Des Wahnsinns Fette Beute

Des Wahnsinns Fette Beute Wir sind die Berater für Markenführung von Familien­­unternehmen. Wahnsinn befreit! 🚀 Mit den passenden Inhalten, zur richtigen Zeit, am richtigen Ort.

Als Agentur für Markenführung von führenden Familienunternehmen ist DES WAHNSINNS FETTE BEUTE (DWFB) fokussiert auf Corporate- und Employer Branding Prozesse, die darauf ausgelegt sind, die Meinungsführerschaft in der jeweiligen Anspruchsgruppe zu erreichen. Dauerhaft von den richtigen Mitarbeitern gefunden werden statt ständig hinter irgendwelchen Bewerbern herzulaufen. Authentisch werden die eig

enen Unternehmenswerte und -kultur so kommuniziert, dass Unternehmen von passenden Bewerbern identifiziert werden. Mit einem höheren Cultural Fit steigt die Identifikation, Loyalität und Engagement erhöhen sich, Kundenerlebnisse werden verbessert. DES WAHNSINNS FETTE BEUTE ermutigt Familienunternehmen zum Fortschritt und verleiht ihnen Stolz. Mit der daraus resultierenden Selbstsicherheit und dem Mumm, unkonventionelle Wege zu gehen, erschließen sich diese Marken mehr Potentiale. Werden und bleiben Marktführer. DES WAHNSINNS FETTE BEUTE hat sich dem Vorsprung von Familienunternehmern verschrieben. Mit drei spezialisierten Unternehmen bietet die in 2020 neu formierte FETTE BEUTE Gruppe mit Hauptsitz im südwestfälischen Attendorn sowie Niederlassungen in Düsseldorf und München führenden Familienunternehmen und solchen, die es werden wollen, jetzt noch größere Chancen auf mehr Zukunftsfähigkeit, Wettbewerbs- und Wissensvorsprung.

Viele Unternehmen haben richtig viel Substanz.Gute Produkte. Gute Dienstleistungen. Lange Erfahrung. Starke Teams. Gewac...
25/06/2026

Viele Unternehmen haben richtig viel Substanz.
Gute Produkte. Gute Dienstleistungen. Lange Erfahrung. Starke Teams. Gewachsene Werte.

Gerade im Mittelstand und in Familienunternehmen ist oft alles da, was eine starke Marke ausmachen könnte.
Nur sieht man es nicht immer sofort.
Oder schlimmer: Man versteht es nicht auf Anhieb.

Dann wird über Preise verglichen, obwohl eigentlich Qualität zählt. Leistungen wirken austauschbar, obwohl intern jeder weiß, was das Unternehmen besonders macht.
Und Kommunikation zeigt zwar viel, aber verdichtet zu wenig.
Genau hier beginnt Markenarbeit.

Eine Marke macht die Bedeutung eines Unternehmens greifbar.
Sie hilft Menschen, schneller zu verstehen, wofür ein Unternehmen steht, was sie erwarten können und warum genau dieses Angebot relevant ist.

Im Blog klären wir, was eine Marke wirklich ist, warum sie weit mehr ist als Logo oder Design und wie aus gewachsener Substanz ein klares Bild im Kopf wird.

👉 Alle Details im Blog.
Link in Bio.

Viele Unternehmen haben richtig viel Substanz.Gute Produkte. Gute Dienstleistungen. Lange Erfahrung. Starke Teams. Gewac...
25/06/2026

Viele Unternehmen haben richtig viel Substanz.

Gute Produkte. Gute Dienstleistungen. Lange Erfahrung. Starke Teams. Gewachsene Werte. Gerade im Mittelstand und in Familienunternehmen ist oft alles da, was eine starke Marke ausmachen könnte.

Nur sieht man es nicht immer sofort.
Oder schlimmer: Man versteht es nicht auf Anhieb.

Dann wird über Preise verglichen, obwohl eigentlich Qualität zählt. Leistungen wirken austauschbar, obwohl intern jeder weiß, was das Unternehmen besonders macht.
Und Kommunikation zeigt zwar viel, aber verdichtet zu wenig.

Genau hier beginnt Markenarbeit.

Eine Marke macht die Bedeutung eines Unternehmens greifbar. Sie hilft Menschen, schneller zu verstehen, wofür ein Unternehmen steht, was sie erwarten können und warum genau dieses Angebot relevant ist.

Im Blog klären wir, was eine Marke wirklich ist, warum sie weit mehr ist als Logo oder Design und wie aus gewachsener Substanz ein klares Bild im Kopf wird.

👉 Alle Details im Blog.
Link in Bio.

23/06/2026

KI im Kundenservice & Sales?
Klingt nach Tool. Wird aber schnell zur Prozessfrage.

Denn oft fehlt nicht die nächste Software, sondern Klarheit: bei Abläufen, Zuständigkeiten und Daten, die irgendwo liegen – aber niemandem wirklich weiterhelfen.

Genau das ordnet unser Kollege Dennis auch im Blogbeitrag auf OMR Reviews ein:
Warum HubSpot nicht einfach „noch ein Tool“ ist, sondern dann stark wird, wenn Prozesse, Daten und Teams sauber zusammenspielen.

Und am 09.09.26 geht's weiter: Dann ist Dennis für DES WAHNSINNS FETTE BEUTE als Panel-Teilnehmer beim OMR Reviews Tool Talk dabei – mit der HubSpot-Perspektive auf KI-Lösungen im Kundenservice & Sales.

Mehr dazu im Blog und beim Tool Talk auf OMR Reviews – jetzt kostenlos anmelden!

Link in der Bio.

We’ve got news!DES WAHNSINNS FETTE BEUTE ist Proud Partner auf OMR Reviews.Mit Expertise http://u.a. in CRM-Beratung, UX...
21/06/2026

We’ve got news!
DES WAHNSINNS FETTE BEUTE ist Proud Partner auf OMR Reviews.

Mit Expertise http://u.a. in CRM-Beratung, UX-Design, TYPO3 und digitalen Lösungen sind wir dort sichtbar, wo Unternehmen nach passenden Partnern, Services und Impulsen suchen.

Für uns ist OMR Reviews ein Touchpoint für Austausch, Sichtbarkeit und Wissenstransfer rund um digitale Themen.

Denn ob CRM, UX oder digitale Plattformen: Gute Lösungen entstehen nicht durch Tools allein, sondern durch klare Prozesse, gute Beratung und ein Verständnis dafür, was Menschen wirklich brauchen.

Danke an OMR Reviews für die Einbindung!

📍 𝗧𝗮𝗹𝗲𝗻𝘁𝗣𝗿𝗼 𝟮𝟬𝟮𝟲 – ein Tag in München voller spannender Gespräche und frischer Impulse rund um Employer Branding, Recrui...
18/06/2026

📍 𝗧𝗮𝗹𝗲𝗻𝘁𝗣𝗿𝗼 𝟮𝟬𝟮𝟲 – ein Tag in München voller spannender Gespräche und frischer Impulse rund um Employer Branding, Recruiting und Talentgewinnung. 🚀

Unser Highlight: Der Vortrag unseres Kunden @‌barmeniagothaer zur Frage, wie in der Fusion eine neue Employer Brand, Karriere-Website und ein neues ATS entstanden sind. 💪

Zwei Unternehmen wachsen zusammen. Unterschiedliche Kulturen, Interessen und Prozesse müssen verbunden werden. Und das in einem äußerst ambitionierten Zeitrahmen.

Vier Gedanken sind uns besonders geblieben:

1️⃣ Sprache entlarvt. Wer noch von „wir" und „den anderen" spricht, zeigt, wie weit der gemeinsame Weg noch ist.

2️⃣ Beteiligung schlägt Botschaft. Akzeptanz entsteht, wenn Menschen aktiv einbezogen werden.

3️⃣ Geduld ist Strategie. Eine neue Identität entwickelt sich Schritt für Schritt.

4️⃣ Mut zu Ecken und Kanten. Eine starke Arbeitgebermarke muss nicht everybody's darling sein. Sie muss glaubwürdig sein. ✨

Schön zu sehen, wie ein Projekt, das wir über viele Monate begleitet haben, auf der Bühne stand. Denn genau das ist unsere Rolle: Komplexität strukturieren, Perspektiven zusammenbringen und durch anspruchsvolle Transformationen begleiten. Strategisch, pragmatisch und partnerschaftlich. 🤝

Danke an das Team von @‌barmeniagothaer und besonders an Alexander Hohaus für das Vertrauen und das gemeinsame Sparring. Und an die @‌talentpro für viele gute Gespräche, die wir mit zurück nach Attendorn und Düsseldorf nehmen. 🙌

Ein Markenname ist schnell gefunden.
Aber auch schwer wieder loszuwerden.Genau deshalb sollte Naming nicht mit der Frage...
16/06/2026

Ein Markenname ist schnell gefunden.
Aber auch schwer wieder loszuwerden.

Genau deshalb sollte Naming nicht mit der Frage starten:
„Hat jemand eine gute Idee?“

Denn gute Namen entstehen nicht aus zufälligem Wortgefühl allein.
Sie entstehen aus einem klaren Verständnis dafür, was eine Marke ausdrücken, auslösen und langfristig tragen soll.

Ein Name kann Orientierung geben.
Er kann Vertrauen aufbauen.
Er kann differenzieren.
Er kann Haltung transportieren.
Oder er klingt einfach wie alles andere auch.

Im Beitrag zeigen wir, warum Brand Naming mehr ist als Kreativität und welche Grundlagen Unternehmen klären sollten, bevor sie sich in eine Namensidee verlieben.

👉 Alle Details im Blogbeitrag.
Link in Bio.

Eine Fusion. Eine neue Arbeitgebermarke. Ein kompletter Neustart.Und DWFB von Anfang an mit dabei!Am 17. Juni 2026 spric...
12/06/2026

Eine Fusion. Eine neue Arbeitgebermarke. Ein kompletter Neustart.
Und DWFB von Anfang an mit dabei!

Am 17. Juni 2026 spricht Alexander Hohaus von der BarmeniaGothaer auf der HRM.de Stage der TALENTpro in München.

Im Fokus: ein Employer-Branding-Projekt, bei dem wirklich alles neu gedacht wurde.

EVP. Employer Brand. Karriere-Website. ATS.
Und das mitten in einer der größten Fusionen der deutschen Versicherungsbranche.

Wir durften den Prozess strategisch, kreativ und digital begleiten und freuen uns wahnsinnig, dass Alexander diesen Case jetzt live auf der TALENTpro vorstellt.

Mit echten Entscheidungen.
Echten Learnings.
Und einem Blick hinter die Kulissen eines laufenden Transformationsprozesses.

📍 TALENTpro München
 🎤 http://HRM.de Stage
 📅 17. Juni 2026
👤 Alexander Hohaus, BarmeniaGothaer

Wir sehen uns vor Ort!

Wann hat deine Marke zuletzt wirklich zu deinem Unternehmen gepasst? 🎯Märkte verändern sich. Zielgruppen werden anspruch...
07/06/2026

Wann hat deine Marke zuletzt wirklich zu deinem Unternehmen gepasst? 🎯

Märkte verändern sich. Zielgruppen werden anspruchsvoller. Und Marken?
Die bleiben oft stehen, wo sie vor Jahren mal angefangen haben. 📌

Genau da setzt eine Neupositionierung an.
In unserem neuen Blogbeitrag bekommst Du:
→ 📖 Eine klare Definition, was eine Neupositionierung wirklich ist (und was nicht)
→ ⚠️ Die entscheidenden Warnsignale, dass Deine Marke neu positioniert werden muss
→ 🗺️ Den strategischen Fahrplan: Von der Positionierungsanalyse bis zur Umsetzung
→ 🚧 Die häufigsten Stolpersteine und wie Du sie vermeidest
→ ❓ Antworten auf die 7 meistgestellten Fragen zur Neupositionierung

Plus: Ein konkretes Praxisbeispiel zeigt, wie wir die österreichische Möbelmarke ADA strategisch neu positioniert haben – von der Analyse bis zur fertigen Markenstrategie.
Mit echten Learnings, die Du direkt mitnehmen kannst. 💡

Jetzt online – Link in der Bio. 👆

Der Mai war fett. 🌿✨Gute Laune im Büro, Cookie im obligatorischen Power Nap, Drehtermin bei unserem Kunden .de mit volle...
04/06/2026

Der Mai war fett. 🌿✨

Gute Laune im Büro, Cookie im obligatorischen Power Nap, Drehtermin bei unserem Kunden .de mit vollem Einsatz (Selfie-Beweis inklusive 📸), zwischendurch kurz unserem Fast-Nachbarn - dem Rheinturm in Düsseldorf - Hallo gesagt, Kaffeepause mit dem besten Team, die Crew mit unserem Kunden zum Anstoßen auf der Terrasse – und natürlich: OMR 2026. WE DID IT. 🎉

Und dann war da noch dieser eine Moment, in dem wir unserem neuesten Projekt direkt ins Gesicht geschaut haben. 💚
→ Mehr dazu in unserem letzten Post. .morgen

Was für ein Monat. 🙌

Zukunft hat jetzt ein Gesicht. Und rote Sneaker. 👟❤️Am Donnerstag wurde .morgen offiziell an die Sparkassen-Verbände übe...
01/06/2026

Zukunft hat jetzt ein Gesicht.
Und rote Sneaker. 👟❤️

Am Donnerstag wurde .morgen offiziell an die Sparkassen-Verbände übergeben.
Oder anders gesagt: Unser Zukunftsoptimist ist zum Leben erwacht. 🎉

Mit seinem lebensechten Kostüm geht Doc Morgen ab jetzt raus in die Welt.
Auf Events, in Aktionen, vor Kameras und mitten unter die Menschen.
Als Gesicht der Sparkassen rund um die IGA 2027.
Als Gesprächspartner für Zukunftsthemen.
Und als ziemlich sympathischer Beweis dafür, dass Zukunft nicht abstrakt sein muss. 💚

Ausgedacht. Entwickelt. Anprobiert. Startklar. ✅

Was als Idee begann, wird jetzt sichtbar und erlebbar. Doc Morgen wird künftig dort auftauchen, wo es um ein besseres Morgen geht: nahbar, neugierig, überraschend und bereit für Begegnungen. 🤝

Nächster Stopp:Landesturnfest 📍Hamm vom 03. bis 07.06.🤸

Doc Morgen läuft los. Und wir laufen mit.💚

FetteBeute

Adresse

Am Zollstock 3
Attendorn
57439

Öffnungszeiten

Montag 08:00 - 18:00
Dienstag 08:00 - 18:00
Mittwoch 08:00 - 18:00
Donnerstag 08:00 - 18:00
Freitag 08:00 - 18:00

Telefon

+49272263990

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