CPM Germany GmbH

22/12/2021

Warum Teamwork auch beim diesjährigen Weihnachtsbaum-Schlagen gefragt war.

Auch dieses Jahr hielt einige unvorhersehbare Herausforderungen für uns alle bereit. In Rekordgeschwindigkeit mussten wir auf nie Dagewesenes reagieren. Gleichzeitig konnten wir unsere Kernkompetenzen unter Beweis stellen – in bewegten Zeiten mit Flexibilität und effizientem Management verlässliche Kontinuität bieten!

Dieses Tempo verlangte uns allen jedoch Höchstleistungen ab. Umso wichtiger war es uns, uns mit einem kleinen, aber feierlichen Event bei unserem Team zu bedanken und ein paar stimmungsvolle Stunden miteinander zu genießen.

Die Wahl fiel auf den Bauernhof Groos in Westerfeld, mitten im schönen . Die Familie züchtet und verkauft dort seit über 60 Jahren Weihnachtsbäume. Ein besonderes Erlebnis ist das Selbstschlagen des Weihnachtsbaums in der Plantage.

Dieser Herausforderung stellten sich einige Mitarbeiter*innen und vor allem unsere . Ausgestattet mit Sägen und unter fachmännischer Einweisung starteten sie hochmotiviert in die Schonung. Im engen fielen die Auswahl und das Fällen um einiges leichter und wir sind froh, dass alle wohlbehalten und mit ihrem Wunschbaum im Gepäck wieder zurückgekehrt sind.

Mit heißem Punsch und einigen Leckereien kamen alle noch einmal in der stimmungsvoll geschmückten Scheune zusammen und genossen den gemeinsamen Austausch vor den Feiertagen.

Wir bedanken uns bei all unseren Mitarbeitern, Kunden und Partnern für ihr Vertrauen und die gemeinsam durchgeführten Projekte. Ihnen und Ihren Familien wünschen wir entspannte und besinnliche Feiertage sowie einen gesunden Start ins Jahr 2022.🍀

Cheers!

09/12/2021

Heute stellen wir Euch ein kommunikationsstarkes Organisationstalent mit einem Faible für besondere Glücksmomente vor.

Bereits seit 2007 verstärkt Viktoria das CPM-Team. Nach einem Praktikum begann sie die Ausbildung als Kauffrau für .

„Die große Bandbreite an Kunden und Projekten, gepaart mit einer hohen Eigenverantwortlichkeit und dem intensiven persönlichen Austausch, ist für mich genau der richtige Arbeitsplatz!“

Nach der Ausbildung übernahm sie sämtliche Werbe- und Aktionswerbemaßnahmen für zahlreiche Partner- und Außendienstbüros eines namhaften Versicherungskonzerns.

Bereits 2012 bot sich ihr ein weiterer Glücksgriff. Für einen Premium-Dufthersteller setzte sie in einem Contracted-Sales-Forces-Team die ganze Brandbreite ihres Organisationstalents ein. Die Betreuung, Schulung und Koordination von 40 Beauty-Consultants inklusive zahlreicher Events wurden absolute Herzensaufgaben.

2014 startete sie mit einem privaten Projekt durch und genießt seitdem besondere Glücksmomente mit Ihrem energiegeladenen Sohn und ihrem Mann. Nach einem Jahr Elternzeit konnte sie nahtlos anknüpfen. Die ihr entgegengebrachte Wertschätzung erzeugte eine große Zufriedenheit.

Nach einer Umstrukturierung übernahm sie eine neue Herausforderung. Durch zahlreiche Analysen für einen Nahrungsmittelkonzern baute sie ihr Zahlenverständnis aus. Die respektvolle und gewinnbringende Zusammenarbeit mit zwei weiteren beschreibt sie als eine besonders gewinnbringende „Glücks-Erfahrung“.

Seither ist auch ihr treuer und flauschiger Begleiter „Chase“ fast täglich an ihrer Seite. Die Rasse des Baumwollhundes passt hervorragend zu den Anforderungen an einen : fröhliches und kontaktfreudiges Wesen, ausgeglichen und sehr umgänglich.

Letztes Jahr ereignete sich ein weiterer „Glücksfall“ in ihrer Karriere. Seit März 2020 unterstützt CPM bei der Optimierung seiner und steht den LOTTO-Verkaufsstellen im Land exklusiv als Dienstleister zur Verfügung. Eine Aufgabe, für die Viktoria mit ihrer Erfahrung für die Position als Teamleiterin wie geschaffen war. Mit ihrem stetig wachsenden Serviceteam fungiert sie seitdem als Ansprechpartnerin für die rund 2.100 Verkaufsstellen und ist u.a. wichtige Schnittstelle zum und zur Projektleitung.

Ihre Belastbarkeit zeigte sich direkt zu Beginn des Projektes, als der Lockdown zu nie dagewesenen Herausforderungen führte. Nach zwei Wochen intensiver Schulung stemmten sie mit ihrem Team von Tag eins an den Projektaufbau vom Homeoffice aus. Dank enger und vertrauensvoller Zusammenarbeit sind bereits einige Innovationen umgesetzt worden, und es herrscht ein bemerkenswerter .

Wir wünschen Viktoria weiterhin zahlreiche Glücksmomente in ihrem Leben und freuen uns schon sehr nächstes Jahr mit ihr auf 15 Jahre Agenturleidenschaft anzustoßen. Cheers!

07/12/2021

💼🤓🎉

Wir suchen Dich! Zur Unterstützung unseres Teams für unseren Kunden Lotto Hessen suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter als Junior Projektmanager (m/w/d) für den Vertriebsinnendienst.

Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit? Eine starke Serviceorientierung und eine selbstständige Arbeitsweise sind für Dich selbstverständlich? Und vielleicht bringst Du sogar Erfahrungen aus dem Agenturumfeld mit? Dann sollten wir uns kennenlernen.

Bewirb Dich noch heute und erweitere unser Team.

Alle Informationen findest Du im Jobportal auf unserer Webseite:
https://www.cpmgermany.de/job/mitarbeiter-m-w-d-vertriebsinnendienst-lotto-hessen/

Wir freuen uns auf Dich!

18/11/2021

Warum junge Talente bei CPM aus dem Vollen schöpfen und einen besonderen Platz bei uns einnehmen.

Heute stellen wir euch eine absolute Powerfrau und ein Organisationstalent vor. Julia begann 2008 ihre als Kauffrau für bei uns. Wie bei uns üblich, stieg sie direkt in laufende Promotion-Projekte ein und schnupperte die aufgeladene Luft rund um den .

Der intensive Kontakt mit Kunden, Außendienstmitarbeitern, Kollegen sowie die Abwechslung durch unterschiedlichste Projekte waren und sind immer noch das Salz in der Suppe.

Nach 2,5 Jahren schloss sie die Ausbildung erfolgreich ab und startete als Junior-Projektmanagerin durch. 2011 fand Julia ihren festen Platz in der Leasing-Sales-Force.

„Hier laufen oft viele spannende Projekte aus den unterschiedlichen Sparten gleichzeitig. Es gibt wiederkehrende Einsätze, die wir mit festen Teams planen und durchführen, aber auch noch nie dagewesene Konzepte, die wir komplett neu denken.“

In enger Zusammenarbeit mit ihrem Kollegen übernimmt sie als Teamleader die Vorbereitung der entscheidenden Pitch Phase, die Koordination des 10-köpfigen Teams und steht unseren Kunden auch außerhalb der Durchgangszeiträume beratend zur Seite.

Als Herzensangelegenheit beschreibt sie ihre zusätzliche Tätigkeit rund um die Auszubildendenbetreuung. Gemeinsam mit der Ausbildungsleiterin Miriam Kamp ist sie feste Ansprechpartnerin für unsere und unterstützt diese, die nötigen Fachkenntnisse im Sales Bereich zu erlernen.

Hier kommt ihre eigene Erfahrung als ehemalige Auszubildende zur Geltung und sie fungiert in ihrer jetzigen verantwortungsvollen Position als Identifikationsfigur.

Vor knapp 2,5 Jahren startete sie in das bisher spannendste Projekt ihres Lebens. Seit her nimmt ihre Tochter die entscheidende Rolle in ihrem Leben ein. Doch dass Familie und Job zusammengehören, war für sie schon immer klar.

Wir sind sehr stolz auf so eine engagierte und selbstbestimmte Mitarbeiterin. Weiter so! 🚀

11/11/2021

Warum junge Talente bei CPM aus dem Vollen schöpfen!🚀

„Ran an den Kunden – rein ins Leben!“, so lautet das unverkennbare CPM-Motto aus knapp 30 Jahren Berufsausbildung. 150 junge Talente absolvierten erfolgreich ihre Ausbildungsberufe in den Sparten:

👉Kaufmann/-frau für Marketingkommunikation
👉Kaufmann/-frau für Büromanagement
👉Veranstaltungskaufmann/-frau

In Zusammenarbeit mit der FOM Hochschule für Oekonomie & Management Frankfurt absolvierten bereits 4 Studenten den Studiengang „Business Administration“.

In den 7 Semestern erlangt man eine praxisnahe Qualifizierung mit dem Abschlusstitel „Bachelor of Arts (B.A.)“ und es bieten sich vielfältige Karrierechancen.

Unsere Ausbildungsleiterin Miriam Kamp ist mit Herz und Seele dabei und sorgt dafür, dass neben dem Büromanagement auch das Organisatorische rund läuft. Ihre eigene Ausbildung schloss sie bereits 1995 bei uns im Unternehmen ab.

Da Kommunikation eine tragende Rolle bei allen unseren Dienstleistungen einnimmt, ist so eine eloquente und motivierende Ausbildungsleiterin ein echter Glücksfall!

𝐖𝐚𝐬 𝐢𝐬𝐭 𝐝𝐚𝐬 𝐁𝐞𝐬𝐨𝐧𝐝𝐞𝐫𝐞 𝐚𝐧 𝐞𝐢𝐧𝐞𝐫 𝐀𝐮𝐬𝐛𝐢𝐥𝐝𝐮𝐧𝐠 𝐛𝐞𝐢 𝐂𝐏𝐌?

Miriam Kamp: „Wir bieten unseren Auszubildenden einen großen Entfaltungsspielraum und fördern ihre Selbstständigkeit. Dazu gehört die tägliche Begegnung auf Augenhöhe und eine gelebte Fehlerkultur.“

Eine weitere Besonderheit - die sogenannte „Junior-Firma“. Hier setzen die Auszubildenden eigenverantwortlich Events, Teambuilding-Maßnahmen oder Präsentationen um.

Ü𝐛𝐞𝐫𝐧𝐚𝐡𝐦𝐞 𝐠𝐚𝐫𝐚𝐧𝐭𝐢𝐞𝐫𝐭!

Unsere Auszubildenden erhalten eine individuelle Perspektive für ihre berufliche Zukunft. In Einzelgesprächen gehen wir die jeweiligen Möglichkeiten und Chancen durch.

🎓 Seid Ihr für 2022 noch auf der Suche nach einer einzigartigen Ausbildung, dualem Studium oder Praktikumsplatz mit Perspektive?

Dann bewirb Dich! (Link in den Kommentaren). Wir freuen uns auf Dich!🚀

Ausbildung bei CPM Germany Mit Begeisterung in Deine Zukunft. Du hast den Schulabschluss in der Tasche und den Kopf bereits voller Ideen? Das passt perfekt! Denn wir suchen motivierte, engagierte und offene Menschen, die auch in stressigen Situationen einen klaren Kopf bewahren. Um den Rest kümmern...

04/11/2021

Heute stellen wir eine wichtige Säule und einen unverzichtbaren Charakterkopf aus unserem CPM-Team vor.

Lars Thomas begann bereits 1995 als Aushilfe und durchlief sämtliche Abteilungen und operativen Bereiche. Er kennt das Kernbusiness wie kaum ein anderer, nimmt jede Herausforderung an und setzte schon so manche Umstrukturierung in die Tat um.

Seit knapp 17 Jahren übernimmt er die wichtige Schnittstelle zwischen IT und Projekt und steht bei kniffligen und herausfordernden allen Projektteams zur Seite.

Er schiebt das Unternehmen mit seinem technischen Support an, und nicht selten ist er der erste Ansprechpartner, wenn es um die Auswahl der passgenauen -Software für neue Kundenprojekte geht.

Seit knapp 5 Jahren wurde seine Tätigkeit in die neugegründete Unternehmensentwicklung eingegliedert. Hier werden sein geballtes Knowhow und seine unvergleichliche Empathie bestens eingesetzt.

Die wichtige Tätigkeit als Datenschutzbeauftragter ist somit eine logische Schlussfolgerung. Als Ansprechpartner für Mitarbeiter, Kunden und Behörden klärt über die gesetzlichen Pflichten auf, überwacht deren Einhaltung und schützt vor Datenmissbrauch.

Wir sind stolz und froh Dich seit über 26 Jahren mit an Bord zu haben und freuen uns schon auf Dein Jubiläum 2025!🚀

Wer aktuell auf der Suche nach neuen Herausforderungen ist, findet in den Kommentaren unsere aktuellen Stellenanzeigen. Beispielsweise als Bezirksleiter im Außendienst (m/w/d) für die Region Köln/Düsseldorf, Projektleiter (m/w/d) Consumer Electronics in Bad Homburg und vieles mehr …

18/10/2021

💼🤓🎉

Wir suchen Sie! Zur Unterstützung unseres Teams für unseren Kunden Provamel suchen wir ab sofort einen Bezirksleiter im Außendienst (m/w/d) für die Region Köln/Düsseldorf.

Sie bringen Erfahrung im Außendienst oder LEH, idealerweise im Biofach-, Reformwaren- und Naturkosthandel mit? Sie interessieren sich für pflanzliche Bio Nahrungsmittel? Sie sind ein guter Selbstorganisator und arbeiten strukturiert? Dann sollten wir uns kennenlernen.

Bewerben Sie sich noch heute und erweitern Sie unser Team.
Alle Informationen erhalten Sie im Jobportal auf unserer Webseite:
https://www.cpmgermany.de/job/bezirksleiter-im-aussendienst-m-w-d-provamel/

Wir freuen uns auf Sie!

01/10/2021

💼🤓🎉

Wir suchen Dich! Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Junior) Projektmanager (m/w/d).

Du bist auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Du interessierst Dich für Unterhaltungselektronik? Koordination und Organisation liegt Dir im Blut? Dann sollten wir uns kennenlernen.

Bewirb Dich noch heute und werde Teil unseres Agenturteams.

Alle Informationen findest Du in unserem Jobportal auf unserer Webseite:
https://www.cpmgermany.de/job/junior-projektmanager-m-w-d/no

15/07/2021

Charlotte, danke für Deinen Einsatz! 😊

2014 begann Charlottes Karriere bei uns: Sie sammelte wertvolle Erfahrung rund um das Distributions- und Talon-Geschäft, bevor sie 2018 als Projektmanagerin im Bereich Refurbishing & Placement durchstartete - ihr Fokus, die Neuinstallation & Umrüstung von Kosmetiktheken in Drogeriemärkten und im LEH.

Für Charlotte ist das Besondere der Zusammenhalt mit ihren Kolleg:innen:
„Ich bin sehr dankbar seit Beginn meiner Laufbahn bei CPM mit solch tollen Kolleg:innen zusammenarbeiten zu dürfen. Wir pflegen einen sehr freundschaftlichen und familiären Umgang, sodass man sich gut aufgehoben fühlt und immer ein offenes Ohr findet. Ich finde immer Unterstützung, wenn ich sie bei der Arbeit brauche und weiß, dass wir aufeinander zählen können.“

Teamleiter Francesco bedankt sich bei Charlotte mit folgenden Worten:
„Durch Ihre schnelle Anpassungsfähigkeit, ist Charlotte nicht aus unserem Team wegzudenken.
Sie findet sich schnell in neue Aufgaben ein, wodurch es uns einfacher fällt kurzfristig Projekte umzudisponieren.“

Auf viele weitere gemeinsame Jahre! 🥂

11/06/2021

Nach unseren neuesten Untersuchungen sagen 90% der Unternehmen, dass die Vertriebsleistung eines ausgelagerten Teams vergleichbar oder besser ist als die eines internen Teams. Das Outsourcing Ihres Vertriebsteams gibt Ihnen Zugang zu erfahrenen Vertriebsprofis. Die Erfahrung eines Outsourcers in verschiedenen Branchen und Organisationen zieht Top-Talente an, fördert und entwickelt sie und bietet kontinuierliche Beratung und frisches Denken.

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27/05/2021

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04/05/2021

Krisen brauchen Flexibilität, Outsourcing gibt Flexibilität!

Covid-19 hat deutlich gemacht, welchen Stellenwert die Flexibilität für Unternehmen hat. Mehr denn je müssen Unternehmen in der Lage sein, sich schnell auf verändernde Umweltfaktoren & Rahmenbedingungen einzustellen. Flexibilität schafft Reserven und sichert das Unternehmensergebnis.

Outsourcing bietet die optimale Lösung für Flexibilität und Anpassungsfähigkeit im Vertrieb.

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