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Willkommen auf unserer Karriere-Seite! Impressum: http://www.personal-komplett.com/index.php?page=15 Du suchst eine neue Herausforderung? Sprich uns gerne an!

Dann haben wir vielleicht ein passendes Stellenangebot bei einem unserer bundesweiten Mandanten für dich! Du bist Unternehmer und brauchst Hilfe bei der Gehaltsabrechnung, bei der Personalbeschaffung oder personalwirtschaftlichen Fragen?

09/10/2026

Gebrochener Fuß, aber Bürojob? 🧐

Muss man trotzdem arbeiten gehen?

💬 Was meint ihr?

29/09/2026

Wer innerhalb eines Jahres länger als sechs Wochen arbeitsunfähig ist – am Stück oder wiederholt – dem muss der Arbeitgeber ein betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) anbieten.

Dabei geht es nicht um Kontrolle oder Rechtfertigung für Fehlzeiten. Im Mittelpunkt steht die Frage: Was können wir gemeinsam tun, damit die Rückkehr in den Arbeitsalltag gelingt und zukünftige Ausfälle möglichst vermieden werden?

Wichtig zu wissen: Die Teilnahme an einem BEM ist freiwillig.

Hattest du so ein Gespräch bekommen? 👇🏼💬

10/09/2026

Was, wenn ein BEM-Gespräch genau so läuft, wie es eigentlich nicht laufen sollte? 🤔

BEM steht für Betriebliches Eingliederungsmanagement. Es soll Beschäftigte nach längerer oder wiederholter Krankheit dabei unterstützen, wieder gut in den Arbeitsalltag zurückzukehren und erneuter Arbeitsunfähigkeit vorzubeugen.

Auch als Arbeitnehmer hast du Rechte und Möglichkeiten, wenn im BEM-Prozess etwas nicht korrekt abläuft. ☝🏼

💬 Habt ihr schon einmal ein BEM-Gespräch angeboten bekommen? Teilt eure Erfahrungen gerne in den Kommentaren!

08/09/2026

Habt ihr schon einmal ein BEM-Gespräch angeboten bekommen? 🤔

Wie waren eure Erfahrungen damit? Lasst es uns gerne in den Kommentaren wissen! 👇🏼

02/09/2026

Wie ist das bei euch in der Firma mit der AU?

Lasst es uns in den Kommentaren wissen! 👇🏼

02/09/2026

Habt ihr schon mal ein BEM Gespräch gehabt? Und weshalb?

Lasst es uns in den Kommentaren wissen! 👇🏼

27/08/2026

KI verändert die Arbeitswelt, aber wie gelingt der richtige Einstieg im Unternehmen?

10/08/2026

Wie sind eure Erfahrungen damit?

Lasst es uns in den Kommentaren wissen! 👇🏼

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31/07/2026

Wie ist das bei euch auf der Arbeit? Müsst ihr auch zur Arbeit kommen, wenn ihr leicht angeschlagen seid?

Lasst es uns in den Kommentaren wissen! 👇

20/07/2026

Immer wieder krank? Bevor du urteilst, frag lieber: warum. 🤔

Wenn ein Mitarbeiter regelmäßig ausfällt, ist der erste Gedanke oft: „Der will einfach nicht." Genau da liegt der Denkfehler. ❌

Hinter häufigen Fehlzeiten steckt fast immer eine Ursache: echte gesundheitliche Probleme, Überforderung, Konflikte im Team oder Frust, den niemand anspricht.

Wer nur die Symptome sieht, also die Fehltage, verliert langfristig gute Leute. Wer die Ursachen versteht, kann sie lösen und Mitarbeiter halten. 💡

Genau dabei unterstützen wir dich: Wir schauen hin, wo andere wegschauen, und finden gemeinsam echte Lösungen.

👉 Du willst wissen, was hinter den Fehlzeiten in deinem Team wirklich steckt? Schreib uns eine DM.

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