odměňování až po firemní kulturu.

A protože Gabika ráda jde v práci s lidmi víc do hloubky, rozhodla se ke svým HR zkušenostem přidat ještě psychologii. 🎓 Bakalářské studium letos úspěšně dokončila – vedle práce, projektů a rodiny. Uff. Klobouček!🎩

V Conectiu ji proto potkáte hlavně u témat leadershipu, rozvoje manažerů, náročných rozhovorů a krizových situací. Zkrátka tam, kde už HR příručka přestává stačit.

🌍 A mimo práci? Gabika miluje cestování. Sama říká, že si z cest nevozí jen suvenýry, ale hlavně nové pohledy na lidi.

A proč zakotvila právě u nás?

„Už na první kávě s Martinou a Romanem jsem věděla, že tohle bude ono.“

A za nás? Dobrá káva, ještě lepší rozhodnutí. ☕💛

HR jako partner CEO. HR jako ten, kdo pečuje o lidi. HR jako role, která se musí naučit říkat: „Tohle už není moje.“ Jed...
29/07/2026

HR jako partner CEO. HR jako ten, kdo pečuje o lidi. HR jako role, která se musí naučit říkat: „Tohle už není moje.“

Jedna profese – a tři dost odlišné polohy, ve kterých se dnes HR ocitá.

Představujeme další tři jména letošní konference. Každá z těchto žen přichází z jiného prostředí, s jinou zkušeností a každá otevře úplně jinou stránku dnešního HR.

✈️ Martina Klecker Kněžourová, HR ředitelka Václav Havel Airport Prague

Martinu uvidíme v panelu „Mezi námi: Rozhovor HR a CEO bez filtru“. Chceme otevřít vztah, o kterém se často mluví jako o partnerství – ale nás bude zajímat, jak opravdu vypadá, když se za HR a CEO zavřou dveře.

🏥 Šárka Snížková, HR manažerka Klaudiánovy nemocnice

Se Šárkou se potkáme v závěrečné diskuzi na téma „Když péče o lidi přináší výsledky“. Protože právě ve zdravotnictví dostává slovo „péče“ ještě trochu jiný rozměr – a o to zajímavější pro nás její zkušenost bude.

💻 Iva Šimůnková, HR manažerka CZ & SK v Oracle

V paralelní sekci otevře téma, které podle nás někdy napadlo snad každého v HR: „Hranice HR: Co je ještě naše role a co už ne?“ Kde pomáháme firmě a lidem – a kde už na sebe bereme něco, co by mělo zůstat jinde?

Tři různé HR reality. A ani na jednu z nich nechceme hledat učebnicovou odpověď.

Martino, Šárko, Ivo, díky, že do toho jdete s námi. Těším se, co 13. listopadu společně otevřeme. 💙

People & Digital HR 2027
13. 11. 2026 | Microsoft, Praha

Co o člověku zjistíte, když mu přestanete klást otázky a necháte ho jednat?Právě na tom stojí   v assessmentu.Místo dalš...
27/07/2026

Co o člověku zjistíte, když mu přestanete klást otázky a necháte ho jednat?

Právě na tom stojí v assessmentu.

Místo dalšího dotazníku nebo modelové odpovědi dostane člověk situaci, ve které se musí rozhodovat, reagovat na změnu a nést důsledky svých kroků. A právě tam se začnou ukazovat věci, které se klasickými metodami zachycují těžko.

Na webináři Gamifikace bez teorie se podíváme na to, co přináší gamifikace HR a L&D v praxi:

• proč ji vůbec zařadit do assessmentu,
• co dokáže ukázat o způsobu přemýšlení a rozhodování lidí,
• jak pomáhá odhalovat adaptabilitu a další dovednosti „budoucnosti“,
• kde má své limity a co může být při zavádění překvapivě obtížné.

O konkrétní zkušenost se podělí také Lenka Krajhanzlová z Česká spořitelna. Nasdílí nám, proč u nich po gamifikaci sáhli a co jim ukázala.

‼️A na závěr zjistíte, za jakých podmínek si můžete gamifikaci vyzkoušet zdarma na 2 vlastních lidech.

📅 4. 8. 2026 | 14:00–14:30

💻 online

Rezervujte si své místo 👇Odkaz v komentáři.

Když pořádáte konferenci o komunikaci, lidech a technologiích, chcete moderátora, který se nebojí ptát na to podstatné. ...
27/07/2026

Když pořádáte konferenci o komunikaci, lidech a technologiích, chcete moderátora, který se nebojí ptát na to podstatné. Proto letos mikrofon pro konferenci People & Digital - HR 2027 svěřujeme Tomáši Pouchovi.

Jedním ze tří hlavních témat konference je totiž manažerská komunikace jako klíčová kompetence ve světě změn. A Tomáš se komunikaci ve firmách věnuje už více než 15 let.

☝️A nezůstane jen u moderování.

Institut interní komunikace se stává partnerem konference i jedné z praktických sekcí, ve které se podíváme na to, proč se bez dobře nastavené interní komunikace dnes firmy jednoduše neobejdou.

Do stejné sekce se přidává také Plusco, které pomáhá firmám posouvat se dopředu díky digitalizaci interní komunikace. 🤩 Za Plusco vystoupí Petr Mikšovič a přinese tak další, technologický pohled z praxe a ukáže, jak ve firmě nejen komunikovat, ale také ověřit, že si lidé informaci přečetli a řídí se jí.

Protože může změnu skvěle připravit. Ale jestli jí lidé skutečně porozumí a přijmou ji, se často rozhoduje úplně jinde – v každodenní komunikaci jejich manažerů.

A přesně tohle chceme 13. listopadu otevřít.

📍People & Digital HR 2027 | 13. 11. | Microsoft Praha

A malý letní reminder: Early Birds za 3 300 Kč jsou v prodeji jen do 31. 8.

Jak poznáte dobrého lektora?Ne podle fotky na webu. Ani podle tří odstavců v medailonku. A často ani podle seznamu firem...
21/07/2026

Jak poznáte dobrého lektora?

Ne podle fotky na webu. Ani podle tří odstavců v medailonku. A často ani podle seznamu firem, pro které školil.

Až když ho vidíte při práci.

🎬 Proto vás 23. září zveme na trochu jiný „casting“ do Barrandov Studio a.s..

Na jedno odpoledne otevřeme dveře do lektorského zákulisí Conectio a dáme vám možnost poznat pět našich lektorů tak, jak to dává největší smysl – v akci.

Čekají vás krátké interaktivní mini-workshopy, během kterých si můžete udělat vlastní obrázek o jejich přístupu, energii i způsobu práce. A zároveň nahlédnout pod pokličku pěti témat, která dnes řeší snad každý, kdo má ve firmě na starosti rozvoj lidí:

🎬 Režisér nebo hlavní herec? Jakou roli hraje lídr v úspěchu týmu budeme probírat s Gabrielou Čičmancovou

🎬 Proč různorodé týmy píšou lepší příběhy nám řekne Andrea Menegotto

🎬 Jak si udržet energii a odolnost, když přituhuje se budeme ptát Denisy Robins

🎬 Jak zajistit, aby tým šlapal jako hodinky, se dozvíme od Martiny Strolené

🎬 A že na plátně skončí jen zlomek natočeného probereme s Tomášem Pouchou

Pět lektorů. Pět různých rukopisů. Pět příležitostí zjistit, kdo by mohl sednout právě vašim lidem a vašemu firemnímu prostředí.

📍 Barrandov Studio, Praha
📅 23. 9. 2026
🕐 13:00–17:00

Míst je omezeně, tak si svoje místo zdarma zajistěte co nejdříve ➡️www.conectio.eu/udalosti. 😉

Těšíme se na vás v zákulisí. 🎭

16/07/2026

Otázky, které jako řešíme, vůbec nejsou jednoduché:

💬 Jak komunikovat změny tak, aby jim lidé rozuměli a přijali je?
🤔 Kde začíná a končí naše role a odpovědnost za naše lidi?
🤖 A přináší AI v HR skutečné výsledky, nebo jen další školení a prezentace?

Právě o tom bude People & Digital - HR 2027.

Čekají vás otevřené debaty, příklady z firemní praxe a pohledy lidí, kteří mají odvahu otevírat i témata, o kterých se jinde spíš mlčí.

A na závěr také speciální host: Jiří Mádl. ✨

🎟️ Early Birds vstupenky pořídíte do 31. 8. za 3 300 Kč bez DPH na našem webu: www.conectio.eu/udalosti

💡 Chcete přijít zdarma? Do konce léta máte možnost vyplnit náš každoroční průzkum People & Culture Barometer. Každý, kdo průzkum kompletně vyplní, získá 1x vstup na konferenci zdarma.

Brzy odhalíme další speakery i . Těšíte se s námi?

Adresa

Karlovo Náměstí 288/17
Praha
12000

Telefon

+420221986200

Internetová stránka

Upozornění

Buďte informováni jako první, zašleme vám e-mail, když CONECTIO zveřejní novinky a akce. Vaše emailová adresa nebude použita pro žádný jiný účel a kdykoliv se můžete odhlásit.

Kontaktujte Společnost

Pošlete zprávu CONECTIO:

Odkazy

Sdílet