EHAP Plus

19/03/2026

09/01/2026

Datorita conditiilor meteo dificile si a faptului ca scolile sunt astazi inchise, nu vom putea fi prezenti astazi in Ahlhorn.
Multumim pentru intelegere!

18/12/2025

15/10/2025

20/08/2025

polski | deutsch | español | italiano | български | français | magyar | hrvatski | română | english|Ελληνικά

16/06/2025

Drepturile și obligațiile mele de chiriaș!

Joi 25.06.2025 ora 18:00
DGH Ahlhorn, Katharinenstraße 15 (la Foișor)

Va invitam pe toți cei interesați sa înțelegeți mai bine care sunt drepturile și obligațiile pe care le avem ca și chiriași și cm ne putem apăra mai bine interesele.

Prezentarea este susținută de către dl. Avocat Enno Hinz, Avocat al Asociației chiriașilor din Germania.

Traducere în limbile: romana, bulgara și araba.

Intrarea este gratuita.

Found on Google from istockphoto.com

21/05/2025

Cum și când pot solicita o pensie în Germania? La ce sumă am dreptul? Cum funcționează dacă am lucrat în mai multe țări din UE?

În această scurtă unitate de învățare digitală veți găsi răspunsuri la aceste întrebări – și la altele – sub formă de videoclip, text sau quiz. Alegeți formatul care vi se potrivește cel mai bine!

Învățați anonim, gratuit și în lb. română despre pensia în Germania aici: https://minor-digital.de/portfolio/rente-in-deutschland-ro/

Răspundem cu drag la întrebările dumneavoastră în comentarii,

Echipa CADS

25/03/2025

📢📢📢IMPORTANT despre ORELE SUPLIMENTARE! 📢📢📢
⏳Conform legii federale privind timpul de lucru (Arbeitszeitgesetz), timpul de lucru săptămânal, incluzând și orele suplimentare, nu are voie să depășească 48 de ore. Asta înseamnă maxim 10 ore de lucru pe zi.

📋Orele suplimentare reprezintă orele prestate în plus față de durata normală stabilită în contractul de muncă. Contractele colective de muncă (Tarifvertrag) sau acordurile la nivel de întreprindere (Dienst-/ Betriebsvereinbarungen) pot conține reglementări diferite față de săptămâna de lucru de 48 de ore.

💶Orele suplimentare prestate în mod voluntar nu trebuie să fie remunerate, cu excepția cazului în care angajatorul a dispus efectuarea acestora. În acest caz, angajatorul este obligat să compenseze orele prestate în plus și poate alege între plata acestora sau acordarea unui timp liber corespunzător. De regulă, reglementarea acestui aspect se regăsește în contractul de muncă.

🤝Angajatorul poate solicita efectuarea de ore suplimentare doar dacă acestea au fost convenite în prealabil (verbal pentru un caz specific, sau la nivelul contractului de muncă) sau dacă există un motiv justificat, cm ar fi cazuri de forță majoră sau situații urgente/de criză destinate continuării operațiunilor firmei, prevenirii producerii unor accidente ori înlăturării consecințelor unui accident.

📅Este posibil să lucrați mai mult de 48 de ore săptămânal, dar numai dacă pe parcursul a șase luni, media săptămânală a timpului de lucru nu depășește 48 de ore. Aceasta înseamnă că trebuie să beneficiați de timp liber compensatoriu într-o altă perioadă.

Dacă aveți întrebări, nu ezitați să ne scrieți în comentarii.