CCT - Company Consulting Team e.V.

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Studierende beraten Unternehmen - Eine Idee, eine Erfolgsgeschichte! Mehr Infos: www.cct-ev.de Es lohnt sich!

Beim Assessment Center sucht das CCT zu Beginn eines jeden Semesters engagierte Studierende der verschiedenen Fachrichtungen von allen Berliner Hochschulen und Universitäten. Wer einmal Beraterluft schnuppern möchte, kann sich zu unserem nächsten Assessment Center bewerben.

29/07/2026

Entscheiden unter Druck 🎯

Beim BCM-Planspiel von محمد نور haben wir erlebt, was passiert, wenn ein Unternehmen plötzlich in die Krise gerät und schnelle Entscheidungen zählen. Statt trockener Theorie ging es direkt ins Szenario, gemeinsam mit den Expert:innen von HiSolutions rund ums Business Continuity Management.

Zwei Phasen haben den Tag strukturiert:
🔹 Erst der Aufbau eines Business Continuity Management Systems, mit knappem Budget und der Frage, was wirklich zuerst geschützt werden muss
🔹 Dann der Ernstfall selbst, in dem sich zeigt, ob die vorbereiteten Strukturen halten

Was wir mitgenommen haben:
💡 Vorsorge schlägt Reaktion, denn wer erst in der Krise anfängt zu planen, hat schon verloren
💡 Ressourcen sind immer begrenzt, gute Priorisierung ist deshalb keine Kür, sondern Pflicht
💡 Perfektion ist im Ernstfall zweitrangig, gefragt sind klare Entscheidungen in kurzer Zeit
💡 Eine Krise legt schonungslos offen, wo im System noch blinde Flecken sitzen

Dazu gab es Einblicke in Projekte und die Arbeitsweise bei HiSolutions, dazu viel Raum für Gespräche über unsere eigenen Wege in die Beratung.

Danke an das gesamte Team von محمد نور! Auf bald! 🙌

16/07/2026

Kommunizieren wie Top Berater 🎯

Genau das haben wir beim BCG Skills Lab direkt mit Berater:innen von gelernt. In einem praxisorientierten Workshop haben wir an den drei Bereichen gearbeitet, die im Consulting täglich entscheiden:
🔹 Storyline: Komplexe Inhalte klar und überzeugend strukturieren  🔹 Slidewriting: Slides bauen, die wirklich pitchen  🔹 Pitching & Auftritt: Souverän präsentieren, auf Rückfragen reagieren, Wirkung erzielen

Unsere Key Learnings:  💡 Das Big Picture zuerst: Probleme von Grund auf strukturieren, bevor man ins Detail geht  💡 Das SCQ Framework: Situation und Complication klar voneinander trennen, um Botschaften präziser zu formulieren  💡 Hypothesen in Pyramidenform: wie man komplexe Problemstellungen strukturiert und dabei den roten Faden behält  💡 Kommunikation bewusst einsetzen: was wirklich effektive Kommunikation ausmacht und wo blinde Flecken entstehen

Weniger Theorie, mehr Praxis. Genau das hat diesen Workshop ausgemacht.

Ein großes Dankeschön an das Team von Join the Group für die offenen Einblicke, das individuelle Feedback und den inspirierenden Austausch. Wir freuen uns auf die nächste Runde! 🙌

30/06/2026

Rückblick auf unser Workend im Sommersemester 2026! 💡
Zweimal jährlich kommen wir direkt im Anschluss an das Onboarding unserer neuen Trainees für ein mehrtägiges Offsite zusammen. Das Workend bietet uns den idealen Rahmen, um in gezielten Schulungen die fachliche Weiterentwicklung unseres Teams zu fördern. Gleichzeitig nutzen wir diese gemeinsame Zeit für fokussierte Working Sessions, um strategische und interne Themen effektiv voranzutreiben.
 Ein besonderer Dank gilt unserem HR-Ressort und dem Vorstand für die Organisation dieser rundum gelungenen Tage im Inselparadies Petzow! 

Integration und Team Dynamics 🤝
Der perfekte Start in ein produktives Wochenende. Neben dem fachlichen Austausch stand das persönliche Kennenlernen im Fokus, um das Fundament für eine erfolgreiche Zusammenarbeit zu legen.

Fokus und Know-how-Transfer 📈
In lehrreichen Workshops und Schulungen haben wir wertvolles Know-how vermittelt und direkt an neuen Konzepten für unseren Verein gefeilt.

Ausgleich und Network Building ☀️
Erfolgreiche Zusammenarbeit lebt von der richtigen Balance. Das gemeinsame Grillen bot den idealen Raum, um abseits der Agenda, das CCTeamgefüge zu stärken.

Ein starkes Fundament für das kommende Semester 🔥
Ob beim Volleyball, am Lagerfeuer oder bei der Mottoparty, der volle CCT-Spirit.  Danke das alle dabei waren.

30/06/2026

Rückblick auf unser Workend im Sommersemester 2026! 💡
Zweimal jährlich kommen wir direkt im Anschluss an das Onboarding unserer neuen Trainees für ein mehrtägiges Offsite zusammen. Das Workend bietet uns den idealen Rahmen, um in gezielten Schulungen die fachliche Weiterentwicklung unseres Teams zu fördern. Gleichzeitig nutzen wir diese gemeinsame Zeit für fokussierte Working Sessions, um strategische und interne Themen effektiv voranzutreiben.
 Ein besonderer Dank gilt unserem HR-Ressort und dem Vorstand für die Organisation dieser rundum gelungenen Tage im Inselparadies Petzow! 

Integration und Team Dynamics 🤝
Der perfekte Start in ein produktives Wochenende. Neben dem fachlichen Austausch stand das persönliche Kennenlernen im Fokus, um das Fundament für eine erfolgreiche Zusammenarbeit zu legen.

Neben Spannenden Schulungen und produktiven Working Sessions rund um die Themen Projektmanagement, Coporate Design und in denen wir an neuen Konzepten gearbeitet haben, kam auch der gemeinsame Ausgleich nicht zu kurz: Ob beim Volleyball am Strand oder entspannten Momenten in der Sonne. 🏐☀️

Ausgleich und Network Building 🙌
Erfolgreiche Zusammenarbeit lebt von der richtigen Balance. Das gemeinsame Grillen bot den idealen Raum, um abseits der Agenda, das CCTeamgefüge zu stärken.

Abgerundet haben wir das Workend mit einem Lagerfeuer und einer Mottoparty.

Danke an alle, die dabei waren und das Wochenende so besonders gemacht haben. Bis zum nächsten Mal! 🫶

18/06/2026

🚀 Wie bewertet man Wachstumschancen, Transaktionen und strategische Optionen in
einem dynamischen Marktumfeld?

Mit diesen Fragestellungen beschäftigten wir uns gemeinsam mit EY-Parthenon.
Im Berliner EY-Parthenon Ofice hatten unsere Mitglieder die Gelegenheit, in die Welt der
Beratung und M&A einzutauchen. Im Rahmen einer Case Study entwickelten wir anhand
der strategischen Neuausrichtung eines globalen Technologieunternehmens
Lösungsansätze, analysierten verschiedene Handlungsoptionen und präsentierten
unsere Ergebnisse vor dem EY-Parthenon Team.

Unsere Key Learnings:
🔹 Wie man die Carve-out-Readiness eines Geschäftsbereichs beurteilt, also bewertet,
ob er eigenständig funktionsfähig ist und was eine Herauslösung aus dem
Konzernverbund konkret bedeutet
🔹 Welche operativen und finanziellen Abhängigkeiten zur Muttergesellschaft (z. B. IT,
Shared Services, Supply Chain) den Wert einer Transaktion maßgeblich beeinflussen
🔹 Wie man Trennungskomplexität, Standalone-Kostenstruktur und Ausführungsrisiken
einschätzt und was das für Timing und Bewertung bedeutet
🔹 Wie aus dieser Analyse am Ende eine fundierte Einschätzung der Handlungsoptionen
aus Käufersicht entsteht

Neben diesen fachlichen Einblicken hatten wir außerdem die Möglichkeit, mehr über
den Arbeitsalltag bei EY-Parthenon zu erfahren und uns mit den Berater:innen in
entspannter Atmosphäre bei einem japanischen Streetfood-Kochworkshop
auszutauschen. 🍱🥢

Ein großes Dankeschön an das gesamte Team von EY-Parthenon für den Workshop,
die ofenen Einblicke und den Abend. Wir freuen uns auf den weiteren Austausch und
zukünftige gemeinsame Workshops! 🙌

CorporateStrategy TransactionStrategy StudentConsulting ConsultingCareer
FutureConsultants Berlin

15/06/2026

Nur 29,1 Prozent der Führungspositionen in Deutschland sind mit Frauen besetzt. Damit liegt Deutschland deutlich unter dem EU-Durchschnitt von 35,2 Prozent. Diese Zahl war für uns Anlass genug, aktiv zu werden. 👭

Am 16.04. haben wir deshalb gemeinsam mit EY-Parthenon ein Women Event veranstaltet. Nach einer kurzen Vorstellung von CCT und EY-Parthenon ging es direkt in die Praxis. Die Teilnehmerinnen erhielten spannende Einblicke in den Alltag der Strategieberatung und in die persönlichen Werdegänge der Beraterinnen bei EY-Parthenon.

Wer in einem männlich geprägten Umfeld Führungsverantwortung übernehmen will, muss vor allem die eigenen Stärken sichtbar machen. Genau deshalb stand das Thema Lebenslauf im Mittelpunkt. Wir haben besprochen, worauf Arbeitgeber achten, wie sich der eigene CV schärfen lässt und welche Details den Unterschied machen. Außerdem
ging es darum, wie man die eigenen USPs herausarbeitet und authentisch präsentiert. 📑

Genau diese Fähigkeiten geben im Bewerbungsprozess und auf dem Weg nach oben den Ausschlag. Dass dieser Weg nötig ist, zeigen weitere Zahlen. In den Vorständen der DAX-40-Unternehmen liegt der Frauenanteil bei rund 26 Prozent. Beim Verdienst besteht weiterhin eine Lücke von 16 Prozent zwischen Frauen und Männern. Strukturelle Ungleichheiten sind also nach wie vor Realität. Umso wichtiger ist es, Frauen zu
bestärken, ihnen Vorbilder und Netzwerke an die Hand zu geben und sie auf ihrem beruflichen Weg sichtbar zu machen.
Beim anschließenden Networking bei Pizza wurden Fragen vertieft, Kontakte geknüpft und Gespräche über das Vereinsleben im CCT sowie die verschiedenen Bereiche des
EY-Netzwerks geführt. 🍕

Vielen Dank an EY-Parthenon für die Zusammenarbeit und an alle Teilnehmerinnen für den inspirierenden Austausch!

13/06/2026

jutsu trend but make it CCT👕

23/04/2026

Bewirb dich jetzt beim Company Consulting Team Berlin! 🔗 Link in Bio

22/04/2026

Du willst Beratung erleben, dich mit anderen Studierenden austauschen und gemeinsam wachsen?

Dann komm zu unserer offenen Vereinssitzung und lerne uns kennen! 🗓️✨

Wir sind eine studentische Unternehmensberatung, in der du in einer motivierenden Atmosphäre an spannenden Projekten teilnehmen kannst und von der Zusammenarbeit im Team bis zu eigenen Führungsaufgaben alles ausprobieren kannst. 💼

Bei uns bekommst du erste Einblicke in die Beratungswelt, vernetzt dich mit Top-Beratungen und lernst verschiedene Rollen einzunehmen, neue Skills zu entwickeln und dich gegenseitig zu unterstützen.🤝

Wir freuen uns, Dich kennenzulernen, Dir alle Fragen rund ums CCT zu beantworten und Dir mehr über unsere spannenden Projekte zu erzählen!

Egal, ob Du Fragen hast oder einfach mal schauen möchtest, wie eine Sitzung im CCT abläuft, bei unserer offenen Vereinssitzung bist Du herzlich willkommen!

📅 25.04.2026 | 18:30 Uhr | TU Berlin: Raum H 3004

Sei dabei und erlebe, wie Teamgeist, Austausch und Lernen Hand in Hand gehen 🚀

22/04/2026

POV: Du schickst deinen Freunden deinen Lebenslauf zum Gegenlesen 😅 Aber weißt du, wer noch drüberschauen will? Wir. Bewirb dich jetzt beim Company Consulting Team Berlin! 🔗

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Berlin
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Webseite

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