Clemens Adam Bring dein Windrad zum Drehen

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u, Langenselbold, Alzenau, Deutschland, Östereich und die Schweiz. Auf dieser Seite werden Fragen zum Thema Vertrieb, Verkaufstraining, Führung, Systematischem Verkaufen, Dokumentierten Prozessen, Strukturen und Personalentwicklung beantwortet.
Der Verkaufstrainer Clemens Adam bringt Verkäufer ins Tun.

Wenn Tanja sagt es ist nicht weit dann kommt spätestens nach 5 Minuten ein Berg alter ein Tal, dass man runter laufen mu...
20/09/2024

Wenn Tanja sagt es ist nicht weit dann kommt spätestens nach 5 Minuten ein Berg alter ein Tal, dass man runter laufen muss durch das Gebüsch und das ist so steil, dass man sich gegenseitig festhalten muss. Aber wenn man dann am Ziel ankommt und die wunderbare Mariengrotte in Pflaumheim sieht ein Kleinod mitten im Wald, oberhalb von Pflaumheim auf der Straße in Richtung Mömlingen. Jetzt werden wir noch ein bisschen Inhalten den Schatten genießen, denn draußen sind irgendwie gefühlte 30° und dann laufen wir diesen Hügel diesen Berg wieder hoch und kehren im im Biergarten Waldesruh ein Essen. Etwas trinken etwas und dann hoffen wir, dass wir noch heimlaufen können.

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14/09/2024

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14/09/2024

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12/09/2024

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09/09/2024

**Kommunikation zwischen Außendienst und Vertrieb: Illusion oder Umsatzbeschleuniger?**
*Von Clemens Richard Adam, Verkaufstrainer und Vertriebsexperte aus Alzenau in Unterfranken*

In meiner über 40-jährigen Berufserfahrung als Verkaufstrainer, Vertriebsberater und Coach habe ich immer wieder ein zentrales Problem in Unternehmen erlebt: die mangelnde Kommunikation zwischen dem Vertriebsteam und den technischen Abteilungen wie Produktdesign, Ingenieurwesen und Produktion. Oft wird diese Kommunikation von der Geschäftsleitung als unwichtig oder gar als "verschenkte Zeit" angesehen. Doch genau hier liegt ein enormes ungenutztes Potenzial für Umsatzwachstum.

# # # Die Kluft zwischen Vertrieb und Technik

In vielen Unternehmen existiert eine klare Trennung zwischen den verschiedenen Abteilungen: Der Vertrieb kümmert sich um den Verkauf, die Ingenieure entwickeln die Produkte, und die beiden reden kaum miteinander. Das führt dazu, dass Vertriebsmitarbeiter oft nicht das notwendige Hintergrundwissen über die Produkte haben, die sie verkaufen sollen. Sie kennen lediglich die oberflächlichen Fakten aus Broschüren oder Bedienungsanleitungen und müssen sich auf diese Informationen verlassen, um Kunden zu überzeugen.

Ein Beispiel aus meiner Praxis verdeutlicht dies: Ein Unternehmen stellt ein automatisches Mischgerät für Farben her, das es ermöglicht, saubere Farbübergänge ohne Rückstände der vorherigen Farbe zu erreichen. Diese Besonderheit, die durch eine spezielle Rücksauganlage ermöglicht wird, ist ein entscheidender Vorteil gegenüber Konkurrenzprodukten. Doch der Vertrieb weiß nichts von dieser Eigenschaft. Ohne dieses Wissen kann der Verkäufer den Kunden nicht überzeugen, und Fragen wie „Wie verhindern Sie Farbreste?“ bleiben unbeantwortet.

# # # Wissenstransfer: Technisches Know-how als Verkaufsargument

In diesem Fall hat der Ingenieur ein großartiges Produkt entwickelt, aber das entscheidende Verkaufsargument ist nicht bis zum Vertrieb durchgedrungen. Wäre der Vertrieb umfassend geschult worden, hätten die Mitarbeiter diese Besonderheit als starken Verkaufsanreiz nutzen können. Doch die Geschäftsleitung sah keinen Bedarf für eine umfassende Produktschulung. Stattdessen wurde erwartet, dass der Vertrieb sich alle Informationen selbst aus Bedienungsanleitungen herauszieht – Anleitungen, die wichtige technische Details oft nicht enthalten.

Das Problem wird noch deutlicher, wenn man betrachtet, dass Vertriebler oft keine Ahnung von den technischen Vorteilen ihres eigenen Produkts gegenüber den Wettbewerbern haben. In einer Schulung, die ich kürzlich durchführte, konnte keiner der Teilnehmer eine klare Differenzierung zu Konkurrenzprodukten benennen. In der Mittagspause hörte ich zufällig, wie zwei Ingenieure über die innovativen Funktionen der Maschine diskutierten. Als ich sie bat, diese Informationen mit dem Vertrieb zu teilen, reagierten sie überrascht: „Warum sollten wir mit dem Vertrieb sprechen?“

# # # Fehlende Kommunikation – verschenktes Potenzial

Es ist keine Seltenheit, dass Ingenieure und Vertriebler in Unternehmen kaum oder gar nicht miteinander sprechen. Dies führt dazu, dass der Vertrieb nicht weiß, wie er die Besonderheiten eines Produkts richtig vermarkten kann, und Ingenieure wiederum keine Rückmeldungen über Marktanforderungen und Kundenwünsche erhalten.

Ein weiteres Beispiel: In einem Unternehmen fand ich heraus, dass weder die Verkäufer noch die Ingenieure die Wettbewerbsprodukte gut kannten. Der Vertrieb wusste nicht, welche Features den Kunden fehlen oder was der Markt tatsächlich braucht. Ebenso wenig waren die Ingenieure darüber informiert, welche Ausstattungsmerkmale – wie ein Display oder besondere Sensoren – von Kunden gewünscht wurden. Dieser Informationsaustausch ist jedoch essenziell, um Produkte mit echten Alleinstellungsmerkmalen zu entwickeln, die sich deutlich von der Konkurrenz abheben.

# # # Der Schlüssel zum Erfolg: Zusammenarbeit und Austausch

Um diese Problematik zu lösen, ist ein strukturiertes Vorgehen erforderlich. In einem meiner Projekte setzte ich ein Meeting mit der Geschäftsleitung, den Vertriebsleitern und der technischen Abteilung an. Gemeinsam entwickelten wir für jedes Produkt einen Katalog, der sowohl die technischen Besonderheiten als auch die Vorteile für den Kunden detailliert beschrieb. So konnten die Vertriebler die Produkte besser verstehen und effektiver verkaufen. Gleichzeitig erhielten die Ingenieure wertvolle Informationen darüber, was der Markt wirklich braucht.

Die Erkenntnis aus dieser Erfahrung ist klar: Die enge Zusammenarbeit zwischen Vertrieb und Technik ist kein „Zeitverlust“, sondern ein entscheidender Umsatzbeschleuniger. Nur wenn der Vertrieb die technischen Vorteile eines Produkts kennt und sie dem Kunden verständlich vermitteln kann, wird er erfolgreich verkaufen. Umgekehrt kann nur dann ein wirklich marktfähiges Produkt entstehen, wenn die Ingenieure wissen, was die Kunden wünschen und welche Anforderungen der Markt stellt.

# # # Fazit

Unternehmen sollten es sich zur Aufgabe machen, regelmäßige Kommunikation und Schulungen zwischen Vertrieb und technischen Abteilungen zu fördern. Nur so können Produkte entwickelt und vermarktet werden, die sich durch klare Alleinstellungsmerkmale auszeichnen. Wenn Vertrieb und Technik an einem Strang ziehen, führt dies nicht nur zu zufriedeneren Kunden, sondern auch zu höheren Umsätzen und einem stärkeren Wettbewerbsvorteil.

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*Von Clemens Richard Adam, Verkaufstrainer und Vertriebsexperte aus Alzenau in Unterfranken*

Spricht mich gerade im Kaufland Aschaffenburg eine ca. 30 jährige an und beschimpft mich als N**i. Auf Nachfrage sagt si...
04/09/2024

Spricht mich gerade im Kaufland Aschaffenburg eine ca. 30 jährige an und beschimpft mich als N**i.
Auf Nachfrage sagt sie, ich sei so zielgerichtet und strack durch den Markt gelaufen und meine Glatze sagt ja alles!
Oha, antworte ich. Sie haben vergessen dass ich eine blaue Unterhose anhabe und immer sehr klar und deutlich spreche.
Sie: Ich hab’s gewusst, sie N**i.

Als sie den Markt verlassen hat, bin ich ihr gefolgt und habe mir ihr Kennzeichen fotografiert, um sie wegen Beleidigung anzuzeigen.
Sie fand das nicht lustig.

Seit 40 Jahren trage ich einen kurzen 3-6mm Haarschnitt, Dienstag frisch geschnitten, bin nie ein N**i gewesen und bin bekannt für meine Hilfsbereitschaft ohne Unterschiede ethnischer Herkunft zu machen.
Einkaufen geh ich grundsätzlich mit Einkaufszettel, der so geschrieben ist, dass alle Produkte so aufeinander folgen, wie der Laden eingerichtet ist. Somit bin ich schnell und stram im Markt unterwegs und muss nicht suchen oder zurücklaufen. Wer daraus ableitet ich laufe wie ein N**i, der muss echt mal seine Psyche prüfen lassen.

Übrigens:
Wenn N**is auffällig werden setze ich mich kontrovers mit ihnen auseinander und trete bei Übergriffen für die angegriffenen Menschen ein.

Für mich gibt’s nur Menschen und ich erwarte von jedem, dass er sich für den anderen einsetzt.

Also, wenn sie geschimpft hätte, dass ich schlecht rasiert unterwegs war, hätte ich mich bedankt.

Wie kommt sie darauf, dass ich ein N**i sei?

Kranke Menschen gibt’s halt auch!

Verkaufserfolg beginnt mit dem richtigen ZuhörenIn meiner Arbeit als Verkaufstrainer stelle ich immer wieder fest, dass ...
03/09/2024

Verkaufserfolg beginnt mit dem richtigen Zuhören

In meiner Arbeit als Verkaufstrainer stelle ich immer wieder fest, dass viele Unternehmer und ihre Vertriebsmitarbeiter einen entscheidenden Schritt im Verkaufsprozess überspringen: das Zuhören. Bevor du damit beginnst, deinem Kunden die Vorzüge deines Produkts oder deiner Dienstleistung zu erklären, nimm dir die Zeit, gezielte Fragen zu stellen.

Tipp: Erkundige dich zunächst nach dem Wissens- und Bildungsstand deines Kunden und verstehe, wie er arbeitet. Denn nur so kannst du dein Angebot passgenau auf seine Bedürfnisse zuschneiden.

Gerade weil dieser Schritt in vielen Verkaufsgesprächen vernachlässigt wird und dazu führt, dass Kunden nicht kaufen, habe ich ein 2,5-tägiges Spezialtraining entworfen. In diesem Training wird intensiv trainiert und geübt, um diese und weitere Schlüsselkompetenzen zu meistern. Das Beste daran: 90% des Invests in mehr Umsatz und Deckungsbeitrag wird vom ESF gefördert.

Näheres erfährst du gerne in einem persönlichen Gespräch, das du hier buchen kannst: www.Clemens-adam.de/booking.

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Wie Verkaufen zu „Einkaufen helfen“ wird: Dein Schlüssel zum Erfolg als SoloselbstständigerViele Unternehmer und Selbsts...
29/08/2024

Wie Verkaufen zu „Einkaufen helfen“ wird: Dein Schlüssel zum Erfolg als Soloselbstständiger

Viele Unternehmer und Selbstständige verkaufen ihre Produkte, indem sie deren Eigenschaften und Besonderheiten hervorheben. Doch nur wenige sprechen über den tatsächlichen Nutzen, den der Kunde davon hat. Der Grund? Oft fehlt das tiefe Verständnis dafür, was den Kunden wirklich bewegt. Genau hier liegt das Potenzial, das du nutzen kannst!

Stell dir vor, du könntest deinen Kunden nicht nur Produkte verkaufen, sondern ihnen tatsächlich beim Einkaufen helfen. Das ist der Kern meiner Methode, die ich, Clemens Adam, in meinem speziellen Verkaufstraining für Soloselbstständige, Freiberufler, Coaches und kleine Unternehmer anbiete.

In meinem Training lernst du, wie Kunden wirklich ticken, wie du ihre Bedürfnisse besser verstehst und wie du ihnen genau das anbietest, was sie wirklich wollen. Das Ergebnis? Deine Verkaufsstrategie wird nicht nur effektiver, sondern auch authentischer und kundenorientierter.

Das Beste daran: Du erhältst 90 % Förderung vom Staat für dieses Seminar. Das bedeutet, dass du fast kostenlos an einem Training teilnehmen kannst, das dir entscheidende Wettbewerbsvorteile bringt. Und das ist nicht alles – du kannst die Förderung jedes Jahr nutzen, um dein Wissen und deine Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern.

Warum jetzt handeln?
Die Zeit ist reif, um deine Verkaufsstrategie auf das nächste Level zu bringen und deinen Kunden tatsächlich zu helfen, statt ihnen nur zu verkaufen. Vereinbare jetzt ein kostenloses Vorgespräch auf meiner Webseite www.clemens-adam.com, und ich erkläre dir alle Details.

Lass uns gemeinsam deine Verkaufsstrategie revolutionieren!

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🚨 Job Alert: Bauleiter/in im Malerhandwerk gesucht! 🚨Ein Geschäftsfreund von mir hat eine spannende Stelle zu besetzen:U...
06/08/2024

🚨 Job Alert: Bauleiter/in im Malerhandwerk gesucht! 🚨

Ein Geschäftsfreund von mir hat eine spannende Stelle zu besetzen:

Unternehmen: Malerwerkstatt Becker
Standort: Elsenfeld
Art: Vollzeit

Über das Unternehmen:
Die Malerwerkstatt Becker ist ein familiengeführtes Traditionsunternehmen in der dritten Generation. Sie legen großen Wert auf hochwertige Handwerksarbeit und die Zufriedenheit ihrer Kunden. Kurze Entscheidungswege und ein respektvolles Miteinander sind garantiert.

Deine Aufgaben:

Führung und Weiterentwicklung eines 20-köpfigen Teams
Planung, Koordination und Überwachung von Bauprojekten
Sicherstellung von Qualitätsstandards und Terminvorgaben
Technische und fachliche Beratung des Teams
Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung

Dein Profil:

Abgeschlossene Ausbildung im Malerhandwerk, idealerweise mit Meistertitel
Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Position im Baugewerbe
Idealerweise auch im Bereich Sanierung
Empathie und Menschlichkeit im Umgang mit Mitarbeitern und Kunden
Hohe Stressresistenz und Belastbarkeit
Ausgeprägte Planungs- und Organisationsfähigkeiten
Technisches Verständnis und fundiertes fachliches Wissen
Führungsqualitäten und Durchsetzungsvermögen

Was wird geboten:

Ein familiengeführtes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit der Geschäftsführung
Ein engagiertes und qualitätsbewusstes Team
Vielfältige und interessante Projekte
Ein Jahresgehalt von ca. 60.000 €
Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung

Interessiert? Dann freut sich Jürgen Becker auf eure Bewerbung oder Nachricht für mehr Infos! 💼🎨
[email protected]

www.wir-machen-haeuser-schoen.de

Die Malerwerkstatt Jürgen Becker Homepage - Ihr Malermeister in der Region Aschaffenburg, Miltenberg, Elsenfeld: Wir machen Häuser schön

Adresse

Siemensstraße 18
Alzenau
63755

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