CONECTIO

10/06/2026

Představte si, že chcete ve firmě zlepšit komunikaci. 🗣️

Firma A objedná školení.
Firma B pošle tým na teambuilding.
Firma C nasadí vzdělávací hru.

Každá z nich udělala něco správně.
Jenže každá pracuje jen s jednou částí celé skládačky.
Co když největší efekt vzniká ve chvíli, kdy se tyto přístupy spojí?

Když si lidé něco zažijí.
Když jim zkušený lektor pomůže pochopit, co se právě stalo.
A když si nové dovednosti následně procvičí v bezpečném prostředí.

Právě na tomto principu vznikl TEAMBUILDING SIDEQUEST.
A pokud vás zajímá, jak celý koncept funguje v praxi, zveme vás 25. 6. od 11:00 na společný webinář. 📆

Potkáte se s lidmi, kteří stojí za jednotlivými částmi celého konceptu – od zážitkových aktivit ( Autentika.cz) přes rozvoj vedený zkušenými lektory jako je Gabi ČiČmancová nebo Martina Strolená až po vzdělávací hry a gamifikaci.

Ukážeme konkrétní příklady, zkušenosti z realizací i to, jak z teambuildingu vytvořit zážitek, který nekončí posledním večerem.

👉 Registrace na www.conectio.eu/udalosti

Těšíme se na vás!

08/06/2026

HR kolegyně a kolegové nejen z okolí Bratislavy! Máme pro vás akce, které nejsou o teorii. Jsou o tom, co můžete použít hned druhý den v práci.

Kolikrát jste si v poslední době řekli:

👉 „Na tenhle rozhovor se zaměstnancem bych potřeboval/a lepší přípravu.“
👉 „Jak mám vysvětlit odměňování tak, aby tomu zaměstnanec opravdu rozuměl?“
👉 „AI je všude kolem, ale jak mi konkrétně pomůže v HR?“

Právě na tyto a další vaše otázky odpoví naše dvě červnové akce.

📍 AI v HR | Bratislava | 23. 6.
Nečekejte přednášku o tom, co AI jednou možná dokáže.
Budeme společně vytvářet vlastní AI asistenty pro HR praxi. Takové, kteří vám pomohou:

✅ připravit se na pracovní pohovor,
✅ natrénovat složitý rozhovor s konfliktním zaměstnancem,
✅ připravit argumenty a otázky pro citlivé HR situace,
✅ ušetřit hodiny rutinní práce.

Kapacita je jen 20 účastníků, takže půjdeme opravdu do hloubky.

💻 zadarmo: Ako obstáť, keď sa Vás zamestnanci opýtajú | 24. 6.
Transparentní odměňování už není jen téma compliance.
Je to hlavně o komunikaci.

Jak zvládnout otázku:
"Proč má kolega víc?"

Jak vést diskusi o odměňování s jistotou a bez zbytečných konfliktů?
A jak nastavit systém tak, aby byl spravedlivý, srozumitelný a obhajitelný?
Přesně tomu se budeme věnovat na webináři.
Více o našich akcích na www.conectio.eu/udalosti

💙 Letos poprvé propojujeme českou a slovenskou HR komunitu.
Přijďte si pro inspiraci, konkrétní postupy a prostor pro sdílení zkušeností s kolegy z HR.

03/06/2026

Nejtěžší hranice často nejsou ty vůči ostatním. Ale vůči sobě.

HR profesionálové to znají. Manažeři často také.

Lidé za vámi přicházejí, když:
• řeší konflikt
• procházejí změnou
• potřebují podporu
• je toho na ně jednoduše moc

Nasloucháte. Pomáháte. Držíte tým.
Jenže kdo drží vás?

Právě o tom bude workshop Emoční HRomosvod: Jak ustát krize a neztratit sebe, který proběhne už 11. června.

🎤Speakeři eventu: David Vrba, Gabriela Cicmancova a Eva Králová.

Pokud vedete lidi, podporujete tým, nastavujete hranice nebo pomáháte druhým zvládat náročné situace, budete mezi námi vítáni stejně jako HR kolegové.

🎟️Už zbývá jen pár míst, tak se zaregistrujte co nejdříve. Odkaz v komentáři.

02/06/2026

Leckterá firma si myslí, že dělá opravdu dobře.
Jen málokterá ale ví, jestli je dělá lépe než ostatní.

V OREA Hotels & Resorts si to v loňském ročníku našeho průzkumu People & Culture Barometer ověřily Petra Slabá a Kateřina Plešnerová — a díky HR získaly jistotu, že své HR procesy staví na pevných základech. 👏

Co u nich zafungovalo nejvíc? To se dozvíte v rozhovoru, který jsme s moc milými HR natočili. 😍

A právě o tom náš & Barometer je.
Neukazuje jen, kde máte rezervy. Pomáhá vám pojmenovat i to, co už dnes děláte nadprůměrně dobře. Dává vám možnost podívat se na své HR v kontextu trhu a získat data místo domněnek.

📊 Letošní ročník People & Culture Barometru je právě spuštěn.
Dotazník navíc nemusí vyplňovat jeden člověk. Jednotlivé části můžete rozdělit mezi kolegy podle jejich odbornosti a společně tak získat co nejpřesnější obrázek o vašem HR.

Jak si v rámci HR stojí Vaše firma? Odkaz pro vyplnění našeho Barometeru najdete v komentáři👇

A pokud patříte mezi nejlepší, můžete získat i veřejné ocenění. 🏆

Stejně jako v předchozích letech vyhlásíme TOP 3 organizace, které dosáhnou nejlepších výsledků a budou inspirací pro ostatní.

Celý rozhovor na našem YouTube channel ⬇️

Petra Slabá, HR ředitelka Orea Hotels, a Kateřina Plešnerová, Senio...

01/06/2026

📢Haló! Možná je čas přestat měřit kompetence jen dotazníky.
Protože z naší zkušenosti nejvíc o lidech často zjistíme ve chvíli, kdy mají pocit, že si jen hrají. 🎮

Když se řekne nebo měření kompetencí, většina lidí si představí dotazníky, formuláře nebo klasické hodnocení. Jenže právě herní principy dnes dokážou odhalit mnohem přirozenější chování — hlavně v nových, nečekaných nebo nekomfortních situacích.

V spořitelna hledali způsob, jak změřit objektivněji než jen přes sebehodnocení nebo pohled team leadera. A tak se rozhodli vyzkoušet hru CurioCity.

❓Proč právě CurioCity?
Lidé v průběhu hry často ani nemají pocit, že „procházejí testem“. Prostě hrají. Baví se. Reagují přirozeně. A právě díky tomu vznikají data, která mají skutečnou hodnotu pro další rozvoj jednotlivců i týmů.

A za nás je právě tohle budoucnost rozvoje lidí — v nástrojích, které jsou lidské, přirozené a zároveň datově silné.

Díky České spořitelně za sdílení zkušeností.

A pokud také řešíte ve firmě rozvoj talentů a hledáte něco, co bude vaše lidi opravdu bavit, napište nám➡️www.conectio.eu/gamifikace

27/05/2026

HR před létem nejede na „summer mode“. Právě naopak. ☀️
Řešíte dovolené a zástupy v týmech.
Plánují se školení a rozpočty na druhé pololetí.
Do toho AI, změny ve firmách, tlak manažerů i potřeba udržet lidi v pohodě.

A někde mezi tím vším by si HR mělo najít čas i na vlastní inspiraci.
Proto jsme připravili červnový maraton nejen pro HR. 💛

Akce, které otevírají aktuální témata, která se týkají nás všech, nejen HR.

🧠 Emoční HRomosvod
Jak ustát krize, nastavovat hranice a neztratit sebe

🤖 Masterclass AI v HR | Slovensko
Jak dostat AI z workshopů do skutečné HR práce

🚀 People & Digital 2027
Manažerská komunikace, odolnost HR týmů a AI, která přináší výsledky

📍Swipe → a vyberte si akci, která vám letos nejvíc sedne. A zaregistrujte se, místa na akcích jsou omezená. Přehled všech akcí najdete na www.conectio.eu/udalosti ✍️

20/05/2026

Koľkokrát denne odpovedáte na tie isté otázky?

Hľadáte kandidátov, píšete inzeráty, onboardujete, riešite reporting, benefity, komunikáciu, urgentné požiadavky manažérov… a popri tom sa od HR očakáva ešte stratégia, employer branding a „ľudský prístup“. 🤯

HR dnes nestojí pred otázkou, či využívať AI.
Ale ako si vďaka nej konečne uvoľniť ruky na prácu, ktorá má skutočný dopad. 🙌

Pozývame vás na celodenný Masterclass, ktorý vám ukáže, ako využiť AI prakticky, bezpečne a bez zbytočnej teórie.

🚀 : Využitie AI v HR

Ukážeme vám prakticky a bez zbytočnej teórie:
✔ ktoré HR úlohy môžete delegovať AI už dnes
✔ ako si vytvoriť vlastného HR asistenta bez programovania
✔ ako využívať bezpečne v prostredí Microsoft 365
✔ ako pripraviť manažérov na AI zmenu
✔ a ako si nastaviť vlastný AI akčný plán pre HR

Reálne HR situácie, praktické workshopy a konkrétne postupy, ktoré môžete začať používať okamžite.

📍 Microsoft Slovakia, Bratislava
🗓 23. jún 2026 | 09:00 – 16:00
👥 Kapacita: len 20 účastníkov

Celým dňom vás budú sprevádzať:
👤 Gabriela Cicmancova
👤 Martina Smidochova
👤 Tomáš Koplík

🎟 Registrácia: https://www.conectio.eu/event-details/masterclass-ai-v-hr-tentoraz-na-slovensku

Možno nepotrebujete ďalší tool.
Možno potrebujete konečne , ktoré nebude zahltené operatívou.

20/05/2026

Dnes je Mezináridní den HR💙

A nám to přijde jako dobrá příležitost připomenout si, jak moc se role HR za poslední roky posunula.

HR dnes dávno není jen o náboru nebo procesech. Je stále víc propojené s byznysem, strategií i tím, jaká kultura ve firmách skutečně funguje.
Má obrovský vliv na to, jak se lidé ve firmách cítí, rostou a jak firmy zvládají změny.

A i proto není HR práce vždy jednoduchá — často znamená hledat rovnováhu mezi potřebami lidí a firmy, řešit náročné situace a zároveň posouvat věci dopředu. O to větší respekt patří všem, kteří to dělají s empatií, energií a nadhledem.🫶

👉 Na co jste ve své HR roli nejvíc hrdí Vy?

19/05/2026

HR často stojí v první linii.
Naslouchá. Podporuje. Zachytává napětí, konflikty i krize.
Ale kdo podporuje a drží HR?

Zveme vás na workshop Emoční HRomosvod: Jak ustát krize a neztratit sebe, který otevírá téma zdravých hranic, práce s emocemi a prevence vyhoření v HR i leadershipu.

📍 11. 6. 2026 | Oracle Czech

Čeká vás otevřený a bezpečný prostor pro sdílení zkušeností, praktické nástroje pro zvládání náročných situací i inspirace od lidí, kteří propojují byznys s lidskostí.

Těšit se můžete na témata jako:
👉 rozpoznání psychické krize zaměstnance
👉krizovou komunikaci a deeskalaci
👉nastavování zdravých hranic
👉prevenci vyhoření v HR
👉a také zážitkový workshop inspirovaný japonskou filozofií Kintsugi s našimi kolegyňkami z Autentika.cz

Své zkušenosti nasdílí:
✨ HR leaderka a konzultantka Gabriela Cicmancova
✨ Zkušený mentor David Vrba
✨ A lektorka a poradkyně Eva Králová

Protože pomáhat druhým jde dlouhodobě jen tehdy, když neztratíme sami sebe.
Těšíme se na společné odpoledne plné inspirace a otevřenosti. 💛

Svoje místo si zajistíte na www.conectio.eu/udalosti
Těšíme se na vás!