Arling Slavchova Knispel Consulting GmbH

15/12/2022

Wir freuen uns auf die bevorstehenden Aufgaben in 2023.

Unsere ist es, einen wertvollen Beitrag zum Erhalt von Gesundheit sowie zur Prävention und Bewältigung von Krankheiten zu leisten.

01/12/2022

Psychische Erkrankungen ( ) sind nach wie vor ein Tabuthema - und der richtige Umgang damit in der Arbeitswelt fällt oft weder Betroffenen noch Arbeitgeber*innen leicht. ( )

Der Wille, die richtigen Worte und eine angemessene Unterstützung zu bieten, ist bei vielen Arbeitgeber*innen groß - aber die Umsetzung in der Praxis gestaltet sich als schwierig.

Genau dieses Thema greifen wir in unserem neuen Blog-Artikel auf. Für Sie haben wir einen kostenlosen Ratgeber entwickelt. Das Dokument basiert auf aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnissen und praktischen Erfahrungen des ASK Consulting-Gründerteams (Prof. Dr. phil. Viktoria Arling, Dr. Veneta Slavchova, Dr. Jens Knispel).💡

Fordern Sie noch heute Ihr Exemplar an:

Psychische Erkrankung am Arbeitsplatz - den richtigen Umgang finden.

07/11/2022

Save the date - für Mitglieder:innen des Spitzenverband Digitale Gesundheitsversorgung:

Der Evidenz- bzw. Wirksamkeitsnachweis für (und zukünftig auch für ) stellt eine wichtige Grundvoraussetzung für die Listung in das -Verzeichnis dar. 💡

Die Auswahl von (z.B. Fragebögen) zur Erfassung von für die angestrebten positiven muss dabei nicht nur unter inhaltlichen, sondern auch methodisch-testdiagnostischen Gesichtspunkten erfolgen. Nicht objektive, reliable und valide Messverfahren gefährden den Evidenznachweis. Ein klares Weiß oder Schwarz gibt es aber wie so oft auch in der Testdiagnostik nicht.

In unserem am 24. November 2022, 15-16 Uhr, gehen wir von ASK Consulting (Prof. Dr. phil. Viktoria Arling, Dr. Veneta Slavchova, Dr. Jens Knispel) genau auf dieses Thema ein.

Erfassung von Endpunkten beim Evidenznachweis von DiGAs: Worauf sollte man testdiagnostisch bei der Auswahl von Messinstrumenten achten❓

Wir freuen uns auf Eure / Ihre Anmeldung über das Intranet vom Spitzenverband Digitale Gesundheitsversorgung.

https://digitalversorgt.de/endpunkten-evidenznachweis-diga/

07/11/2022

Zulassungsverfahren für Digitale Pflegeanwendungen ( ) nach § 78a SGB XI: Es wird endlich konkret!
📲🧓👴

Das hat am 04.11.22 eine nicht finale sog. Vorversion des DiPA-Leitfadens für Herstellende und Nutzende in der Version 0.9 veröffentlicht.

https://www.bfarm.de/SharedDocs/Downloads/DE/Medizinprodukte/DiPA_Leitfaden.pdf?__blob=publicationFile

Dabei haben und gemeinsam, dass Hersteller:innen im Rahmen des Zulassungsprozesses neben komplexen technischen Voraussetzungen auch einen Evidenznachweis bzgl. eines positiven Versorgungseffektes erbringen müssen. In anderen Worten: Ist die Anwendung für eine bestimmte Zielgruppe hinsichtlich präspezifizierter Endpunkte tatsächlich wirksam?

Während sich bei der positive Versorgungseffekt auf den medizinischen Nutzen und patientenrelevante Struktur- und Verfahrensverbesserungen bezieht, steht bei der pflegerische Nutzen im Fokus. Darunter fallen beispielsweise Aspekte wie die Mobilität, kognitive und kommunikative Fähigkeiten und Verhaltensauffälligkeiten bzw. psychische Problemlagen.

Diese Themenfelder stellen DiPA-Entwickelnde nicht nur bei der Konzeption ihrer Anwendung, sondern auch beim Evidenznachweis vor neue methodische und inhaltliche Herausforderungen. Eine gelungene Studienplanung, -durchführung und -auswertung wird aus unserer Sicht auch bei zentral für den erfolgreichen Evidenznachweis sein.

Eine 1:1 Übertragung der Erfahrungswerte aus dem DiGa-Bereich wird dabei allerdings schon allein auf Grund des derzeit voneinander abweichenden Ablaufs bei dem Zulassungsverfahren, der unterschiedlichen Zielgruppen, inhaltlichen Fragestellungen und methodischen Zugänge nicht möglich sein.

Wir von ASK Consulting (Prof. Dr. phil. Viktoria Arling, Dr. Veneta Slavchova, Dr. Jens Knispel) sind im Zuge dessen ausgesprochen gespannt, wie sich die verschiedenen Interessensvertretungen und Expertengremien (z.B. aus dem Spitzenverband Digitale Gesundheitsversorgung) zum aktuellen Entwurf positionieren und welche Änderungen sich hieraus für die finale Fassung ableiten.

Fest steht: Der Weg zur DiPA wird eine Herausforderung!

03/11/2022

Liebe DiGA-Entwickler:innen, liebe Health Tech-Investor:innen,

damit eine Digitale Gesundheitsanwendung ( ) im DiGA-Verzeichnis desBundesinstitut für Arzneimittel und Medizinprodukte ( ) vorläufig bzw. dauerhaft gelistet werden kann, muss ein positiver Versorgungseffekt für die Zielgruppe der Health App nachgewiesen werden.

Wir bei ASK Consulting (Prof. Dr. phil. Viktoria Arling, Dr. Veneta Slavchova, Dr. Jens Knispel) haben uns deswegen im Geschäftsbereich "Health App und DiGA-Zulassung" zusammengesetzt und für Sie eine Checkliste entwickelt, mit dessen Hilfe Sie Stolperfallen beim Evidenznachweis vermeiden können.

Fordern Sie über den unten stehenden Link noch heute die kostenlose Checkliste an!

Mit besten Grüßen aus Aachen

Ihr ASK-Team

Entwickler:innen einer Health App verfolgen oftmals eine innovative Idee, mit der sie ein gesellschaftlich relevantes Problem für eine gesundheitlich beeinträchtigte Zielgruppe lösen möchten. Nur Apps, für die Hersteller:innen positive Versorgungseffekte bzw. einen Evidenznachweis für die anvi...

02/09/2022

Interdisziplinäres Arbeiten ist aus modernen Arbeitswelten nicht mehr wegzudenken.

Als Gesundheitspsycholog*innen wissen wir aus eigener Erfahrung, dass interdisziplinäres Arbeiten kein rein fachliches Thema ist, sondern insbesondere der zwischenmenschliche Aspekt eine große Rolle für den Erfolg des Teams spielt.

In unserem Blog-Artikel beschreiben wir anhand eines Beispiels aus unserer Praxis, was in diesem Zusammenhang zu Problemen führen kann. Wir beschreiben, welche positiven Effekte ein gelungenes interdisziplinäres Arbeiten auf die Gesundheit von Mitarbeiter*innen haben kann.

https://acaskconsulting.de/arbeiten-in-interdisziplinaeren-teams-und-ihre-bedeutung-fuer-die-gesundheit-von-mitarbeiterinnen/

Wie sind Ihre Erfahrungen zum Thema "interdisziplinäres Arbeiten" - worin bestehen aus Ihrer Sicht die wichtigsten Erfolgs- und Misserfolgsfaktoren?

Gesunde Arbeitswelten bieten ohne Zweifel jede Menge Vorteile für Mitarbeiter:innen und Arbeitgeber:innen. Eine besondere Herausforderung stellen sich rasant

09/07/2022

Herzlich Willkommen zu dem Facebook-Auftritt von Arling Slavchova Knispel Consulting GmbH!

Wir unterstützen Sie mit unserer psychologischen Expertise und methodischen Kompetenz in Fragestellungen zu Gesundheit und Krankheit.

Unser Leistungsportfolio umfasst drei Kernbereiche:

(1) Wir unterstützen DiGA-Hersteller:innen auf dem herausfordernden Weg zur "App auf Rezept". 📱 📶 📊


(2) Wir helfen Bildungseinrichtungen (der beruflichen Rehabilitation) dabei, moderne Assessment-Maßnahmen zu entwickeln.
🔎 📐 🙋 🙋‍♀️


(3) Wir begleiten Unternehmen im Zuge des Betrieblichen Gesundheitsmanagements dabei, gesunde Arbeitswelten zu schaffen.
🏘 👩‍💼 👨🏽‍💻


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