16/07/2026
Eine normale Gehaltserhöhung verpufft zur Hälfte. Steuern und Sozialabgaben holen sich einen großen Teil, bevor etwas bei dir ankommt.
Es gibt einen zweiten Hebel, den kaum jemand nutzt: Zuschüsse und Sachleistungen, die dein Arbeitgeber dir zusätzlich zum Gehalt geben kann. Davon bleibt fast alles bei dir, weil kaum Steuern und Abgaben anfallen.
Ein paar Beispiele:
Bis zu 50 Euro im Monat als Sachbezug, steuer- und abgabenfrei.
Bis zu 50 Euro im Monat als Internetzuschuss. Achtung, der ist nicht steuerfrei, sondern pauschal versteuert. Für dich landet er trotzdem voll auf dem Konto.
Bis zu 600 Euro im Jahr für zertifizierte Gesundheitskurse.
Kinderbetreuung für nicht schulpflichtige Kinder, der Höhe nach unbegrenzt.
Die eine Bedingung, die fast überall gilt: Die Leistung muss zusätzlich zum Gehalt fließen, nicht als Umwandlung von bestehendem Lohn.
Den vollständigen Überblick über alle Bausteine findest du hier.
Keine individuelle Steuerberatung. Alle Beträge sind Höchstwerte, dein Ergebnis kann abweichen.
Der Überblick über alle Bausteine, mit denen du mehr Netto vom Brutto herausholst, ohne Gehaltsverhandlung.
