Beratung INQA-Coaching

Beratung INQA-Coaching Als INQA-Coach unterstütze ich Unternehmen bei Veränderungsprozessen und Digitalisierungsvorhaben. Seit Oktober 2015 ist es soweit!

Mit einem Fokus auf die Einbindung der Mitarbeiter sorge ich dafür, dass Neuerungen akzeptiert und aktiv von den Mitarbeitern mitgestaltet werden. Unternehmen können sich durch qualifizierte und autorisierte Fachberater in allen Fragen rund um eine zukunftsorientierte Personalpolitik umfassende Unterstützung holen. Und das mit öffentlichen Zuschüssen bis zu 80%. Das Förderprogramm unternehmensWert

:Mensch unterstützt Unternehmen dabei, zukunftsfähige und mitarbeiterorientierte Personalstrategien zu entwickeln. Vor dem Hintergrund des Fachkräftemangels, einer schwindenden Loyalität der Mitarbeiter, Ausfallzeiten und hohen Rekrutierungskosten ist dies wirtschaftlich von enormer Wichtigkeit. Das Förderprogramm steht im Kontext der Fachkräfte-Offensive der Bundesregierung. Ziel ist es, die Attraktivität des Unternehmens für neue Mitarbeiter zu erhöhen, die Mitarbeiterbindung und Identifikation mit dem Arbeitgeber zu verbessern und außerdem die Arbeitsorganisation, Mitarbeiterqualifikation und Leistungsbereitschaft zu optimieren. Beratungschecks können interessierte Unternehmen ab sofort erhalten. Kontaktieren Sie uns, wir sagen Ihnen wie!

17/05/2024

Hallo zusammen,

ich bin Marcus Römer, zugelassener INQA-Coach, und unterstütze Steuerkanzleien sowie andere Unternehmen bei Veränderungsprozessen und Digitalisierungsvorhaben. Mit meiner langjährigen Erfahrung in der Kanzlei-Branche und einem besonderen Fokus auf die Einbindung der Mitarbeiter sorge ich dafür, dass Neuerungen nicht nur akzeptiert, sondern aktiv von den Mitarbeitern mitgestaltet werden.

In meiner Beratung lege ich großen Wert darauf, die Mitarbeiter intensiv in den Veränderungsprozess einzubeziehen. Das führt dazu, dass die Neuerungen besser akzeptiert werden und die Mitarbeiter eigenverantwortlich tätig werden. So wird die Unternehmensleitung entlastet, da die Mitarbeiter Umsetzungsvorschläge eigenständig vorbereiten und umsetzen.

Durch diese Herangehensweise verstärken sich Motivation und Bindung der Mitarbeiter an das Unternehmen – ein entscheidender Faktor für den nachhaltigen Erfolg. Wenn Mitarbeiter aktiv in die Prozesse eingebunden werden und Verantwortung übernehmen, identifizieren sie sich stärker mit ihrer Arbeit und ihrem Arbeitgeber.

Mit meinem praxisnahen Ansatz und maßgeschneiderten Lösungen für jede Kanzlei und jedes Unternehmen helfe ich Ihnen, effizienter und moderner zu arbeiten und Ihre Mitarbeiter langfristig zu motivieren und zu binden.

Haben Sie Interesse an einer Zusammenarbeit oder möchten mehr erfahren? Schreiben Sie mir einfach eine Nachricht!

Beste Grüße,
Marcus Römer

13/11/2015

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Hohe Zuschüsse für kleine und mittlere Unternehmen!
21/09/2015

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21/09/2015
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10/09/2015

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