04/03/2022
EMPATHIE UND EMOTIONALE SICHERHEIT
Gerade habe ich die aktuellen News aus der Ukraine gelesen. Ich habe keine Worte dafür.
Die Situation macht Angst. Den Menschen, die unmittelbar betroffen sind, aber auch den Menschen hier.
Hier, wo unser Leben noch in normalen Bahnen läuft.
Was bedeutet das für das Arbeitsleben?
Führungskräfte tragen nun eine besondere Verantwortung: die neue Komponente der Sorge unter ihren Mitarbeitenden sensibel wahrzunehmen und ihr bei Bedarf den notwendigen Raum zu geben.
In Krisensituationen brauchen wir alle ein Gefühl der Sicherheit.
Emotionale Sicherheit können Führungskräfte aktiv vermitteln. Durch Empathie, Zuhören, durch eine klare Haltung und ihr Vorbild.
Frieden fängt im Kleinen an.
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