11/05/2026
„Máme pocit, že lidé nejsou angažovaní.“
„Komunikace mezi týmy nefunguje.“
„Něco nám v kultuře nehraje, ale neumíme přesně říct co.“
👉 Přesně tak začíná většina HR problémů. Nejasně. Pocitově. Bez dat.
A právě proto firmy často investují energii do řešení symptomů místo skutečných příčin.
Na našem webináři ukážeme, jak odhalit „slepá místa“ v HR dřív, než začnou ovlivňovat výkon, retenci nebo důvěru lidí ve firmě.
📊 Ukážeme vám, jak funguje HR audit a People & Culture Barometer — nástroj, který během krátké chvíle pomůže pojmenovat, co ve firmě skutečně funguje a kde naopak vznikají rizika.
🎯 Součástí webináře bude také rozhovor s Lubošem Tejklem z AERO Vodochody , který bude sdílet zkušenost s využitím People & Culture Barometru v praxi a přiblíží, jaké vhledy a témata firmě pomohl otevřít.
Dozvíte se například:
✔️ proč se pohled HR a managementu často liší od reality zaměstnanců
✔️ co odhalí HR audit během několika minut
✔️ proč je People & Culture Barometer ideálním prvním krokem před hlubší změnou
Webinářem vás provedou:
🔹 Gabriela Čičmancová
🔹 Eva Pekárková
🔹 speciální host: Luboš Tejkl
👉 Pokud chcete řídit HR více datově a méně pocitově, tenhle webinář je pro vás. Zajistěte si svoje místo na webináři zdarma na: www.conectio.eu/udalosti